求人検索一覧
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【大阪】インハウス電気設備エンジニア 国内で数少ない3空港を運営する優良企業
■職務内容
・計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整/
・設計に関するコンサルタントとの協議・調整/
・工事に関する請負会社との調整/
■業務の目的
空港ターミナルのリノベーションに伴う建物電気設備※の新設及び改修に関する計画・設計・工事管理
※電源設備、照明設備、防災設備350万円～600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）...大阪府豊中市 ※当初は上記都市での勤務を想定。将来的には大阪府泉佐野市か兵庫県神戸市に転勤の可能性あり... -
【大阪】インハウス建築エンジニア※国内唯一3空港を運営する優良企業
旅客・貨物ターミナル等の建物のリノベーションに伴う建物の新築及び改修に関する計画、設計、工事管理のプロジェクトマネージャーとして業務を行っていただきます。
・計画、設計、工事管理においてプロジェクトマネージャーとしての社内外調整
・計画、設計、工事管理においてプロジェクトマネージャーとしてのコンサルタントとの協議、調整
・工事においてプロジェクトマネージャーとしての請負会社との調整
tenshoku/sekkei/office350万円～600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）...大阪府豊中市 ※当初は上記都市での勤務を想定。将来的には大阪府泉佐野市か兵庫県神戸市に転勤の可能性あり... -
【大阪/神戸】インハウス建築エンジニア（課長級）※国内唯一3空港を運営する優良企業
旅客・貨物ターミナル等の建物のリノベーションに伴う建物の新築及び改修に関する計画、設計、工事管理のプロジェクトマネージャーとして業務を行っていただきます。
・計画、設計、工事管理においてプロジェクトマネージャーとしての社内外調整
・計画、設計、工事管理においてプロジェクトマネージャーとしてのコンサルタントとの協議、調整
・工事においてプロジェクトマネージャーとしての請負会社との調整
tenshoku/sekkei/office700万円～900万円(残業手当なし) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）...大阪府豊中市 ※当初は上記都市での勤務を想定。将来的には大阪府泉佐野市か兵庫県神戸市に転勤の可能性あり... -
【大阪】構造設計※創業110年の総合建設会社
■概要
同社が受注した建築物の構造設計業務全般をお任せいたします。
■業務詳細
マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの構造計算、図面作成をご担当いただきます。
■具体的な仕事の流れ
（1）打合せ：顧客と、構造設計に必要な建築物の条件等を打合せ
（2）構造計算：構造計算・解析を実施。構造を決定し、計算書を作成
（3）図面作成：計算書で決定した構造をCADで図面作成
（4）数量積算：設計したものを全て積算
■企業の魅力：
・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています
■同社の特徴：
同社は建築と土木の２本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。半年間間で竣工した案件に携わった社員を対象に優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。
tenshoku/sekkei/office400万円～600万円(残業手当：有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）...本社：大阪市天王寺区 ＜勤務地最寄駅＞ 近鉄難波線・地下鉄谷町線線／大阪上本町・谷町９丁目駅 徒歩10分 ＜転勤有無＞ 当面なし... -
【大阪】意匠設計※創業110年の総合建設会社
■概要：同社が受注した建築物の意匠設計業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの意匠設計業を担当いただきます。
■企業の魅力：
・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています
■同社の特徴：
同社は建築と土木の２本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。半年間間で竣工した案件に携わった社員を対象に優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。
tenshoku/sekkei/office400万円～600万円(残業手当：有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）...本社：大阪市天王寺区 ＜勤務地最寄駅＞ 近鉄難波線・地下鉄谷町線線／大阪上本町・谷町９丁目駅 徒歩10分 ＜転勤有無＞ 当面なし... -
【福岡】建築施工管理/創業110年の総合建設会社です
■概要
同社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をお任せいたします。
■詳細
マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。
■企業の魅力
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています
■同社の特徴
同社は建築と土木の２本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。
tenshoku/sekkei/office400万円～600万円(残業手当：有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ＜モデル年収＞ 400万以上(28...九州支店：福岡市博多区 ＜転勤有無＞ 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございます... -
【大阪】建築施工管理/創業110年の総合建設会社です
■概要
同社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をお任せいたします。
■詳細
マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。
■企業の魅力
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています
■同社の特徴
同社は建築と土木の２本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。
tenshoku/sekkei/office400万円～600万円(残業手当：有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ＜モデル年収＞ 400万以上(28...本社：大阪府大阪市天王寺区 ＜勤務地最寄駅＞ 地下鉄谷町線／谷町九丁目駅 ＜転勤有無＞ 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もござい... -
【福岡】土木施工管理/創業110年の総合建設会社です
■概要
同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。
■詳細
諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。
■企業の魅力
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています
■同社の特徴
同社は建築と土木の２本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。
tenshoku/sekkei/office400万円～600万円(残業手当：有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ＜モデル年収＞ 400万以上(28...九州支店：福岡市博多区 ■転勤有無 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございます... -
【大阪】土木施工管理/創業110年の総合建設会社です
■概要
同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。
■詳細
諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。
■企業の魅力
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています
■同社の特徴
同社は建築と土木の２本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。
tenshoku/sekkei/office400万円～600万円(残業手当：有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ＜モデル年収＞ 400万以上(28...本社：大阪府大阪市天王寺区 ＜勤務地最寄駅＞ 地下鉄谷町線／谷町九丁目駅 ■転勤有無 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございま... -
【大阪】建築施工管理(RC造マンション・アパート・戸建てなど)◆15期連続増収増益／ディベロッパー
自社企画設計のマンション・アパート・戸建てにおける
施工管理をお任せします。自社企画だからこそ手応えのあるモノづくりに携われます！
■具体的には
事業主として同社が取り組むRC造りのマンションをはじめ、アパート・戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。
現在、マンションでは年間竣工数約10棟のペースで進めており、無理のない業務量を実現。
ひとつの現場で常駐し、進行管理を担いますが、物件はほぼ大阪府内ですので、長期出張は発生しません。
施工機能を持ったデベロッパーをめざす当社のコアメンバーとして活躍できます。
■キャリア＆年収UPを望む方もプライベート重視の方も...
「前職より大幅にアップした」「努力を給与に反映してくれる」などの声が続々上がっています。
努力し、成果を出す社員には満足のいく給与を手にして欲しい。給与の高さには自信があります！
550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※前職給与を考慮。インセンティブも支給...大阪府大阪市中央区 ※最寄り駅 市営地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」もしくは「堺筋本町駅」...
