「【名古屋】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30ｈ・ワークライフバランス◎」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
超高層オフィスビルやマンション、商業施設など様々な建築物の建築積算をお任せ致します。■募集背景・・・積算部門はゼネコンの競争力を左右しうる、非常に重要なセクションであり、 社会的・経済的な変化にも柔軟に対応をしていくため、積算部署の組織力を更に高めていきたいと考えています。 またＢＩＭの導入を積極的に推進しているため、今後ＢＩＭを学んでいきたい意欲のある方を歓迎しています。 ■業務内容 建築積算・・・ ・建築案件の積算業務・見積書作成（拾い出し、値入れ、纏め等） ・必要に応じ、業者への価格交渉 ・お客様への提案・交渉 ・能力と経験により幹部候補生の可能性あり ■魅力・・・ ・BIMの積極的な導入を推進しており、携わるチャンスも十分にございます。 ・平均残業時間は約30時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■具体的な案件・・・ ・オフィスビル超高層（30階以上）・中高層マンション・ホテルが60％、事務所ビル・工場（特に物流倉庫）30％、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10％ ★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。 ・新築改修比率：新築8割、改修2割 【AAA】 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須条件＞下記「いずれ」か・ゼネコン、設計事務所、積算事務所のいずれかで建築積算のご経験のある方 ・建設業界での何等かの技術経験があり、建築積算に興味のある方 ＜歓迎条件(あればなお可)＞・建築積算士 |
勤務地 |
愛知県名古屋市東区 <最寄駅>地下鉄桜通線／高岳駅・地下鉄名城線／市役所駅 ※全国転勤あり |
| 年収 |
500～800万円 報酬モデル 【30歳】 概算年収5,384,000円（賞与込み） 【40歳】 概算年収7,217,000円（賞与込み） ※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。 ※個別の条件は選考時に提示いたします。 （別途 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等 支給） ■ボーナス年2回支給（6月、12月） |
| 雇用形態 | 正社員（但し試用期間6ヶ月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30(残業は20時間以下) ※フレックス制 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇 |
| 待遇福利厚生 |
各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他 社内禁煙 【待遇・福利厚生】 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他 |
| 求人番号 | 6200 |
| 職種名 | 建築積算／資格不要・45歳位迄(長期勤続によるキャリア形成のため) |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
同社は約70年の歴史を誇る売上高1000億円を超える総合建設会社として広く事業展開をしております。 【一部上場】 会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、 この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。 強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。 【働き方改革】 同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。 2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。 ■実績 ◎全社員テレワーク制度の導入や現場社員フレックスタイムの導入 ◎女性活躍推進施策の展開（えるぼし2段階取得） ◎育児休暇取得者への慶事金支給や、介護に関する相談窓口の設置 育休取得者への慶事金支給は２０１８年９月に開始。男性社員の育児取得率が２０１７年度の５・０％から１８年度は２７・２％に大幅アップ |
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【名古屋】マンション管理組合向け営業
大規模マンションの改修・修繕や内外装リフォームを手がけています。
豊富な実績と高い技術力で信頼を獲得し業績は好調。将来性も抜群です。
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■業務詳細：
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※配属予定先には現在4名のスタッフが在籍しています。
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『地域密着』
拠点を拡大する企業に多くある“転勤”の可能性。同社の場合は採用地域のみの勤務の為、転勤の可能はなく安心して長期就業を可能にする優良企業です。
『完全週休二日制』
住宅事業を展開する企業である同社は休日の設定にも力を入れており、住宅業界には数少ない完全週休二日制を導入する企業です。450万円～650万円(残業手当：有)
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
※賞与・昇給は人事考課による
※賞与とは別に業績による特別賞与の支給可能性有
...建築施工管理【大阪/鉄骨工事現場での施工管理経験/ビッグプロジェクトでご活躍頂けます！】
【ピックアップ】
親会社である阪和興業（東証1部上場）と連携し、製作図面～工場製作～現場施工まで一貫して行うことにより、
高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く、主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
着実に成長している企業です。
～主な施工実績～
◆鉄骨工事部門◆
・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事（事業規模：約17万㎡）
・エキスポランド跡地複合施設開発事業（事業規模：約1万5千㎡）
・ららぽーと海老名計画新築工事（事業規模：約6万2千㎡）
◆屋根工事部門◆
・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事（事業規模：約1,700㎡）
・京都産業大学新2号館新築工事（事業規模：約2,200㎡）
・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事（事業規模：約1,500㎡）
◆外壁工事部門◆
・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事（事業規模：約4,200㎡）
・アンズコーポレーション新工場プロジェクト（事業規模：約3,100㎡）
・GLP綾瀬プロジェクト新築工事（事業規模：約13,000㎡）
～充実の福利厚生～
また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。
～転職先としてはベストな選択です～
上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
転職先としては、
・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。
【仕事内容】
・鉄骨工事現場施工管理業務
・屋根、壁工事現場施工管理業務
・鉄骨の設計及び製作外注管理業務
【勤務について】
担当現場により、短期出張対応の可能性がございます。また将来的には転勤の可能性もございます。
他、親会社である阪和興業の鉄鋼事業部含め出向の可能性もございます。
tenshoku_sekkei_jimusho560万円-700万円...大阪府...
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【名古屋】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30ｈ・ワークライフバランス◎(No.6200)
