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【更新日:2025年11月08日】
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「【大阪】設立70年超の老舗建設コンサルタント会社での土木設計職」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【概要】
橋梁・道路・河川・鉄道や、都市計画やまちづくり等の事業において施工される造成に関連した設計業務
※発注先や対外関係機関との打ち合わせもあります

【デスクワークが中心】
週5日のうち、3日間は図面作成・2日間は各種調整の業務を行うイメージ
社内外と連携を取り、図面作成と調整を繰り返しながら、業務を進めます

【具体的には】
1.橋梁・道路・河川・鉄道・造成等に関わる図面作成
 日々の中心となる業務です。※CADを使用します。
2.各種調整
 発注先や対外関係機関との協力協議などを行います。
3.現場作業
 時には現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。
 地形図には載っていないものを調査して、図面作成や調整に必要な材料を揃えていきます。

【入社後】
経験が少ない方について、まずはできるところから業務をスタートさせます。
その後は適宜、先輩や上司から教わりながらスキルの幅を広げてください。
外部講師を招いた講習会など、学べる機会も豊富にご用意しています。

★募集職種
道路設計、河川・砂防・防災設計、橋梁設計、鉄道設計、環境調査、港湾・漁港設計、造成

求める人材 ◆応募資格
学歴・年齢不問
実務経験:3年以上ある方
普通自動運転免許
一級土木施工管理技士かRCCM資格保有者

<対象部門>
橋梁・道路・河川・トンネル・鉄道・都市計画・上下水道・河川・砂防・港湾・
漁港・農業土木・環境・エネルギー・廃棄物等

<さらに歓迎>
技術士資格保有者
実務経験10年程度
勤務地 大阪
年収 400万円 ~ 799万円
勤務時間 9:00~17:10(12:00-13:00休憩)
休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年始年末休暇
・年次有給休暇(傷病積立制度あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間 3か月
・定年 60歳

【福利厚生】
・社会保険完備(企業団体保険、労災上積保険あり)
・各種手当あり(住宅手当、技術手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当)
・確定給付企業年金制度
・社員融資制度
・建友会(共済会)
・各種研修(新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、若手社員海外研修)
・資格取得支援制度(全額会社負担)

【毎週水曜はノー残業デー!土日の勤務も原則禁止】
当社では掛け声だけでない実効性のあるノー残業デーを実践中
水曜日の残業や土日の勤務は原則禁止
徹底して働きやすい環境を整えている点も社員には好評
求人番号 8037
職種名 土木設計職【一級土木施工管理技士 or RCCM】老舗建設コンサルタント会社

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ◆概要◆
■調査・計画・設計の総合建設コンサルタント
■創立70年の歴史ある企業

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    ■仕事内容:土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。他部門と連携しながら、業務に取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
    また、充実の研修制度で安心して業務に入っていく事が出来ます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■配属部門に関して:土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。

    ■特徴:
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    ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
    ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

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    工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    同社の更なる飛躍に向け、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。公官庁、電力会社発注工事等、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    ■特徴:
    ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
    ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
    ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

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    また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。

    【施工実績例】
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    年収 450万円 ~ 650万円
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    ・月30時間相当分の固定残業代として、月7.38万円~10.66万円を月給に含んで支給。
     月30時間を超える時間...
    愛知県名古屋市昭和区 
    <最寄駅>鶴舞駅
    ※転勤なし...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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