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【更新日:2026年4月04日】
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「コンストラクションマネジメント ※残20H、離職低の中途採用・求人・転職情報」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ★平均残業10~20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★
超大手保険会社の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。

【具体的には】
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画(LCC)の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務 

■仕事の流れ:
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。


【配属先について】
建設部へ配属予定。より実務に即した部署。幅広い年齢層の方が活躍。

【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

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求める人材 【必須要件】
■建築物(ビル、商業施設等)の施工管理(建築・管・電気いずれか)/ 設計(建築・管・電気いずれか)経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士、一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

勤務地 神奈川県川崎市、大阪府大阪市中央区、愛知県名古屋市中区
年収 320万円~600万円
勤務時間 9:00~17:00 休憩時間:60分
休日休暇 完全週休二日(土日)
祝日、GW、特別連休5日間、有休、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度 ※土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、確定拠出年金制度
求人番号 30205
職種名 コンストラクションマネジメント【経験必須&1級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。
■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件(全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。)【売上の割合】■ビル管理部門 6~7割

■建物営繕(営繕プランニング)部門 2割
■不動産(不動産サポート)部門 1割
■保険部門 1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています

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    一級施工管理技士保有

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  • 【ベトナム】ODA関連事業/基本計画以降のマネジメント業務◆駅舎などの建築工事◆大手組織設計事務所

    ■業務詳細
    ・ODAの関連事業でもあるため、一つのプロジェクトに対して複数の企業が関わっていることから、その都度で担う役割が変わります。

    ・今後、鉄道開発事業がベトナムを中心とした東南アジア諸国で増え続けると想定しておりその開発事業に伴う建築工事(駅舎など)をメインに事業を展開すると考えられます。

    ・現地の建築プロセスは実施設計と施工を同時に進めるため、同社の基本設計を正確に反映させるためにローカルゼネコンのマネジメントを行います。

    ■同社について
    ・現地での言語については通訳スタッフが所属しているためローカルゼネコンとのコミュニケーションについては問題ございません。

    ・同社はグローバル人材の育成に向けた取り組みとして“海外トレーニー制度”を導入し
    若手の設計部門社員を対象に、国際ビジネスの推進に向け実務研修を行っております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。


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    <予定年収>
    650万円~850万円
    ...
    ベトナム(ホーチミン)...
  • 【東京】意匠設計監理 ※50代・60代多数活躍/転勤なし/75%が官公庁や地方自治体案件

    ■業務詳細:
    官庁や地方自治体の案件が7~8割です。
    具体的には庁舎や教育施設、医療/福祉施設、体育館などになります。
    ・施工関係者への設計計画/趣旨説明
    ・現場立ち合い
    ・工事工程表や各種施工計画書、施工図などの監督、承認
    ・工事の進捗ごとに行われる調査
    ・引き渡し
    これらの工程を、多様な立場の方々とのミュニケーションを図りつつ、現場指揮を執り行っていただきます。
    担当物件によりますが、常駐または週2~3回程度作業を確認しに現場に出向いていただくか、になります。

    ■企業の魅力:
    官庁・地方自治体からの安定的な受注に支えられ、創業60周年を迎えた安定基盤の総合建築設計事務所です。
    手掛ける用途は多岐に渡り、前述煮物に加えて商業施設や教育施設、宿泊・保養施設など様々です。
    少子高齢化に伴う福祉介護施設、増加が望まれている保育園など、これからの需要を見込まれている分野は同社の得意とする領域であり、益々の案件増が予測されます。

    ■働き方について
    ・シニア
    再雇用制度により、定年後も長きにわたって嘱託社員として活躍している社員の方が多いです。
    ・若手
    OJT教育、資格取得に向けた研修制度や奨励金制度、講習費の支給なども行っています。
    ・女性技術者
    女性の技術者も増えてきており、産休育休の取得推奨を積極的に行っています。

    【BBB

    400万円~540万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    【本社】東京都品川区 ※最寄駅:各線/目黒駅 ※各建築現場へ出勤...

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