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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京】建築・まちづくりの「企画営業」幅広い用途案件に携われる設計事務所◆完休2日 ◆年間休126日」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
企画営業部には、民間営業と官公庁営業があります。成長している今の経済状況の中で急速かつ、多様に変化するお客様のニーズにタイムリーにお応えするために、人材の増強が必要となっています。

【業務内容】
官公庁(国や地方公共団体など)、民間企業に様々な建設の企画提案を行っていただき受注~フォローまでの営業業務を行っていただきます。

【具体的には】
扱う建物の用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。
地域の特性からまちづくりの構想や、再開発の計画、建築の設計・監理、その後の維持・管理など、一貫した営業業務を通して、新しい「まち」を創る立役者としてご活躍いただきます。

継続的にお取引のあるお客様への営業が中心となり、大手デベロッパーなどの企業への対応をお任せし、新たな依頼をいただくための定期訪問(フォロー)やニーズ(計画の考え)ヒアリングを行っていただきます。その中でいただいた依頼をもとにイメージを固め設計部と共にイメージの具現化を行い、幾度ものプレゼンテーションをへてお客様よりお仕事をいただきます。
お仕事をいただいてからは、定期的に建設中の現場やお客様の元へ出向き、定例会議などに出席を行い、お客様のニーズ沿った工事が行えているかをヒアリングしていただきます。

~入社後は~
先輩社員との同行で仕事を覚えていただきます。 現場や会社内の雰囲気を感じ、設計事務所としての営業の理解を深めてください。 ただマネをするだけでなく1年間共に行動する中で、良いところ、改善すべきところを学び、
あなたしか出せない魅力を身につけてください。

教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。
求める人材 ・建築設計事務所、建設コンサルタント、ゼネコン、デベロッパー等で企画営業の経験がある方
・クライアントとの長期的な信頼関係構築にやりがいを感じる方
・建築やまちづくりに興味がある方
・何かしらの営業経験がある方(経験年数は問いません)

・異業種から転職を希望される方も歓迎!
勤務地 本社/東京都文京区 <最寄駅>東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅
年収 450万円 ~ 650万円  月給28万円~(固定残業代:20H分 40,000円含 超過分別途支給) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 610万円/月給34万7000円+手当+賞与/35歳・主任 490万円/月給32万2000円+手当+賞与/30歳
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30) 標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)
休日休暇 年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始
特別休暇(慶弔休暇、子育て支援休暇等)
育児・介護休暇取得実績あり
待遇福利厚生 正社員

昇給年1回(1月)
賞与年2回(6・12月) ※業績により期末賞与あり
社会保険完備
ベネフィットステーションでの福利厚生制度
交通費支給(3万円迄/月)、資格手当
時間外手当、職務給(役職に応じて支給)、能力給(年1回査定あり)
家族手当 対象:配偶者、被扶養者(1人目:月7,000円 2人目以降:月3,000円)
子育て支援手当(扶養の子ども1人につき4,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
試用期間6か月(条件変動なし)

資格取得支援制度
例えば一級建築士資格を未取得の場合、専門の学校に安価に通学できる制度があります。また、資格を取得した場合、受験費用、登録料などを会社が負担する制度。
求人番号 39009
職種名 大手設計事務所での、建設工事の企画営業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1955年に創立以降、手掛ける案件は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設と様々な用途の建物。近年では、それら用途を組み合わせた複合施設が増加しています。また、都市計画部門を有しており、再開発等を得意とする点が、他の組織設計事務所との差別化になっています。

また、組織設計事務所の特徴として、意匠、構造、そして設備設計部門をそれぞれ持っています。いったん計画が始まると、基本計画の段階から各部門の知恵を結集し、優れた作品にするために様々な知識が加えられていきます。

ゼネコン、サブコン、そして設備専門の設計事務所では経験の出来ない、基本計画の段階=上流から計画に参加し、作品を創り上げていく醍醐味を味わうことができます。

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    設計事務所、建設会社(ゼネコン)、特約店(問屋)や木材販売店等に対して定期的に訪問し、同社の住宅資材製品の営業を行っていただきます。既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3~5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。

    ■採用背景:
    今後組織の中核となり活躍いただく社員の増員採用を行っています。

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    ■担当業務:
    同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。

    ■職務詳細:
    実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
    同社が受注したカーディーラーの店舗の建築設計業務、設計監理業務を行います。
    後のキャリアステップとして、製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。

    メーカー直系のディーラーや地域の販売会社など、様々なお客様と関わっていただきます。豊富な実績があるため、設計者としてお客様の要望を汲み取り建物に仕上げる提案をする機会もございます。


    ■組織構成:
    30後半~40半ば代の若手を中心に10名で構成されております。活気ある雰囲気で仕事をしています。女性は2名在籍しており、家族手当(2万4千円)や資格手当など充実した福利厚生を活用しており、働きやすい環境です。

    ■特徴・魅力:
    同社は建築設計・施工、リフォーム、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、不動産業を行っています。そのため、直近では店舗作りに関わる土地紹介・物件提案・開発・設計・施工・メンテナンスまで、ワンストップで携われることでニーズが増加しています。特に大手カーディーラー店の店舗開発を約50年にわたり担当しており、その技術とノウハウを駆使し、物件選定から施工、開業イベントまで丸ごと引き受けています。

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