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【更新日:2026年7月08日】
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「橋梁の補修・補強工事における現場管理業務」の求人内容

求人情報

仕事の内容 橋梁の補修・補強工事における現場管理業務
・工事進行管理 ・安全管理・品質管理
・現場写真整理や工事関係書類の作成など
・CADソフトを使って工事設計図面の修正変更
・官公庁への届出業務など
朝から現場、夕方からは事務作業という仕事内容になります。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問 
<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>
人としての礼儀と大人の常識を身に付けた人物を求めます。
性格は、負けず嫌いで探究心があり創意工夫が好きな方
※20代もしくは30代前半まで
勤務地 ・京都本店(京都市南区) JR京都線「西大路駅」より徒歩2分 ・大阪本社(大阪市住之江区) ポートタウン線「平林駅」より徒歩8分
年収 400~550万円 月給181,000円~276,000円 + 諸手当 ※携帯手当:10,000円/月
勤務時間 (1)8時30分~17時30分(休憩60分) (2)8時30分~16時30分(休憩60分) (3)9時00分~15時00分(休憩60分) ※(1):土休週の月~金、(2):土曜勤務週の月~金、(3):土曜日
休日休暇 土日祝日(第1・第3土曜日は勤務)
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇
年間休日102日( 2016年度会社カレンダーより)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤費:全額支給
賞与:年2回(7月・12月)※前年実績4.5ヶ月
昇給:年1回(毎年4月)
社員表彰規定(工事成績優良表彰・善行表彰など)
結婚祝い補助規定・ 社内融資規定・ 慶弔関係運用規定
作業服の支給(夏物上下・冬物上下・防寒着)
法定外労働災害補償・ 総合賠償責任補償
求人番号 8212
職種名 橋梁工事の現場管理【若い力を求めます!資格不問未経験可】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 鋼構造物およびコンクリート構造物の維持点検・補強・補修工事

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  • 土木施工管理■東証一部上場■土木主体/売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定企業★

    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万...
    全国(ご希望を考慮いたします)...
  • 【大阪勤務】土木設計職/大手鉄道会社系列の総合建設コンサルタント企業/近年の離職率は0%です。

    ■官公庁発注の都市開発の計画・設計業務などのコンサルタント業務を担当して頂きます。
    ■また公共施設マネジメント(ファシリティマネジメント)計画、公共施設の劣化診断調査ほか、
     官公庁における各種調査や行政計画の策定などの業務を担当して頂きます。
    ■その他、鉄道橋梁構造物の設計と保障・補強設計等

    ■年収:550万円~750万円(残業手当:有)
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■月給:月額固定給40~60万円※月給は固定手当...
    【本社】大阪府大阪市城東区

    <最寄駅>
    京阪・JR・地下鉄線/京橋駅...
  • 【転勤無】地域密着企業での土木施工管理 ※安定の鉄道グループ会社、案件は京阪神地区

    ■職務概要:
    同社において、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、
    大中小口径推進等の施工管理業務を担当していただきます。

    ■職務詳細
    ・施主対応、見積り、安全管理
    ・原価管理、工程管理など

    具体的には作業所にて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、
    その他渉外業務等の施工管理全般を担当していただきます。

    経験年数により、有資格者は作業所長として任用し、作業所責任者
    として業務にあたっていただきます。

    ※月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
    ※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。

    ■業務の特徴:
    ・案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで
    様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。

    そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や
    部長が現場を巡回するため、相談することもでき、月に1回の部会では
    全員と顔を合わせる機会もあります。

    また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心で、長期出張が発生した際には
    赴任手当、帰省交通費を支給します。


    ・土木構造物や建物構造物を安定させるための土台となるものが「基礎」です。
    構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した
    土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリストといえます。

    施工管理経験があれば、先輩社員によるOJTでしっかりと教育します。

    ■同社の強み:
    【安定性】同社は阪神電気鉄道100%出資のグループ会社です。
    【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、
    1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。

    【技術】…2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、
    技術には自信があります。

    【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、
    阪急阪神東宝グループの一員となりました。

    【職場の雰囲気】
    長く勤めた社員が多く、働きやすい環境です。転勤もないため、
    地元の関西で
    働きたいUターン者が多いことも特徴。

    仕事面では、ステップアップの道筋が明確なので、目標をたてやすく、
    将来を見据えて働くことができます。

    上下隔たりのない風通しの良い社風です!一緒に頑張ってくれる人の
    ご応募をお待ちしています。

    <キャリアパス>
    ◎作業所長補佐

    ◎作業所長

    ◎施工部門役職

    350万円~650万円(残業手当:有) ※固定給は、年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定給与例 45歳モデル:650万円...
    京阪神地区 ※本社:大阪府大阪市西淀川区...

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