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【更新日:2026年7月08日】
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「関西地場企業/年間休日112日/土日休みも可能/リフォームプランナー(営業・施工管理)(京都)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■職務内容:
リフォームプランナーとして、既存顧客中心のリフォームプランニング業務全般を担当します。

■職務の特徴:
・既存顧客からの反響…同社は、分譲/注文住宅の設計/販売後のアフターフォローにも力を入れており、専任担当者が定期的に顧客の住まいの状況をヒアリングし、顧客のニーズをもとにプランニングします。※100%反響のため、テレアポや飛び込みはありません。
・打ち合わせ、プランニング…直接訪問/ショールーム案内をしながら具体的な内容、工期、見積などを算出します。ドアの建付け工事からバスルームやキッチンの改修、全体のバリアフリー化まで案件の種類は様々です。
・施工の進捗管理、引き渡し…着工後は現地を訪問し、施工スタッフへ指示を出したり、スケジュール調整などを必要に応じて行います。売って終わりではなく引き渡しまで責任を持ち、顧客の住まいづくりを担当します。
京都支店への配属となります。

■転勤 あり(支店間)

■就業環境:
平均的な退社時間は19:00~20:00です。(直行直帰の場合もあります。)休日・福利厚生も整っています。

tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 【必須】
普通自動車運転免許
住宅や内装などの建築・設備に関する施工管理業務経験

【歓迎】(なくても可)
・リフォームに関する業務経験
・建築施工管理技士資格1級・2級
・建築士資格1級・2級
勤務地 ■京都支店:京都府城陽市 <最寄駅> 近鉄「富野荘駅」徒歩3分
年収 年収400~650万円(残業代含む) みなし労働時間制適用(みなし残業手当30時間分含む※超過分は別途支給あり) ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分) 試用期間有 3ヶ月
休日休暇 毎週水曜日、第1・2・3木曜日、月1回指定休日、または毎週日曜日、第2、4土曜日、祝日(ご希望により選択可能)
共通:年末年始、夏季休暇、GW、創立記念日
【年間休日112日】
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
通勤手当
家族手当
資格手当
退職金制度あり
社内表彰制度
リロクラブ
リゾートトラスト会員
社員旅行
求人番号 6224
職種名 リフォームプランナー(反響営業&施工管理)【運転免許・施工管理経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。50年以上の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。

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    ・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理・ アフターフォローなど

    ■特徴:プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。プレハブ建築は、「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。事務所や工場、全国チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。一方、立体駐車場は工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

    ■同社の事業優位性:ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
    ・35歳(係長)~40代前半(課長)と比較的早く管理職を目指せる環境です。

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    ■担当業務:
    同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。

    ■職務詳細:
    実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
    同社が受注したカーディーラーの店舗の建築設計業務、設計監理業務を行います。
    後のキャリアステップとして、製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。

    メーカー直系のディーラーや地域の販売会社など、様々なお客様と関わっていただきます。豊富な実績があるため、設計者としてお客様の要望を汲み取り建物に仕上げる提案をする機会もございます。


    ■組織構成:
    30後半~40半ば代の若手を中心に10名で構成されております。活気ある雰囲気で仕事をしています。女性は2名在籍しており、家族手当(2万4千円)や資格手当など充実した福利厚生を活用しており、働きやすい環境です。

    ■特徴・魅力:
    同社は建築設計・施工、リフォーム、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、不動産業を行っています。そのため、直近では店舗作りに関わる土地紹介・物件提案・開発・設計・施工・メンテナンスまで、ワンストップで携われることでニーズが増加しています。特に大手カーディーラー店の店舗開発を約50年にわたり担当しており、その技術とノウハウを駆使し、物件選定から施工、開業イベントまで丸ごと引き受けています。

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    500万円~650万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>年収はこれまでの経験を考慮して決定し...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:関西地場企業/年間休日112日/土日休みも可能/リフォームプランナー(営業・施工管理)(京都)(No.6224)