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【更新日:2025年11月09日】
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「【東京勤務】建築機械設備設計業務■売上約50億円規模の組織系建築設計事務所■東証一部上場グループ企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■仕事内容:
『学校や図書館などの公共施設やグループ企業・民間企業の工場/研究所等の大規模物件の機械設備設計業務』をご担当いただきます。

■業務内容:
・各機械設備システムの検討
・各機械設備システムの詳細設計
・既存建物の省エネ診断・省エネ提案
・環境負荷低減計画
・CASBEEの算出
・環境シュミレーション
・長期修繕計画の作成
■業務割合:
グループ企業案件3割、外販7割となります。

■魅力:
《50,000を超えるような大規模物件にも携われます》
東証一部上場グループ企業の同社はグループ間での案件もあり、その中でも
生産工場や研究所等のような大規模物件を得意とし多くの実績を上げている同社では
大規模な物件に携わることが可能です。



tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須条件:
・機械設備設計の実務経験5年以上

■歓迎資格:
・一級建築士
・設備設計一級建築士の資格をお持ちの方

勤務地 大阪府大阪市北区 <最寄駅>渡辺橋
年収 500万円~750万円(残業手当:有) <月給> 333,333円~ 基本給:200,000円~ ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分 時間外労働:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:20~14:20 ■残業:月30~40時間程度 全社的に残業規制等の取り組みを行っています。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数127日

GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後24日~最高24日付与)、育児休暇
待遇福利厚生 正社員
(試用期間の6カ月は契約社員)
※ほぼ100%の方が6ヶ月後に正社員となっています。
※処遇面は正社員と変わらず、年間有給休暇:12日という点のみ差があります。

通勤手当(定期代)、家族手当(11,000円~33,000円)、住居手当(家賃の50%支給/条件あり)、寮社宅家賃の50%支給(条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(65歳まで再雇用制度あり/定年:60歳)

■階層別研修、技術研修、外国語研修
■資格手当(1,000円~5,000円)

■カフェテリアプラン(宿泊施設、レストラン、レジャー施設等の割引制度)
■住宅融資制度
■各種団体保険制度
■財形・持株会
■企業年金制度
※福利厚生に関しては同グループの制度に準拠しています。

求人番号 1090
職種名 建築物の機械設備設計【5年以上の経験要】東証一部上場グループ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築及び付帯設備の企画・設計・監理/海外プロジェクトのエンジニアリング/ファシリティマネジメント/各種コンサルティング

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    【具体的には】
    ■工程・安全・品質・予算等の管理全般
    ■建築積算
    ■設備積算
    ■現場作業員の手配
    ■資材の手配
    ■役所への各種届出等

    同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設、倉庫などがメインです。

    新築と改修の割合は9:1くらいです(売上高)。

    【同社の魅力】
    ■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
    実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
    ■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
    東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
    ■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


    tenshoku/sekkei/office

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    具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。

    ■工事例
    ・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■工場例:
    ・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■同社の特徴・魅力:
    ・ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

    ・安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

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    ・元請けの立場で仕事に携われます
    ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなくお客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です

    ・充実した資格手当
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    400万円~600万円 
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    ■東京本社:東京都港区
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    ■東京都新宿区
    <最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅

    ■千葉県千葉市
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    <具体的には>
    ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事)

    ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備
    中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。

    ◎営業部門との連携で問題解決
    営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。

    ◎専門業務に集中できる分業体制
    設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。

    ◎万全の管理体制でクオリティを担保
    人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

    ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。

    公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など、幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。

    各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。
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    tenshoku/sekkei/office

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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問い合わせ案件名:【東京勤務】建築機械設備設計業務■売上約50億円規模の組織系建築設計事務所■東証一部上場グループ企業(No.1090)