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【更新日:2026年5月20日】
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「【大阪】営業職 ※東証一部上場 住宅資材メーカー」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
同社の取り扱う住宅建材(フローリング・室内ドア・収納等)、住宅設備機器(システムキッチン・洗面・バス等)の営業を行っていただきます。顧客に合わせた販売企画の提案をするなど、ただ製品を販売するだけではない、企画提案型の営業をご担当いただきます。

■詳細:
・同社製品の特徴PR
・販売企画の提案
・問屋の営業パーソンとの同行営業
・見積もりの作成
・工事段取り手配
・展示会やモデルハウスでのPRやリサーチ
設計事務所、建設会社(ゼネコン)、特約店(問屋)や木材販売店等に対して定期的に訪問し、同社の住宅資材製品の営業を行っていただきます。既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3~5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。

■採用背景:
今後組織の中核となり活躍いただく社員の増員採用を行っています。

■商品の特徴:
地球環境に配慮しながら、独自の製造技術を活かした新製品を開発し、他社と差別化を図っています。また、短納期対応の製品を拡充する等で顧客のニーズにあった製品・サービスを提供しています。
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■必須条件:
・法人営業経験者
・自動車運転免許(AT限定可)
勤務地 【1】大阪特販営業部:大阪市北区 【2】本社:大阪府大阪市住之江区 <勤務地最寄駅> JR線/大阪駅 <勤務地補足> 大阪での採用 <転勤有無> 有 将来的には転勤の可能性がございます。 転勤は平均して5~7年ごとにあります。 全国勤務又は地域限定勤務を選択可能です。
年収 450万円~562万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額で,月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルを考慮の上選考により決定 ※上記予定年収には営業手当、賞与を含む ■月給制 ■賞与:年2回(7月、12月)4.08ヶ月※過去実績 ■昇給:年1回(5月)6000円~
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間の平均は月20h程度です。
休日休暇 有給休暇10日~40日
休日日数120日

■週休2日制(土・日)祝日
※年間5~6回程度土曜出勤あり(同社カレンダーに基づく)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日、入社後7ヶ月目から付与)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員/契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
入社6ヶ月間は正社員を前提とした契約社員雇用となります。(近年の正社員登用率は100%)

<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
<待遇福利厚生>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住居手当:上限65,000円(勤務地による)
寮社宅:独身寮(30歳まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出制度あり) (定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
(入社後は営業所にて内勤営業を行い、製品や顧客、地理などを学んでいただきます。1~3ヶ月のOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます)

<その他補足>
■確定拠出年金(マッチング拠出制度あり) 、資格取得報奨制度、自己啓発通信教育制度、住宅取得支援制度、スポーツクラブ法人会員、旅行補助金、従業員持株会、社員共済会、慶弔見舞金制度、社内融資制度、永年勤続褒賞制度 他
■諸手当:資格手当(二級建築士5,000円/月、インテリアコーディネーター5,000円/月)、特務手当
求人番号 7150
職種名 住宅資材メーカーの営業職【運転免許・法人営業経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ~東証一部上場/無借金経営/創業71年総合住宅資材メーカー/業界トップクラス/福利厚生充実~
■事業内容:
住宅資材及び木質ボードの製造・販売

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    ■特徴・魅力:
    (1)地場優良ゼネコン、安定した経営基盤
    建築事業と鉄鋼事業の二大柱で安定な経営基盤を支えており、創業から50年余り、一度も赤字の経験がありません。
    下記の給与水準は全国中堅ゼネコンとも並ぶ給与水準です。リーマンショックの際も、現在と同じ給与水準を支給しておりました。
    同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っており、地元の工場の新築・改修工事等の依頼も殺到しております。

    (2)定年後の給与変動なし
    定年は60歳ですが、定年を迎えても、給与が減額されることがありません。
    65歳まで、同水準で働き続けることが可能であり、地元の大阪で長く働くことが可能です。

    (3)社屋の新設
    この度、鉄鋼事業所においては、大正区に移転を行いますが、社屋を竹中工務店が設計・施工を行い、社員が生き生きと働く職場環境をつくるとともに、新社屋が同社のアイデンティティを現す「鉄のショールーム」となることを目指した設計となっており、他にはないデザイン性の高さが特徴的です。

    (3)残業時間も積極的に圧縮しており、技術者に無理のない範囲で受注を行っております。
    現在は平均40時間前後です。ただ、繁忙期の場合など、変動することはございます。

    450万円~750万円(残業手当:有)

    月給:500,000円~
    ■昇給:年1回 (4月)
    ■賞与:年2回 (7月/12月)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後...
    本社:大阪府八尾市
    <最寄駅>JR大和路線/志紀駅

    ※大阪市中央区西心斎橋での勤務も相談により可能...
  • 【大阪】資格不問/新築/建築施工管理/品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン

    ■担当業務:マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。
    鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造の新築工事が主な取扱いになります。現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間です。

    ■詳細:受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。

    ■魅力:新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき当社での新規取引としていただいても結構です。

    ■社風:結婚記念日に社長から花束が届けられたり、アットホームな会社です。
    顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。


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