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【更新日:2025年12月28日】
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「【大阪】建築設備に関するコストマネジメント担当(積算職)/設立86年の歴史ある組織設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の総合設計室にて、建築設備(電気・機械)に関するトータルコストマネジメントを担当頂きます。

■担当業務:
電気・機械に関しては、ご経験に応じて、得意分野からお任せし、将来的には設備全体を管理いただける方を求めています。

■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定されています。
平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しています。

■特徴・魅力:
同社は設立90年近い歴史を誇る組織設計事務所です。
「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」という創業者の言葉をモットーに掲げ、
社員の二人に一人が一級建築士資格を有することから、プロフェッショナル集団として知られています。

建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
様々な案件に幅広く携わることが可能です。

【AAA】
求める人材 ・学歴不問
・設備積算の実務経験をお持ちの方
・サブコンにて見積や工事費用の計算などのご経験をお持ちの方
勤務地 大阪事務所:大阪府大阪市西区
【最寄駅】大阪メトロ御堂筋線/本町駅
年収 500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

有給休暇は初年度は10日、次年度以降1日ずつ増加、上限は20日
夏季休暇、年末年始休暇有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は嘱託採用です。)

【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格に対する補助制度あり

<その他補足>
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度

求人番号 3724
職種名 建築設備のコストマネジメント(積算職)【実務経験5年以上要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
同社は組織設計事務所として、建築設計、構造設計、環境設備設計、インテリア設計、都市計画、技術監理、リニューアル、PM/CMの業務等をおこなっています。
手掛けてきた建築物の種類については、行政、業務、医療・福祉、教育、居住、文化、ホテル、研究・研修・厚生、スポーツ・観覧、交通・生産・流通、商業施設等多岐にわたります。

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    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

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    <最寄駅>
    大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...
  • 【大阪府藤井寺市】設計・設計補助CAD/転勤なし

    お客様と一緒に、木造住宅をイチから創り上げていく設計業務に携わっていただきます。
    住宅プランの立案、CAD図面作成などの基本業務から分譲地のコンセプト提案から街づくりに関する様々な業務までをお任せしていきます。

    同社では土地の取得から、その一帯の街づくりに関わるコンセプトやデザインを手がけることができ、分譲地となるひとつの街の景観などを含めすべてに設計士として携われます。

    また、年1回期間を設けて設備・仕様の改正と改善が行える機会があり、つねに「より良いものを創り出す」ための見直しができる体制を整えています。
    定期的にこうした打ち合わせを行うことで、設計士からも自由な発案ができ当社の設計思想である「より良いものをお客様に!」というコンセプトや、独自の優れた耐震商品の開発なども、この改正・改善から生まれたものです。

    【仕事の流れは…】
    ◎営業スタッフが契約を受注
    ・お客様の希望が記入された「要望シート」をもとに、設計を計画

    ◎お客様と直接、打ち合わせをしてイチから図面を作成
    ・どれだけお客様の要望に応えられるか!が大切なポイントです
    コミュニケーション力を発揮して、柔軟な対応をお願いします

    ◎設計業務
    ・住まいにこだわりを持つお客様が多く、
    そのほとんどが多彩なオプションを選ばれますので、
    お客様の要望に受け応えながら丁寧に提案を行います。
    ご納得していただける住まいのカタチを、一緒に創り上げてください。

    【入社後から設計士として活躍するまでは…】
    最初の1~3カ月は、OJTによりお客様との打ち合わせに同席しながら
    仕事の流れや他部署との連携などを覚えます。

    企画業務(コンセプトづくり)、商品開発をはじめ
    様々なマーケティング(他社分譲地の市場調査など)に携わります。

    街開発のコンセプトづくりや、様々な社内提案。

    お客様との直接打ち合わせ。設計業務の担当。

    ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、2~3名のメンバーを持って統括していきます。

    ■商品に徹底的にこだわれる職場です。
    設備・仕様にこだわったオリジナルな商品開発が行えます。例えば、「自然素材の住宅」や「省エネ住宅」など、流行や求められるものをスピーディに取り入れクオリティの高い独自商品を生み出していくことが可能です。
    同社オリジナル商品も、設計士からのアイデアから誕生しました。
    センスを活かしたオリジナル住宅を創り出すことも、決して夢ではありません。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    1.エントリーフォームからご相談ください

    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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