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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪勤務】建築施工管理※創業50年/ゼネコンとしての確かな実績」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
多種多様な建築工事現場において、作業を安全かつ円滑に進める為に、現場責任者として品質・工程・安全・原価の四大管理を行います。

■詳細:
多様な物件の施工管理をおまかせします。設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

■特徴:
他社と比較しても、一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士などの有資格者の割合が非常に高く、営業と設計部など他部署との連携をしっかりと組みながらプロジェクトを進めております。同社の企画提案力・スピードと質で競合との差別化を図り、民間工事を中心に業績を伸ばしております。
求める人材 学歴不問

■必須条件:
・建築施工管理職のご経験者

■歓迎条件:
・1級・2級建築施工管理技士
勤務地 【1】本社:大阪府大阪市中央区 【2】八尾支店:大阪府八尾市 <勤務地最寄駅> 【1】大阪市営地下鉄御堂筋線/心斎橋・本町駅 【2】JR大和路線/八尾駅 <転勤有無> 無 現場ベースでの出張のみで、転勤は基本的にございません。
年収 400万円~840万円(残業手当:有) <月給> 190,000円~560,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 年間賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日 その他(第2、第4、第5土曜日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
厚生年金・労災保険・健康保険・雇用保険
休日手当有り
資格手当:3,000円~25,000円※取得資格により変動します。
社宅・寮(30才まで)・会員制リゾート施設
求人番号 8333
職種名 建築施工管理【実務経験要】公共案件に強いゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
◆建築事業:企画立案およびデザイン・設計など ◆土木・環境事業:建設工事および土木工事に関する調査、企画、診断、地質調査、測量、設計、管理、マネジメントおよびコンサルティング業務など◆建物総合管理:住宅事業および土地の造成など◆各種サービス他:オフィス用品・家具の販売など

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  • 【東京・大阪】建築施工管理/年間休日124日/残業少の働き方改革推進企業

    ~東証一部上場グループ/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進している企業です~

    ◆職務概要:同社工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務(次席クラス)をお任せいたします。

    ◆職務の特徴・魅力:
    ・年間休日124日(土日祝):年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
    ・1名体制の現場はゼロ:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
    ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
    ・毎週水曜日、ノー残業デイ:2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
    ・平均残業時間は【30H】程度:竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
    ・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
    ・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
    ・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
    ・転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
    ・再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

    ◆同社の特徴・魅力:コンサルティング型営業・提案力に強み/首都圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4000棟の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%

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    8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※働き方改革を推進しているため残業は業界比で...

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