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【更新日:2026年7月08日】
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「【関西エリア】建築施工管理・教育指導担当」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
業績好調により事務所展開予定のため増員募集

【仕事内容】
木造建築の施工管理について、若手社員の教育・指導をお願い致します。
ゼネコンや工務店等でのご経験を活かして頂ける職場です。
実際の現場を担当して頂く事はなく、次世代のコア社員の育成をお願い致します。

※施工は協力会社に依頼します。
求める人材 ■必須
•普通自動車免許
•施工管理職経験5年以上
•建築施工管理(1級、2級)必須

■歓迎スキル・資格
•建築士(1級、2級)尚可
•マネジメント経験あれば尚可
勤務地 自宅から通勤圏内の各営業所(関西エリア【滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良】) •施工エリア:営業所から1時間圏内の近隣エリア
年収 500万円 ~ 650万円 【モデル年収例】 年収550万円/45歳 施工管理職
勤務時間 10:00~19:00
休日休暇 •週休2日(火・水)春季・夏季・年末年始連休
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
•昇給/年1回、賞与/年2回
•通勤費・ガソリン代実費支給
•車輌手当 2.5万円~ ※車輌持ち込み制度あり
•役職手当
•社保完備

求人番号 8267
職種名 建築施工管理・教育指導担当【資格・経験5年以上・自動車免許要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■社風について:
不動産業界で認知度高く、歴史を築いている同社は、古きよき日本の風土を残しており、社員を大切にする社風があり、暖かい企業だと言えます。また、意見や情報を話しやすい環境ですので、中途入社者も多く活躍しています。

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  • 【大阪】施工管理※大手飲料メーカーと深い取引がある老舗ゼネコン

    ■担当業務:
    施工管理として就業頂きます。

    ■詳細:
    主に施工管理をご担当頂きます。
    (1)発注者との打合せ(2)施工図の作成(3)仕様・施工手順の策定(4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め(5)施工業者への指示(6)施工工事の監督

    ■配属部署について:
    大阪本社では現在40名程度の施工管理社員が就業しております。

    ■同社の強み:
    同社は大手メーカーから直接案件を頂くことができており同社の最大の強みとなっています。また個人不動産オーナーへの賃貸マンション建築(安普請でなく分譲並の高密度・ルネス・Si工法がニーズあり)も得意としております。同社は設計施工同時受注を推奨しており、実際に物件の40%は同時受注ができている状況で、収益も安定しております。
    それと共に建物の品質にもこだわりがあり、手間はかかりますが高密度コンクリートを提案しております。一般的なコンクリートは、ひび割れを起こし、そこから鉄筋さびが発生し建物の寿命を縮めてしまいます。
    同社ではコンクリートを詰め混む(打設する)ときに、極力水を排除し、高密度なコンクリートを打ち込み、乾燥・収縮・ひび割れを抑え、建物の耐久性が大幅にアップしています。
    また、騒音や建物面積の点でも利点が多く、賃貸であっても分譲並の品質を提供できております。

    ■社風:
    仲の良い組織で、非常に風通しの良い雰囲気です。若い方が多いので飲み会なども多く、会社としても5年に一度、5月の創立記念日付近に社員旅行を実施するなどアットホームな雰囲気です。

    ■社員の働きやすさを優遇しております:
    同社では無理な転勤は一切ございません。施工場所もできる限り自宅から通える範囲で振り分けをしております。また、残業時間も比較的少なく(繁忙期にもよる)社員が働きやすい会社を目指しております。


    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円...
    大阪府大阪市淀川区(本社) 【上記勤務地最寄り駅】 阪急線/十三駅...
  • 【大阪】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30h・ワークライフバランス◎

    ■募集背景・・・
    積算部門はゼネコンの競争力を左右しうる、非常に重要なセクションであり、
    社会的・経済的な変化にも柔軟に対応をしていくため、積算部署の組織力を更に高めていきたいと考えています。
    またBIMの導入を積極的に推進しているため、今後BIMを学んでいきたい意欲のある方を歓迎しています。

    ■業務内容
    建築積算・・・
    ・建築案件の積算業務・見積書作成(拾い出し、値入れ、纏め等)
    ・必要に応じ、業者への価格交渉
    ・お客様への提案・交渉
    ・能力と経験により幹部候補生の可能性あり

    ■魅力・・・
    ・BIMの積極的な導入を推進しており、携わるチャンスも十分にございます。
    ・平均残業時間は約30時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

    ■具体的な案件・・・
    ・オフィスビル超高層(30階以上)・中高層マンション・ホテルが60%、事務所ビル・工場(特に物流倉庫)30%、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10%
    ★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。
    ・新築改修比率:新築8割、改修2割

    【AAA】

    500~800万円
    報酬モデル 【30歳】 概算年収5,384,000円(賞与込み) 【40歳】 概算年収7,217,000円(賞与込み)
    ※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデル...
    大阪府大阪市淀川区 最寄り駅:JR・御堂筋線「新大阪駅」 ※全国転勤あり...
  • 【大阪府藤井寺市】設計・設計補助CAD/転勤なし

    お客様と一緒に、木造住宅をイチから創り上げていく設計業務に携わっていただきます。
    住宅プランの立案、CAD図面作成などの基本業務から分譲地のコンセプト提案から街づくりに関する様々な業務までをお任せしていきます。

    同社では土地の取得から、その一帯の街づくりに関わるコンセプトやデザインを手がけることができ、分譲地となるひとつの街の景観などを含めすべてに設計士として携われます。

    また、年1回期間を設けて設備・仕様の改正と改善が行える機会があり、つねに「より良いものを創り出す」ための見直しができる体制を整えています。
    定期的にこうした打ち合わせを行うことで、設計士からも自由な発案ができ当社の設計思想である「より良いものをお客様に!」というコンセプトや、独自の優れた耐震商品の開発なども、この改正・改善から生まれたものです。

    【仕事の流れは…】
    ◎営業スタッフが契約を受注
    ・お客様の希望が記入された「要望シート」をもとに、設計を計画

    ◎お客様と直接、打ち合わせをしてイチから図面を作成
    ・どれだけお客様の要望に応えられるか!が大切なポイントです
    コミュニケーション力を発揮して、柔軟な対応をお願いします

    ◎設計業務
    ・住まいにこだわりを持つお客様が多く、
    そのほとんどが多彩なオプションを選ばれますので、
    お客様の要望に受け応えながら丁寧に提案を行います。
    ご納得していただける住まいのカタチを、一緒に創り上げてください。

    【入社後から設計士として活躍するまでは…】
    最初の1~3カ月は、OJTによりお客様との打ち合わせに同席しながら
    仕事の流れや他部署との連携などを覚えます。

    企画業務(コンセプトづくり)、商品開発をはじめ
    様々なマーケティング(他社分譲地の市場調査など)に携わります。

    街開発のコンセプトづくりや、様々な社内提案。

    お客様との直接打ち合わせ。設計業務の担当。

    ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、2~3名のメンバーを持って統括していきます。

    ■商品に徹底的にこだわれる職場です。
    設備・仕様にこだわったオリジナルな商品開発が行えます。例えば、「自然素材の住宅」や「省エネ住宅」など、流行や求められるものをスピーディに取り入れクオリティの高い独自商品を生み出していくことが可能です。
    同社オリジナル商品も、設計士からのアイデアから誕生しました。
    センスを活かしたオリジナル住宅を創り出すことも、決して夢ではありません。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    350万円 ~ 650万円 ※知識・経験を考慮のうえ、決定いたします ※固定給がしっかりしているため、安定した収入が得られます...
    大阪府藤井寺市...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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