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【更新日:2026年7月08日】
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「【愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井】土木施工管理■連結売上高900億円を超える土木主体のゼネコン■東証一部上場企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

【仕事について】
■業務詳細:
造成/道路・トンネル/鉄道(橋梁)/港湾・河川等の土木工事施工管理をお任せ致します。

■採用企業について:
創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです
上記の同社、就業環境での実務経験は確実に技術者としてスキルアップ出来ます。

■ポイント:
・開発面積800,000平米を超える太陽光発電所の造成工事をはじめ、高速道路や鉄道線路のための橋梁工事、港湾工事などの大規模プロジェクトに携わることが可能です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須資格:1級土木施工管理技士
■必須経験:各土木工事での施工管理経験5年以上

■歓迎経験:
・各土木工事に関する積算業務経験がある方

■歓迎資格:
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・技術士(各部門)
・RCCM
勤務地 本社:愛知県名古屋市東区 <最寄駅>地下鉄東山線/千種駅 中部エリア:愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井のいずれかの地域案件に配属です。
年収 480万円~600万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※残業:20~30時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

■休日:
土曜・日曜(祝日)

■休暇:
会社カレンダーによる(年末年始、夏季、リフレッシュ休暇)
待遇福利厚生 契約社員
※契約期間:1年
※試用期間:3ヶ月

■通勤手当:全額支給
■家族手当等:
配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助:
・通信教育制度/資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。

■社内制度:
・持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度

■福利施設:
・独身寮/社宅
求人番号 1082
職種名 土木施工管理【一級資格要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■概要:
東証一部上場企業。建築・土木・耐震補強・その他建設工事の企画・測量・設計・監理・施工およびコンサルティングを中心として、建物・構築物の保守管理・診断評価、不動産業ならびに不動産投資に関するマネジメント・コンサルティングなどを営む総合建設会社です。
■事業内容:
(1)総合建設業(建設事業の企画、設計、施工および不動産・開発事業)
(2)住宅事業、環境緑化事業、ビル経営事業、リフォーム事業、耐震診断・補強事業ほかをグループで展開

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    具体的に道路計画の場合は、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな調査・分析・評価を踏まえた工事に必要な設計図面を作成します。
    建設コンサルタントは、社会資本整備に関わる業務が多いことから、取り組む業務も多様です。

    <成長スピードが早い環境>
    当社は少数精鋭のため
    一人ひとりに与えられるチャンスも多いのが特徴。
    様々な土木分野を通じて広く街のソフトづくりに携わり 幅広く物事を捉える視野を養えます。

    <社内交流も活発>
    年に数回、テレビ会議で全国の技術者がディスカッションする機会も。
    この会議では事案の共有、改善提案、新技術の検討、講習等を行います。

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    ■業務詳細:
    ・岡山県を中心に、周辺近県を対象とした土木工事の施工管理
    ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
    ・各種申請、報告業務
    ・アフターメンテナンスなど

    ■案件概要:
    ・戸建て住宅
    ・商業施設
    ・医療/福祉施設
    ・官公庁
    ・電気工事/管工事

    ■特徴
    『育成』
    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

    『社風』
    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    400円~600万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ※昇給:年1回、賞与:年2回...
    本社:岡山県高梁市
    <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
    ※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
    ...
  • 【転勤無】地域密着企業での土木施工管理 ※安定の鉄道グループ会社、案件は京阪神地区

    ■職務概要:
    同社において、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、
    大中小口径推進等の施工管理業務を担当していただきます。

    ■職務詳細
    ・施主対応、見積り、安全管理
    ・原価管理、工程管理など

    具体的には作業所にて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、
    その他渉外業務等の施工管理全般を担当していただきます。

    経験年数により、有資格者は作業所長として任用し、作業所責任者
    として業務にあたっていただきます。

    ※月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
    ※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。

    ■業務の特徴:
    ・案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで
    様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。

    そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や
    部長が現場を巡回するため、相談することもでき、月に1回の部会では
    全員と顔を合わせる機会もあります。

    また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心で、長期出張が発生した際には
    赴任手当、帰省交通費を支給します。


    ・土木構造物や建物構造物を安定させるための土台となるものが「基礎」です。
    構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した
    土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリストといえます。

    施工管理経験があれば、先輩社員によるOJTでしっかりと教育します。

    ■同社の強み:
    【安定性】同社は阪神電気鉄道100%出資のグループ会社です。
    【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、
    1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。

    【技術】…2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、
    技術には自信があります。

    【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、
    阪急阪神東宝グループの一員となりました。

    【職場の雰囲気】
    長く勤めた社員が多く、働きやすい環境です。転勤もないため、
    地元の関西で
    働きたいUターン者が多いことも特徴。

    仕事面では、ステップアップの道筋が明確なので、目標をたてやすく、
    将来を見据えて働くことができます。

    上下隔たりのない風通しの良い社風です!一緒に頑張ってくれる人の
    ご応募をお待ちしています。

    <キャリアパス>
    ◎作業所長補佐

    ◎作業所長

    ◎施工部門役職

    350万円~650万円(残業手当:有) ※固定給は、年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定給与例 45歳モデル:650万円...
    京阪神地区 ※本社:大阪府大阪市西淀川区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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