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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】設備設計(機械)/官民物件の幅広い用途案件に携われる設計事務所◆完休2日 ◆年間休126日」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
時代の流れと共に省エネ、地球温暖化対策など、設備設計に注目が集まっています。クライアントが設計事務所に求めるニーズも、単なるデザイン力だけではなく、設備分野においてもいかに配慮がなされているかに重視されています。そのため業務量が増大しており、クライアントの要望に応える為人材力の強化が必要となっています。

【業務内容】
設備設計(機械)業務をお任せします。

具体的には、空調・給排水設備の設計をご担当いただきます。扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。入社後は、設備設計部門で基本計画、基本設計、実施設計、そして必要に応じて現場監理までを一貫してお願いします。

【ポイント】
基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。

※設備設計技術者は18名。機械/電気それぞれ半々の組織です。
求める人材 設備設計一級建築士または一級建築士または建築設備士の資格をお持ちでかつ設備設計の実務経験をお持ちの方
※年齢は問いません。上記資格を満たしている方
※有資格者で施工管理、または監理経験のある方
勤務地 本社/東京都文京区 <最寄駅>東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅
年収 450万円 ~ 650万円   月収:27.8万円~(固定残業30時間:53,750円含む)※超過分別途支給 年収:450万円 ~ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 618万円/月給34万4750円+手当+賞与/35歳(主任) 494万円/月給31万4000円+手当+賞与/30歳 ※年間2回の賞与含む
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30) 標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)
休日休暇 年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始
特別休暇(慶弔休暇、子育て支援休暇等)
育児・介護休暇取得実績あり
待遇福利厚生 正社員

昇給年1回(1月)
賞与年2回(6・12月) ※業績により期末賞与あり
社会保険完備
ベネフィットステーションでの福利厚生制度
交通費支給(3万円迄/月)、資格手当
時間外手当、職務給(役職に応じて支給)、能力給(年1回査定あり)
家族手当 対象:配偶者、被扶養者(1人目:月7,000円 2人目以降:月3,000円)
子育て支援手当(扶養の子ども1人につき4,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
試用期間6か月(条件変動なし)

資格取得支援制度
例えば一級建築士資格を未取得の場合、専門の学校に安価に通学できる制度があります。また、資格を取得した場合、受験費用、登録料などを会社が負担する制度。
求人番号 39010
職種名 設備設計(機械)【一級建築士or設備設計一級建築士or建築設備士/実務経験要】年齢不問◆大手設計事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1955年に創立以降、手掛ける案件は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設と様々な用途の建物。近年では、それら用途を組み合わせた複合施設が増加しています。また、都市計画部門を有しており、再開発等を得意とする点が、他の組織設計事務所との差別化になっています。

また、組織設計事務所の特徴として、意匠、構造、そして設備設計部門をそれぞれ持っています。いったん計画が始まると、基本計画の段階から各部門の知恵を結集し、優れた作品にするために様々な知識が加えられていきます。

ゼネコン、サブコン、そして設備専門の設計事務所では経験の出来ない、基本計画の段階=上流から計画に参加し、作品を創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
キャリアアドバイザーからのひとこと 【入社までの流れ】
応募
 ↓
書類選考
 ↓
一次面接+設計試験(3時間程度)
 ↓
二次面接(役員)※本社にて実施
 ↓
内定

※面接日・入社日は希望を考慮します。
ご相談ください。

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    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

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  • 【郡山市勤務】受賞歴多数!木構造の新技術・新工法に携われます/構造設計

    ◎中・大規模木造建築(公共建築物中心)の構造設計、構造計算、CADによる製図等
    ※意匠設計ではありません。

     【魅力】
     木の構造材の特徴は、建築家の感性と意匠を思いのままに、他の材料では難しい自由曲線を描きながら、大きな空間を表現できるところにあります。
     
     同社は、体育館など大型木造建築物の構造材を中心に取り組んでいますので、加工した構造材や内装材が、今までにないような木造施設になっていくのを見るときには、この仕事のやりがいや楽しさを実感できる点が大きな魅力です。

     また、同社には、一級建築士・木造建築物の組立等作業主任者・木材加工用機械作業主任者など、経験豊かなプロフェッショナルなメンバーが揃っていますので、ご経験が浅い方でも十分今後ご活躍頂けます。


    【同社の施設】
    同社の工場は、8,500平方メートルの広さがあり、倉庫は、6,300平方メートル。東日本屈指の集成材工場です。工場設備は、木材乾燥機3台、NC加工機4台、フィンガー加工機2台などを備え、高度な生産技術を背景に高品質な木製品を供給しています。


    tenshoku_sekkei_jimusho

    年収 5,000,000円 ~ 10,000,000円(※月給換算 400,000円 ~) ■ 賞与:年2回(4ヶ月分) ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ■ 交通費支給あり(月額20,000円迄) ...
    福島県 ・JR郡山駅より車で10分...
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    ■業務内容:
    ・工事の行程計画や管理
    ・作業員・資材の手配業務
    ・工事予算の見積もり、管理
    ・品質管理/施工現場の安全管理

    ■ポイント:
    『幅広い事業内容』
    同社は工場や商業施設、賃貸マンションなどの大規模な建築物の施工管理や福祉施設の施工管理など、様々な用途の建築物に関わることができます。そのような同社の就業環境は建築技術者として更なる成長が可能だと考えます。

    『安定成長型』
    同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業から90年を超える安定成長型の企業であると考えます。その安定成長型企業である同社は安心して働けることから定着率も競合他社と比べ、高い水準を保っております。

    『ワークライフバランス推進』
    浜松市ワークライフバランス等推進事業所として認定されている同社は積極的にワークライフバランスを推進しており、経営理念にも“社員の幸せ”が含まれていることから他のゼネコン企業と比べて、福利厚生面が充実していると考えます。

    以上のことから、安心して長く働ける就業環境が整っていると考えます。

    650万円~900万円(残業手当:有)
    ■昇給:年1回(7月)
    ■賞与:年1回※過去実績…計3.50月分
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    本社
    静岡県浜松市東区
    <最寄駅>遠州鉄道鉄道線/自動車学校前駅
    ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ※転勤なし...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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