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【更新日:2026年5月20日】
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「【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での管工事施工管理 /残業月平均30時間程度職場環境◎直行直帰可」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の改修案件における管工事施工業務(建築設備改修工事等)を担当いただきます。

具体的には給排水・ガス設備、冷暖房・空調設備、衛生設備などの大規模交換・改修工事を行うにあたり、下記のような業務を担当いただきます。

・協力業者選定、発注、ディレクション業務
・工事の工程、進捗管理
・工事後の検査など付随する業務
※工事例:
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など)
契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり5~6件程度担当いただきます。

■同社の魅力:
・元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。(アイデアを盛り込み提案を行う等。)

・同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境がの整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める人材 書きいずれも必要
・管工事施工管理経験
・普通自動車運転免許

・1級管工事施工管理技士資格
勤務地 ■東京本社:東京都港区
<最寄駅>各線/品川駅

■東京都新宿区
<最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅

■千葉県千葉市
<最寄駅>JR京葉線/千葉みなと駅

■神奈川県川崎市
<最寄駅>東急線/新丸子駅

 その他関東一円に事業所あり。管轄の施設に直行直帰可能です。
年収 400万円~600万円 
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数131日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
大京健康保険組合加入
慶弔見舞金他
施設:契約スポーツ施設他
名義選任手当あり
資格取得支援制度あり
求人番号 30471
職種名 管工事施工管理【一級資格と業務経験要】残業少、127日休・転勤無・30~50代活躍

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

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    ・中立的な立ち位置で、より上流の事業化の仕事に携われます。クライアントとはICTシステムで密に情報を共有しているため、透明性をもって業務に取り組んでいきます。また、規模の大きい(3,000~5万ほど)プロジェクトに主体的にかかわれるため、完遂した時には大きなやりがいが感じられます。
    ・建築の企画~竣工までトータルで関われます。企画だけ、設計だけ、施工だけといった観点でなく、プロジェクト全貌を最後まで担当できる点が魅力です。
    ・同社では発注者様が顧客となり、案件ごとに最適な協力会社の選定から実施しておりますので、設計会社や施工会社とのしがらみ等は一切ありません。顧客にのみ向き合う立場として、板挟みなるストレスがない点も魅力のひとつです。
    ・プロジェクトによっては、数億円、数十億円の規模の案件もございます。

    ■職務内容:
    官公庁や民間企業のCM案件において、クライアントの要件や計画案を整理し、プロジェクト企画構想段階からご担当いただきます。具体的には事業化させていくための議題やスケジュールを整え、建築電機設備の内容検討、設計条件の確認・整備、法的な技術面での検討および検証など、基本設計を行なっていただきます。その後、設計会社や施工会社を選定をサポートする業務や工事が始まってからの品質。コスト、スケジュール面のサポート等、建築物ができるまで、電気設備の専門家としてトータルにご担当いただきます。
    ひとつのプロジェクト企画期間は規模にもよりますが、3か月~半年ほどかけて事業化させていきます。ひとりの担当が常時2~3案件を担当するようなイメージです。
    案件全体のトータルサポートは2年~5年ほどのイメージです。



    550万円~900万円(残業手当:有)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

    ■定額手当…住宅手当3万円
    ■平均年収897万円(2017年度実績)...
    【大阪支店】大阪府大阪市中央区
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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における電気設備工事の品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万...
    大阪府大阪市阿倍野区
    <最寄駅>各線/天王寺駅
    近鉄/大阪阿部野橋駅

    ※大阪以外でも全国勤務地ご希望を考慮いたします...

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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