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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪】建築積算職■転勤なし(創業107年、品質に徹底的にこだわる大阪本社のゼネコン)」の求人内容

求人情報

仕事の内容

新築マンションなど、RC造かS造に関する建築積算業務

社内では営業部門や設計部門、外部では仕入れ業者とのリレーションを取りながら進めていく業務になるため、正確な計算力だけではなくコミュニケーション能力も必要となる業務です。
見積以外にも工事の実行予算に利用されるレベルの精度を求められることもあるため、同業他社に比べ高い技術水準を誇ります。
なお、工事案件はRC造またはS造。1件あたりの受注の平均額は2-3億円前後です。


■採用背景:
民間需要の高まりにより業績拡大。受注案件増による人員不足のため。


■物件:
RC・S造の建築物(10階建て前後)が主流。
一例:大手ハウスメーカーの賃貸マンション、商業施設、一般企業の社屋・工場・倉庫、医療福祉施設など

■所属部署について:
工事部見積担当は7名が在籍
設備積算:1名
建築積算:5名<60代:2名、50代:2名、30代:2名)。
事務:1名

■企業の魅力:
地元密着型で安定した受注量があり、経営基盤は盤石です。
自社設計施工物件も手掛けつつ、大手ハウスメーカーや設計事務所からのオーダーメイドの受注も多く受けています。

■社風:
非常にアットホームで、社員を大切にする企業です。過去4年の新卒採用者の離職率は0%。
その数字からも就業環境の良さが見て取れます。

【AAA】
求める人材 ■学歴不問
■以下のいずれかに該当する方
・建築積算の経験者、又は
・鉄筋コンクリート造の新築工事に関する技術職経験(施工・設計等)
 ※専任でも、兼任でも可
勤務地 本社: 大阪府大阪市淀川区 <最寄駅> 阪急京都線/十三駅 ※転勤なし
年収 500万円~600万円
<月給> 300,000円~400,000円 基本給:270,000円~350,000円 その他定額手当:30,000円~50,000円
■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度) ■昇給:年1回(4月)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月/30~40時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)
待遇福利厚生 通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■2年以上勤務者対象(定年:60歳)
求人番号 8107
職種名 【建築積算職】積算実務 or RC造施工設計などの経験要※55歳位迄(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 創業明治42年、設立昭和28年。建築・土木の総合請負建設会社です。
鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築が主たる事業です。
堅実な経営で顧客の信用を着実に築いてきた地盤の固いゼネコンです。

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    東京、名古屋、大阪でも、数多くの建築業者がある中で信頼を勝ち取り、 今後もどんどん案件を手掛けていく予定です。

    今回は施工管理の方の募集を行います。
    現在、建築業界の人材の需要が増す中で、 ゆくゆくは作業所長へとキャリアアップしていただき、
    10年後、20年後の当社をけん引する人材として、 ご活躍いただければと考えています。

    集合住宅、商業施設などの施工管理

    ■具体的な仕事内容
    【具体的には】
    建築工事現場での品質、原価、工程、安全等の総合的な施工管理業務です。
    一つの現場に常駐し、他のスタッフと協力しながら建物を完成に導いていただきます。
    すべての仕事をいきなりお任せするわけではありません 。
    先輩スタッフと共に当社での業務を少しづつ学んでいただきます 。


    【キャリアアッププランについて】
    まずは様々な現場で施工管理の経験を積んでいただき、
    施工管理技士の資格取得を目指してください。
    資格を取得していただくことにより
    主任、現場所長とキャリアアップしていただきます。
    当社では20代後半~30代前半で現場所長として、
    大きな案件で活躍している者が多数います。

    長期的に働ける環境を用意しています。

    当社では基本的に定年までご活躍いただければと考えています。
    そのために社員への支援も充実させています。
    出産の際の休暇取得の際に周りがサポートするよう努めたり、
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    様々な取り組みで「ずっと働ける環境づくり」を行っています。

    福井県では公共施設も数多く手掛け、
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    【業務内容】
    設備設計(機械)業務をお任せします。

    具体的には、空調・給排水設備の設計をご担当いただきます。扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。入社後は、設備設計部門で基本計画、基本設計、実施設計、そして必要に応じて現場監理までを一貫してお願いします。

    【ポイント】
    基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。

    ※設備設計技術者は18名。機械/電気それぞれ半々の組織です。

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問い合わせ案件名:【大阪】建築積算職■転勤なし(創業107年、品質に徹底的にこだわる大阪本社のゼネコン)(No.8107)