求人検索一覧
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【九州】電気工事施工管理技術者※業界トップクラスの総合設備企業
■業務内容：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します※工事対応での出張の可能性があります。
■業務の特徴：物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社2～3年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
■同社の特徴：組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。400万円～800万円(残業手当：有) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。...【１】九州各地の営業所 工事プロジェクトや希望に沿って福岡県を中心に、九州各県の営業所での勤務を想定しています。 【２】九州支社 福岡県福岡市中央区 ＜勤務地補足＞ 九州にある... -
【東京・神奈川】土木工事施工管理技術者(インフラ整備)設立70年以上、業界トップクラスの総合設備企業
■仕事内容：土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。他部門と連携しながら、業務に取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
また、充実の研修制度で安心して業務に入っていく事が出来ます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
■配属部門に関して：土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
■特徴：
・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
・研修充実：職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
・資格取得支援充実：社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。
400万～800万円（残業手当あり） ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。...＜勤務地詳細＞ 【１】本社：東京都港区 【２】工事センター：東京都北区 【３】南関東・東海営業本部：神奈川県横浜市 ＜勤務地最寄駅＞ 地下鉄浅草線／泉岳寺駅 ＜転勤＞当面なし... -
【沖縄】電気工事施工管理技術者※業界トップクラスの総合設備企業
■業務内容：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します
※工事対応での出張の可能性があります。
■業務の特徴：物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社2～3年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
■同社の特徴：組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。
tenshoku/sekkei/office400万～800万円（残業手当あり） ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。...沖縄県那覇市曙 ＜補足＞ 九州にある西日本営業所、九州の各事業所での勤務となります。 ※工事対応での出張の可能性があります。 ＜転勤＞当面なし... -
土木工事施工管理技術者(電線共同溝設置・地中配電工事)※業界トップクラスの総合設備企業
■仕事内容：
官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など、新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
同社の更なる飛躍に向け、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。公官庁、電力会社発注工事等、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
■特徴：
・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
・研修充実：職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
・資格取得支援充実：社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。
tenshoku/sekkei/office400万円～800万円(残業手当：有) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。...・東京都江東区 ・東京都板橋区 ・東京都大田区 ・東京都多摩市のいずれか ※転勤：上記4支社間での異動の可能性あり... -
土木工事施工管理技術者（風力工事）※業界トップクラスの総合設備企業
■仕事内容：
同社風力発電事業に係る土木工事における施工管理業務。ブレードの設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。プロジェクトによっては、施工現場が全国各地になる可能性があります。施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理・事務といった幅広い業務を担当いただきます。
■働き方：
設計から許認可申請まで行うため、最初は本社でCAD設計や役所用の資料作成等行い、着工が始まると現場事務所に滞在となります。基本的に3~5年は現場での仕事となります。帰省費の補助制度があります。
■キャリアプラン：
入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得いただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しています。技術者として長期的な成長を支援しております。
■企業情報：
同社は、総合設備業 電気・通信・空調・プラント・原子力発電所などの各種設備工事及び土木工事の企画・設計・施工・リニューアル・メンテナンスを行う業界トップクラスの総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適・便利を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。
■特徴：
・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
・研修充実：職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
・資格取得支援充実：社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。
tenshoku/sekkei/office400万円～800万円(残業手当：有) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。...本社：東京都港区 ＜勤務地最寄駅＞ 地下鉄浅草線／泉岳寺駅 ＜勤務地補足＞ 所属はエネルギーシステム本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。... -
【東京】技術職（土地区画整理・土木設計の施工管理）／管理経験者歓迎／年休120日以上／家族手当あり
まちづくりの計画から現場の管理まで幅広く担当する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的には…】
◎社内業務：「まちづくり」に関する計画
・事業のマネージメント
・事務局対応
・換地設計
・換地処分
・建物補償
などに関する業務
◎現場業務：施工管理、お客様との打合せ
・建設部門（造成、道路、造園、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防）
・上下水道部門（下水道、上水道）
に関する工事現場での工程管理・進捗管理・スタッフへの指示
などをお願いします。
◆入社後すぐに業務に携わっていただきますが、半年～1年程度は先輩と一緒に案件を回っていただきます。（その期間の給与・待遇の変動はありません）
◆12～3月は繁忙期。4～7月は比較的余裕があります。
＜仕事のやりがい＞
◎発想力やアイデアが活かせます。
◎チームワークを活かして働くことができます。
◎扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。
◎会社の中核メンバーとして活躍できます。
◎経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。
◎社員の定着率の高い職場です。
同社は測量・計測、都市計画、区画整理、地域開発から河川情報管理システムなどを活用した管理まで、土地や地域を形作る事業を行う会社です。
◆創業60年以上！まちづくりに貢献しています◆
当社は1947年に誕生した、民間測量会社のパイオニア的存在。
官公庁を中心に、戦後から高度経済成長にかけて「まちづくり」に携わってきました。
現在では、測量への技術提供はもちろんのこと、総合的な建設コンサルタントとして、地域住民の生活を支えています。
長年培ってきた幅広いノウハウを活かし、震災復興をはじめ様々な形で社会に貢献します。
◆社員同士のコミュニケーションを大切にするあたたかい会社です◆
20代～65歳の幅広い方が活躍する、アットホームな雰囲気の会社です。
私たちの仕事は状況確認や必要書類のやりとりなど、コミュニケーションが大切。
意見を言ったり、頼みごともしやすい雰囲気です。
tenshoku/sekkei/office年俸 400 ～ 720万円 年収は経験・スキルに合わせてご相談可能です。 賞与：別途支給（1.5ヶ月分） 公的資格手当、残業手当（管理職以外）別途支給...東京都江東区... -
【福岡】設備積算◆大きなプロジェクトに携われる準大手ゼネコン/転勤なし残業少
【具体的には】
設計図の精査、施工に必要な工事原価の算出、見積書の作成、原価削減策の提案など。
【活躍の場】
・庁舎、商業施設、マンション、物流施設、工場、医療施設、公共施設など物件用途は多種多様です。
・再開発案件では、総工事費が100億円を超えるような大型プロジェクトもあり、大きいゼネコンならではのやりがいを得られます。
・2017年10月、日本最高階数である60階建てのマンション「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」の工事が完了しました。
【人財育成への取り組み】
・さまざまな教育研修の機会を用意されているので、ビジネススキルやマネジメントスキルの向上を図ることができます。
・担当から次長、部長、副支店長、支店長、役員といったキャリアパスがあります。
・中途入社であってもハンディは一切ありません。中途入社者も多く活躍されています。
【AAA】400万円-600万円
※経験・能力・資格・職歴などを考慮して、当社規定により優遇します。
昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月、12月）
諸手当：通勤手当、住居手当、時...九州支店エリア：福岡市博多区
<最寄駅>地下鉄／中洲川端駅
※転勤はありません... -
【東京】設備積算◆大きなプロジェクトに携われる準大手ゼネコン/転勤なし残業少
【具体的には】
設計図の精査、施工に必要な工事原価の算出、見積書の作成、原価削減策の提案など。
【活躍の場】
・庁舎、商業施設、マンション、物流施設、工場、医療施設、公共施設など物件用途は多種多様です。
・再開発案件では、総工事費が100億円を超えるような大型プロジェクトもあり、大きいゼネコンならではのやりがいを得られます。
・2017年10月、日本最高階数である60階建てのマンション「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」の工事が完了しました。
【人財育成への取り組み】
・さまざまな教育研修の機会を用意されているので、ビジネススキルやマネジメントスキルの向上を図ることができます。
・担当から次長、部長、副支店長、支店長、役員といったキャリアパスがあります。
・中途入社であってもハンディは一切ありません。中途入社者も多く活躍されています。
【AAA】400万円-600万円
※経験・能力・資格・職歴などを考慮して、当社規定により優遇します。
昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月、12月）
諸手当：通勤手当、住居手当、時...【本社】東京都渋谷区
＜最寄り駅＞ JR山手線・総武線「代々木駅」から徒歩５分
※転勤なし... -
【滋賀】木造住宅の施工管理/土日休み/年間休日112日/地域密着の老舗ハウスメーカー
■職務概要：
木造戸建住宅の施工管理を年間30件程度担当頂きます。家づくりの全工程を自社で手掛けているため、
営業や設計、インテリアコーディネーターと常に連携を図りながら業務を進めていきます。
■プロジェクト例：
京都・滋賀・大阪の28～35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
守口・寺方：平均敷地面積／88,00m2（26,62坪）予定、戸建／65戸
京都・太秦：平均敷地面積／129,00m2（39,02坪）予定、戸建／29戸
■同社の特徴：
◎【自社開発】
主に自社開発案件を手掛けるため、同社は設計・営業などを一貫して行っています。他の部署と連携を取りやすく、仕事をしやすい環境です。また、営業と共に顧客と関わる機会も多いので、より愛着を持って担当物件に取り組むことができます。
◎【施工管理専業】
施工・営業・設計を自社で手掛ける当社では、他部署との連携のため、業務管理がきちんとしています。スケジュールは営業が組み立て、お客様の対応は設計やコーディネーターが担当。安心して施工管理に専念できる環境です。
◎【休みが取りやすいなど、待遇の良さも魅力のひとつ！】
業務の管理体制がきっちりしており残業は比較的少なめです。平均的な退社時間は、19時～20時ぐらい。直行直帰もあります。月1回の土曜を除き基本的に土日が休めるのでプライベートも充実します。
■組織構成
当社の施工管理スタッフは、20～50代の10名が在籍。
男女共に力を発揮されています。
社員の多くが中途入社者で、長い方は、勤続17～18年と定着率も抜群です。
■就業環境：
平均的な退社時間は19:00～20:00です。（直行直帰の場合もあります。）休日・福利厚生も整っています。
既婚者比率や持ち家比率も高く、結婚、出産、子育てをしながら長期就業する環境が整っています。
■関西地場企業のために、転居を伴う転勤はありません。滋賀・京都・大阪のいずれかになります。
創業50年余り、黒字経営を続けています。年収400万円～660万円
※経験・年齢による
月給は固定手当を含めた表記です。
モデル年収：
27歳 入社5年 460万円
45歳 中途採用 630万円...■滋賀支店
滋賀県大津市
最寄り駅「JR線 膳所駅」... -
関西地場企業/年間休日112日/土日休みも可能/リフォームプランナー（営業・施工管理）（京都）
■職務内容：
リフォームプランナーとして、既存顧客中心のリフォームプランニング業務全般を担当します。
■職務の特徴：
・既存顧客からの反響…同社は、分譲／注文住宅の設計／販売後のアフターフォローにも力を入れており、専任担当者が定期的に顧客の住まいの状況をヒアリングし、顧客のニーズをもとにプランニングします。※100％反響のため、テレアポや飛び込みはありません。
・打ち合わせ、プランニング…直接訪問／ショールーム案内をしながら具体的な内容、工期、見積などを算出します。ドアの建付け工事からバスルームやキッチンの改修、全体のバリアフリー化まで案件の種類は様々です。
・施工の進捗管理、引き渡し…着工後は現地を訪問し、施工スタッフへ指示を出したり、スケジュール調整などを必要に応じて行います。売って終わりではなく引き渡しまで責任を持ち、顧客の住まいづくりを担当します。
京都支店への配属となります。
■転勤 あり（支店間）
■就業環境：
平均的な退社時間は19:00～20:00です。（直行直帰の場合もあります。）休日・福利厚生も整っています。
tenshoku_sekkei_jimusho年収４００～６５０万円（残業代含む） みなし労働時間制適用（みなし残業手当３０時間分含む※超過分は別途支給あり） ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与...■京都支店：京都府城陽市 ＜最寄駅＞ 近鉄「富野荘駅」徒歩3分...
