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【更新日:2026年7月08日】
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「【東京】【年間休日120日】大手リースグループ、大型物件内装工事メインの施工管理職」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
同社の手掛ける建築・内装工事の施工管理(安全・工程・品質・原価管理)を行います。
施工エリアは首都圏を中心に、ホテルや商業関係、事務所等の案件に携わります。

20-30人の下請け業者様の管理やスケジュールコントロールをお願いします。
案件の金額は最大3億円、工期は、1~3ヶ月程です。
伊丹空港や関西国際空港の内装工事など手掛けております。

※グループ案件と外部案件の比率は7:3で、全て改修の案件です。
※直行直帰可能です。
※たまに出張が発生します。
求める人材 ■必須条件:以下いずれも該当する方
・1級建築施工管理技士資格
・内装or改装の中~大型物件の施工管理経験

■歓迎条件:
・建築工事の見積もり、積算経験
・CADを使用した業務経験
勤務地 <勤務地詳細> 東京都港区 ※現場は関東一円
年収 <予定年収> 450万円~700万円(残業手当:有)
※記載年収は残業代抜きの金額となります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<月給> 375,000円~583,000円 月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制 補足事項なし
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
■賞与あり(正社員のみ対象)
勤務時間 9:00~17:00 (所定労働時間7時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
※案件によって土日出勤がありますが、平日に代休を取って頂くか、休日出勤手当が付きます。

年末年始、慶弔休暇、有給休暇
待遇福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員の場合(定年:65歳)

<その他>
■グループ保養所
求人番号 30033
職種名 大型物件内装工事メインの施工管理職【一級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 ・空間事業部門…空間事業、敷物関連事業
・不動産事業部門…不動産投資事業、パーキング運営事業

【特徴】
同社は、大手リースグループの一員として、包括的な空間事業を行っています。それぞれの分野で専門性を追求すると共に、不動産事業やリテール事業等を多角的に行う大手リースグループならではのシナジー効果を最大限に活かし、顧客のニーズに幅広く応えています。
・空間事業(空間デザイン、設計、施工)…これからのビジネスに付加価値を与える空間造りを目指しています。施主の目的、活動、利益、更に将来的な展望を踏まえ、同社は空間を最大限に活かす提案をしています。
・敷物関連事業…1948年の創業以来、クラフトマンシップに基づく品質にこだわった敷物製造販売を展開しています。
・不動産賃貸…オフィスビル、マンションの賃貸、商業施設(クロスモール)運営
・パーキング事業…各駐車場および駐輪場の企画、運営
・教習所運営…ドライビングスクール弁天町の運営

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    福井県で50年以上に渡って様々な建築を手がけてきた当社。
    東京、名古屋、大阪でも、数多くの建築業者がある中で信頼を勝ち取り、 今後もどんどん案件を手掛けていく予定です。

    今回は施工管理の方の募集を行います。
    現在、建築業界の人材の需要が増す中で、 ゆくゆくは作業所長へとキャリアアップしていただき、10年後、20年後の当社をけん引する人材として、 ご活躍いただければと考えています。

    集合住宅、商業施設などの施工管理

    ■具体的な仕事内容
    【具体的には】
    建築工事現場での品質、原価、工程、安全等の総合的な施工管理業務です。
    一つの現場に常駐し、他のスタッフと協力しながら建物を完成に導いていただきます。
    すべての仕事をいきなりお任せするわけではありません 。
    先輩スタッフと共に当社での業務を少しづつ学んでいただきます 。


    【キャリアアッププランについて】
    まずは様々な現場で施工管理の経験を積んでいただき、施工管理技士の資格取得を目指してください。
    資格を取得していただくことにより主任、現場所長とキャリアアップしていただきます。
    当社では20代後半~30代前半で現場所長として、大きな案件で活躍している者が多数います。

    長期的に働ける環境を用意しています。

    当社では基本的に定年までご活躍いただければと考えています。
    そのために社員への支援も充実させています。
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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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