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【更新日:2026年7月08日】
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「【大阪府藤井寺市】設計・設計補助CAD/転勤なし」の求人内容

求人情報

仕事の内容 お客様と一緒に、木造住宅をイチから創り上げていく設計業務に携わっていただきます。
住宅プランの立案、CAD図面作成などの基本業務から分譲地のコンセプト提案から街づくりに関する様々な業務までをお任せしていきます。

同社では土地の取得から、その一帯の街づくりに関わるコンセプトやデザインを手がけることができ、分譲地となるひとつの街の景観などを含めすべてに設計士として携われます。

また、年1回期間を設けて設備・仕様の改正と改善が行える機会があり、つねに「より良いものを創り出す」ための見直しができる体制を整えています。
定期的にこうした打ち合わせを行うことで、設計士からも自由な発案ができ当社の設計思想である「より良いものをお客様に!」というコンセプトや、独自の優れた耐震商品の開発なども、この改正・改善から生まれたものです。

【仕事の流れは…】
◎営業スタッフが契約を受注
・お客様の希望が記入された「要望シート」をもとに、設計を計画

◎お客様と直接、打ち合わせをしてイチから図面を作成
・どれだけお客様の要望に応えられるか!が大切なポイントです
コミュニケーション力を発揮して、柔軟な対応をお願いします

◎設計業務
・住まいにこだわりを持つお客様が多く、
そのほとんどが多彩なオプションを選ばれますので、
お客様の要望に受け応えながら丁寧に提案を行います。
ご納得していただける住まいのカタチを、一緒に創り上げてください。

【入社後から設計士として活躍するまでは…】
最初の1~3カ月は、OJTによりお客様との打ち合わせに同席しながら
仕事の流れや他部署との連携などを覚えます。

企画業務(コンセプトづくり)、商品開発をはじめ
様々なマーケティング(他社分譲地の市場調査など)に携わります。

街開発のコンセプトづくりや、様々な社内提案。

お客様との直接打ち合わせ。設計業務の担当。

ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、2~3名のメンバーを持って統括していきます。

■商品に徹底的にこだわれる職場です。
設備・仕様にこだわったオリジナルな商品開発が行えます。例えば、「自然素材の住宅」や「省エネ住宅」など、流行や求められるものをスピーディに取り入れクオリティの高い独自商品を生み出していくことが可能です。
同社オリジナル商品も、設計士からのアイデアから誕生しました。
センスを活かしたオリジナル住宅を創り出すことも、決して夢ではありません。

tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 【必須要件】
一級建築士、二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
ハウスメーカーでの設計経験や、建売住宅の設計経験者を歓迎します。

【フィットする人物像】
・一つの街をつくる大きなプロジェクトに参画したい方
・安定的な就業環境で、長く働いていきたい方
・お客様の要望を聞き、カタチにしたい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・コミュニケーション力があり、何事にも柔軟に対応できる方
勤務地 大阪府藤井寺市
年収 350万円 ~ 650万円 ※知識・経験を考慮のうえ、決定いたします ※固定給がしっかりしているため、安定した収入が得られます
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 年間休日112日
週休2日制(土曜日については隔週、日曜日)夏季休暇(8日)、年末年始(9日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
役職手当
1級建築士(2万円/月)
1級建築施工管理技士(1万円/月)
通信講座補助(年3万円)
報奨金制度
社員旅行(グアム、ハワイ、タイ、香港など)
保養所
定年・再雇用有り
求人番号 8369
職種名 設計・設計補助CAD【二級建築士以上・実務経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 【特徴・概要】
創業約50年、南大阪地域に特化し、地域ブランドを確立するハウスメーカー。用地取得から企画、住宅設計、施工、販売、アフターフォロー、リフォームまでを社内で一貫して手がけています。独自の耐震工法による分譲住宅やデザイン性の高い注文住宅を手がけるほか、親子代々にわたる受注など、地域に根ざした安定した受注環境が強み。顧客間の紹介やHPからの問い合わせなど、全契約の約9割が反響営業による受注です。順調に施工戸数を拡大させており、供給実績3,500戸以上、売上30億円以上。近年、連続増収を記録しているほか、20年以上にわたる連続黒字経営を達成しています。

【職場環境】
毎月8~9日の休日が確実に取得できるほか、大型連休が年3回あるなど、ワークライフバランスの整った環境。通信講座費用の補助や資格取得手当、報奨金制度などの教育体制も整備され、大きな安心感を元に安定的に働くことが可能です。

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