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【更新日:2026年7月08日】
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「【離職率2・1%】【関西勤務】【充実福利厚生】マンション、商業施設がメインの建築施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【仕事内容】
建設事業本部にて、施工管理としての活躍を期待します。多様な物件の施工管理をおまかせします。
企画から竣工までトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。

仕事の詳細は、設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物を造っていきます。

予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

※勤務ロケーションは関西圏が中心となり、1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。
担当物件は、5億~20億円規模、工期は新築で1年~2年くらい、
場合により2期に渡る大規模なもので5年ほどかかるものもあります。

※担当エリア名古屋以西

【注目ポイント】
◆離職率2・1%という業界再水準の定着率
◆年間休日も120日以上、完全週休2日制なので、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメ
◆借上社宅補助(6万5000円-9万5000円)、独身寮(月額2万1000円)有
◆人を大事にする社風で長く安心して働ける環境

上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
転職先としては、
・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
求める人材 【応募条件】
・施工管理、現場監督の経験
・1級or2級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】(あればなお可)
・集合住宅・ビルの経験を有する方

ワークライフバランスを重視したい方
※2000年以降の中途入社で退職された方は1名のみ
勤務地 関西一円 ※現場への直行直帰、現場は居住地ベース最大限考慮
年収 550万円~750万円(残業手当:有)
【月給】
月給:310,000円~430,000円
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■中級社員(35歳程度)550万~600万、上級社員600万~750万
■賞与年2回:業績連動(2017年度平均5.5ヶ月)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:90分 時間外労働:有  ※退勤時間は、遅くても20時頃までです ◎水曜日はNO残業デーです。
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇16日~20日
休日日数120日

祝日、年末年始(4日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
※試用期間2ヶ月(条件/待遇に変動無し)


【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■住宅補助:関西の場合6万5000-7万5000円/月、独身寮2万1000円/月
■単身赴任手当:2万4000円、帰宅旅費3回/月の支給
■現場手当:日帰の場合1200円、宿泊の場合2400円
■保養所
■契約保養所
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■職能研修
求人番号 03128
職種名 福利厚生充実の建築施工管理(マンション・商業施設メイン)【2級以上の資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、建物の企画・設計・施工からアフターフォローまでを行う総合建設事業(ゼネコン)とマーケティング活動から用地開発・企画・供給までを手掛ける総合不動産事業(ディベロッパー)のふたつの機能を備えた建設の全プロセスを担える企業です。
更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広く顧客の要望を実現できる企業といえます。

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  • 建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】

    建築施工管理業務をお任せします。

    新築マンション(RC造/10階建以上)が中心です。一部、既存のお客様より改修のご要望もあるため、改修案件にも関わっていただく機会がございます。元請けとして、お請けする案件が多いことも特徴です。
    ほとんどの案件が大阪市内・府内中心ですが、兵庫・滋賀・奈良などの案件もございます。関西圏ですので、転勤の心配はございません。工期は1年弱のものから、2~3年ほどのものまで様々あります。

    《入社後の流れ》
    3~4名のメンバーでチームを組み、現場へ配属します。まずは現場の指揮をとる所長や先輩たちから指示から、同社の仕事の進め方を学んでいただきます。

    《具体的な仕事の流れ》
    ■工程管理
    進捗計画書をもとに、現場の状況を確認します。作業が遅れている箇所があれば先輩や所長に報告。工程の組み直しは所長が担当しますので、報告だけでOKです。
    ■安全管理
    現場で、危険な場所はないか確認したり、安全対策をしているかチェックしたりします。必要に応じて指導も行ないます。
    ■報告書作成
    日々の業務の進捗報告を書類にまとめます。
    ■現場撮影・記録
    施工中の現場の写真を撮影し、記録します。

    《特徴》
    ・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20h程度です。
    ・30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。

    400万円 ~ 550万円...
    本社:大阪市浪速区 現場は京阪神エリアが中心です。 大阪府下を中心に、京都・兵庫にも現場があります。基本的に直行直帰。転居を伴う転勤はありません。...
  • 東京★財閥系商社・鉄道グループ/大規模な案件・元請け案件に携われる/安全・品質管理職(建築)

    【職務内容】
    建築工事施工における安全管理・品質管理業務をお任せします。
    ・現場の安全パトロール、指導
    ・安全衛生ルールの実践状況確認、指導、報告
    ・品質管理、コスト管理、技術教育・指導・マニュアル整備など

    【施工案件】
    数億から数十億までの大手メーカーの食品工場や、
    数万平米の物流センターなど大型物件に多く携わっています。
    工場プラントにおいては、企画から設計・施工・保守という一貫体制で行っており、約9割が元請け案件となっています。


    現在、食品工場のプロジェクトが全体の約8割を占めています。
    新築と改修の割合は7:3です。
    工期は3ヶ月から長くて1年。

    プロジェクトが終わると次のプロジェクトまでまとまったお休みを取って頂いたりなどしています。

    【競合他社にはない強み】
    食品や飲料関係のエンジニアリング会社が競合他社とはなりますが、他社は飲料や食品に特化など部分的に特化しているところが多く、バランスよく様々な食品や医薬品工場に携われることが他社にはない同社の強みです。


    【実力主義】
    同社は、実力のある方を新卒・中途入社関係なく正当に評価致します。
    入社して翌年に課長になる方もおり、部長は中途入社者が半分を占めています。また全体でみても新卒と中途採用の割合は半々。チャンスが平等にある会社です。

    【安定した経営基盤】
    財閥系商社と電鉄企業のグループ会社のため、安定した経営基盤であり安心して働けます。

    550~950万円※経験・年齢による...
    東京都中央区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【離職率2・1%】【関西勤務】【充実福利厚生】マンション、商業施設がメインの建築施工管理(No.03128)