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【更新日:2025年11月09日】
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「コンストラクションマネジメント ※残20H、離職低の中途採用・求人・転職情報」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ★平均残業10~20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★
超大手保険会社の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。

【具体的には】
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画(LCC)の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務 

■仕事の流れ:
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。


【配属先について】
建設部へ配属予定。より実務に即した部署。幅広い年齢層の方が活躍。

【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

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求める人材 【必須要件】
■建築物(ビル、商業施設等)の施工管理(建築・管・電気いずれか)/ 設計(建築・管・電気いずれか)経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士、一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

勤務地 神奈川県川崎市、大阪府大阪市中央区、愛知県名古屋市中区
年収 320万円~600万円
勤務時間 9:00~17:00 休憩時間:60分
休日休暇 完全週休二日(土日)
祝日、GW、特別連休5日間、有休、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度 ※土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、確定拠出年金制度
求人番号 30205
職種名 コンストラクションマネジメント【経験必須&1級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。
■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件(全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。)【売上の割合】■ビル管理部門 6~7割

■建物営繕(営繕プランニング)部門 2割
■不動産(不動産サポート)部門 1割
■保険部門 1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています

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    ・民間工場、大型商業施設
    ・個人住宅など

    ■特徴
    『育成』
    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

    『社風』
    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    550円~750万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢などによって前後する場合がございます。
    ※昇給:年1回、賞与:年2回...
    本社:岡山県高梁市
    <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
    ※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。...
  • 【大阪】建築工事現場の統括管理職/大阪を中心に事業拡大中の地元ゼネコン

    同社の各建築工事現場の統括管理をお願い致します。

    【具体的には】
    同社が元請工事の庁舎や学校、商業施設、病院、テナント、一般住宅など、進行中の建築現場を統括管理する職務を担って頂きます。

    また、実際の建築現場での技術指導や進行管理、安全管理含めて、幅広い範疇で同社の建築工事が滞りなく行われるトータルサポートをお願い致します。
    建築施工管理の知識とご経験を多いに活かしてください。

    日々の業務割合は、デスクワークと現場巡回が50:50の予定です。
    また、定期的な会議等で奈良本社へ出社することもありますが、基本的には大阪での勤務となります。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    年収:550万円~750万円 (月給35万~50万円)  ※昇給年1回 ※賞与年2回 ...
    関西の各現場※直行直帰可 ■本社/奈良市三条 ■大阪支社/大阪市中央区 ※マイカー通勤可(現場により公共機関を利用する場合あり)...
  • 【転勤無し】【東京】設計支援※完全週休二日制/大手設計事務所の設計サポート

    ~赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイスを手がける大手設計事務所での就業です/設計支援として会議等にも参加し、同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります/年間休暇124日/完全週休二日制/転勤無~

    ■業務内容:
    同社の社員として、大手設計社の「設計支援業務」を担当します。

    ■業務詳細:
    (1)設計サポート:
    各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成

    (2)基本計画サポート:
    敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック

    (3)発注・申請サポート:
    発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成

    (4)監理サポート:
    変更申請図作成等
    ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、大手設計事務所の社員が参加する会議等にも参加頂き、社員と同じ目線で仕事を行っています。

    ■配属先:
    大手設計事務所の設計士の設計サポート業務を担当します。大手設計事務所社内の建築設計部(第1~第5)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。

    ■その他:
    社内行事、技術サポート研修は大手設計事務所社員と同じものを利用できます。

    ■大手設計事務所とは:
    業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際大会施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、よく知られているものとしては、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイスなどがあります。直近では、京都のフォーシーズンや東京都庭園美術館等も担当しています。

    tenshoku/sekkei/office

    350万円~500万円(残業手当:有) <月給> 200,000円~390,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。...
    本社:東京都江東区 <勤務地最寄駅> 京葉線/潮見駅 <転勤有無> 無 転勤はありません。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    1.エントリーフォームからご相談ください

    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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