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【更新日:2025年12月29日】
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「【京都】施工管理(建築部門の責任者候補)転勤・出張なし/平均残業時間25時間」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
会社の軸でもあるマンション部門を今後も行っていく中で、将来的に建築部門の責任者を担ってもらえる人材育成を考えての募集です。

【仕事について】
■業務内容
建築施工管理職(新築・改装など多様な建築物の現場管理のお仕事です)
・各プロジェクトにおける設計・原価管理・施工管理
・各プロジェクトにおける企画会議への参加
・新規案件事業化における建築プランの検討
・分譲マンション部門の基本計画策定

■具体的に
主に個人様から請け負う居宅や投資用マンションなどの新築工事の設計・施工管理業務全般や、自社物件である商業施設や賃貸マンションなどの改修工事に伴う設計(プラン・デザイン)の計画・原価管理・施工管理業務が中心となります。
役員個人宅の改修業務なども頻繁に発生するので役員と綿密に意思疎通を図ることが必要になります。
当社の軸でもある分譲マンション部門は設計・施工・販売に至るまで外部協力会社へのアウトソーシングによりプロジェクトを進めていきますが、土地仕入れ時の基本プラン計画や工事中のゼネコンとの工事進捗管理など、事業主として指導・監督する必要があります。ゼネコンとの定例会議などにも参加していただきます。
デスクワークだけではなく現場での業務が中心となります。

■将来あなたに期待したいこと
どのような仕事であっても「挑戦してみよう」という強い熱意を持ち、また変革期である弊社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていていただきたいです。

■ポイント
年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、未婚、既婚者問わず長期的に働ける環境作りを行っています。
2019年1月現在で社員数26名と少数精鋭組織である為、経営側との距離が近くダイレクトなコミュニケーションで早期決断・回答が実現可能です。その結果、会社としての売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。
業績においても、年間3棟~4棟の自社プロジェクト計画が進行しており安定した売上・利益を計上できています。
求める人材 【必須要件】
学歴:高卒以上
2級建築士、2級建築施工管理技士の資格を保有している方

【歓迎条件】
1級建築士、1級建築施工管理技士の資格を保有している方
業界未経験であっても仕事に対して積極的に取組める方
業界経験で幅広い知識を身につけたい方
勤務地 京都市右京区西院 <最寄駅>阪急京都線/西院
年収 450万円~800万円(年2回賞与含む) 【年収例】 年収544万円・・・35歳/中途/大卒/係長/2級建築士 年収800万円・・・50歳/中途/大卒/次長/1級建築士 月給33万~50万円 ※一律手当含む ※経験・能力を考慮の上で月給額を決定 昇給:年1回
勤務時間 8:45~17:30(7.5時間労働) ※休憩75分含む 平均月残業25時間程度 ※水曜・土曜はノー残業デー
休日休暇 週休2日(日曜、第2、4土曜、祝日) 年間休日100日
夏季休暇(4日)、年末年始(8日)、GW、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇
待遇福利厚生 正社員(3カ月)
家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用あり(定年60歳)、各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、自家用車持込補助(維持費全額負担)、社員旅行(年1回)、社内ゴルフコンペ(年3~4回)、保養所(近江舞子)、ゴルフ場(北海道別当町)無料でゴルフレッスン受講
資格取得支援制度
通勤手当(全額支給)
求人番号 9004
職種名 建築施工管理【二級以上の資格要】転勤なし・残業少

企業情報

企業名 企業名非公開
資本金 8,000万円
設立年月 1967年4月
従業員数 26名(2019年1月現在)
事業内容 戸建住宅分譲、マンション分譲、注文住宅の設計・施工、賃貸マンション運営・管理業務、その他不動産業務全般、損害保険代行

1967年の設立以来、京都の地場デベロッパーとして分譲マンション、分譲住宅の 設計、施工、販売や建売販売やマンション管理業など幅 広い業務を展開しています。自社ブランドの分譲マンションは1933年~現在で20棟の実績を持っています。
キャリアアドバイザーからのひとこと 【選考方法】
応募

面接(役員・工事部長)

社長・会長面談

内定

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    営業や設計、インテリアコーディネーターと常に連携を図りながら業務を進めていきます。

    ■プロジェクト例:
    京都・滋賀・大阪の28~35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
    守口・寺方:平均敷地面積/88,00m2(26,62坪)予定、戸建/65戸
    京都・太秦:平均敷地面積/129,00m2(39,02坪)予定、戸建/29戸


    ■同社の特徴:
    ◎【自社開発】
    主に自社開発案件を手掛けるため、同社は設計・営業などを一貫して行っています。他の部署と連携を取りやすく、仕事をしやすい環境です。また、営業と共に顧客と関わる機会も多いので、より愛着を持って担当物件に取り組むことができます。

    ◎【施工管理専業】
    施工・営業・設計を自社で手掛ける当社では、他部署との連携のため、業務管理がきちんとしています。スケジュールは営業が組み立て、お客様の対応は設計やコーディネーターが担当。安心して施工管理に専念できる環境です。

    ◎【休みが取りやすいなど、待遇の良さも魅力のひとつ!】
    業務の管理体制がきっちりしており残業は比較的少なめです。平均的な退社時間は、19時~20時ぐらい。直行直帰もあります。月1回の土曜を除き基本的に土日が休めるのでプライベートも充実します。

    ■組織構成
    当社の施工管理スタッフは、20~50代の10名が在籍。
    男女共に力を発揮されています。
    社員の多くが中途入社者で、長い方は、勤続17~18年と定着率も抜群です。

    年収400万円~660万円

    ※経験・年齢による
    月給は固定手当を含めた表記です。

    モデル年収:
    27歳 入社5年 460万円
    45歳 中途採用 630万円...
    ■京都支店 
    京都府城陽市
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    【特徴】
    ●プロジェクトマネージャー(営業)と共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
    ●クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。

    【魅力】
    ●同社はこれまで4000社以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を16回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
    ●裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
    ●同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます!さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

    【教育制度・資格補助補足】
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