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【更新日:2026年7月08日】
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「【関東】【転勤無】大手大規模修繕会社での【施工管理】/残業月平均35H以内/年間休日130日」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【マンションの大規模修繕・改修工事の施工管理】
大手グループならではの無理のない施工体制が魅力!現場によって施工管理を複数名配置しています。
1000戸規模の大規模マンションなどのリフォームや改修工事の現場管理を手がけています。

★ リフォームのやりがい
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新築との違いは、お客様がすでにお住まいであること。
その分ご要望も具体的なので、それに応えるためのご提案ができる点がリフォームの面白さでありやりがいです。

★ さらなるスキルアップを!
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大規模修繕工事は、新築とは違ったスキルが必要。
既存の建物の仕様や施工方法などを習得でき新築工事の経験者はさらなるスキルアップが可能です。

★ 中途入社約6割&定着率95%
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同社は過半数が中途入社。
風通しの良い社風も魅力で、定着率95%という数字が同社の安定感を表しています。
転勤もなく、年休も130日以上とワークライフバランスの実現が可能です。

抜群の安定性・信頼度が魅力!

同グループは、これまで累計61万戸の新築マンションを提供し、業界の先駆け的存在として日本のマンションのスタンダードを構築してきました。

マンション建設に加え、大規模修繕や建替え、中古仲介や賃貸など事業の幅広さが特徴。
グループのスケールメリットを活かした安定性と信頼度は抜群です。

”ストック重視社会”の発展は、同社にとってチャンス

近年、わが国では“ストック重視”が課題です。
「良い住宅を手入れし、長く大切に使う」ためにリフォームの注目度は上昇中!
当社への需要もさらに増加するでしょう。

日本の分譲マンションストックの約1割にあたる戸数を提供している同グループにとってリフォームの活況は大きなチャンスです!
求める人材 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
・一級建築施工管理技士資格

★腰を据え、ワークライフバランスを実現して働きたい方はぜひご応募ください!

【コミュニケーションスキルを活かして活躍】
修繕工事で大切なのは、すでにお住まいの住人の方への細かな気遣いや要望のヒアリング。

時には高いレベルのコミュニケーション力が必要ですが、住人の方からの感謝や何気ないやりとりも多く、それが大きなやりがいになります!

1人ひとりの実力をしっかり評価!

当社では、社員の年齢や社歴にとらわれることなく1人ひとりの頑張りをしっかり見て評価します。
そのため、過去には最短4年で役職についた先輩社員もいます。
勤務地 【転勤ナシ!】 ■関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件先 ■東京支社/東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F ・JR「田町」駅より徒歩8分 ・都営各線「三田」駅より徒歩5分
年収 400万円 ~ 599万円
勤務時間 ■9:00~17:30 ※現場により時間外勤務あり(夜間工事は原則なし!)
休日休暇 【年間休日130日】

休日/完全週休2日制(土日)、祝日
※土曜日出勤の場合は、平日に代休か休日出勤手当のどちらかを申請して下さい。

休暇/G.W、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(年15~20日※入社日より付与)、慶弔休暇、特別休暇
待遇福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■グループ会社診療所
■提携保養所あり ほか
求人番号 03023
職種名 大手大規模修繕会社での施工管理【建築施工管理の実務経験・一級資格要】30代40代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 マンション建設に加え、大規模修繕や建替え、中古仲介や賃貸など。

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    【職務内容】
    関西圏、主に大阪京都エリアを中心に、オフィスビル・公共施設・商業施設・学校・病院など同社が手掛ける物件の施工管理をお任せ致します。

    割合的には改修工事が7割・新築工事が3割となります。
    具体的には、京都タワーや大阪国際ビル・造幣局など規模や用途も様々です。

    【勤務地】
    大阪市内、最寄り駅より徒歩5分になります。
    自社ビルを3年前に新築し、非常に綺麗な環境で業務が出来ます。

    【配属部署】
    工事部工事課(大阪京都で40代を中心に35名)

    【特徴】
    大手総合建設会社からの依頼案件が多く、スーパーゼネコンの技術やノウハウを体得することが出来ます。

    400万円~650万円(残業手当:有) 月給:260,000円~370,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 月給は固定手当を含めた表記です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によ...
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    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    400万円~700万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績5ヶ月...
    東京本社:東京都港区
    <最寄駅>JR京浜東北線・山手線/浜松町駅

    ※転勤は当面想定なし、将来的には可能性あり。...
  • 【S造経験者歓迎】ビッグプロジェクトに携われるシステム建築の施工管理/地域限定も選択可(札幌)

    鉄骨系プレハブ(システム建築)工事の着工から完工まで現場管理を行って頂きます。
    規模や用途は幅広く、さまざまな建築物を手掛けて頂きます。
    工期は平均3カ月です。短期間に多くの案件を経験できます。

    【施工例】
    横浜アリーナ・千葉ロッテマリーンズの設備・サミット警察用宿舎
    その他、大手上場企業のオフィスや結婚式場など、さまざまな建築物を施工しています。
    ※現在は珍しくはないラムダシステムを日本で初めて導入したのも同社です。
    大手ゼネコン等の案件がメインです。

    【プレハブ建設のリーディングカンパニー】
    プレハブ建設は一般的には居住性が悪く、スマートではないというイメージが強いところに課題を感じ、同社はフラット屋根の西洋風プレハブを開発。外観のスマートさや、居住性までも考えられた設計を実現しました。高評価を受け、建築現場のみならず銀行や郵便局、企業や商店が移転する際の仮設オフィスや仮設店舗としても利用されるよう。また仮説的な建物と考えられていたプレハブを恒久的な建物として商品化し、リース事業だけではなく、販売事業にも乗り出しました。同社のリース商品や、販売事業の商品など、全てオリジナルなものをメインとし、他社製品にはない独自の機能やデザイン性を持つことで、商品自体の競争力を高めています。

    【社会貢献性】
    阪神大震災の際に、政府の依頼で3000棟の仮設ハウスを建設することになったが、プレハブに関しては独自のノウハウを持っているため作業も早く、予想外のスピードで以来の棟数を完成。他社の受注分を援助するかたちで新たに1000棟を建設、トータルで4000棟もの仮設ハウスを建設に携わることが出来、被災者の救援と待ちの復興に貢献したとして高く評価され、同社がプレハブ建設のスペシャリストであることを業界内外にアピールすることとなりました。

    <募集背景>
    同社は、プレハブ・システム建築の商品企画から部材製造、設計、施工、リースまで一貫して行っている会社です。
    大手ゼネコンや官公庁をはじめ、幅広い業界のお客様との安定的な取引により、好調な業績と堅実な無借金経営を継続しています。
    高まり続ける需要にお応えしていくため、全国の支店でご活躍いただける技術者を募集いたします!

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    400万円 -600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    北海道札幌市厚別区 ※U・Iターン歓迎。現場に直行直帰もOK!...

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