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【更新日:2025年11月09日】
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「【東京】中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
会社の特徴:
・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
・無借金経営。
・2016年には売上高1,000憶円の実績。

【仕事について】
中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>
「1人1現場」が基本スタイル。担当案件に集中できる環境です。

オーダーメイドのデザインマンションを中心とした、中高層マンションの施工管理を担当していただきます。「施工管理1人につき1現場」が基本スタイルのため、掛け持ちはしません。納期にも比較的に余裕があるため、質にこだわった仕事を追求することが可能。世界に一つだけのマンション作りにじっくり取り組み、納得度の高い仕事ができます。

【具体的には…】
■着工前準備、打ち合わせ
■施工図の作成
■資材の調達
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■工事予算の取り決め、原価管理 など

※建物建築に関するあらゆる管理責任を負う一方で、当社では施工管理が設計にさまざまな提案ができる環境があります。自社で設計から施工までを行なうため、設計担当者との連携がスムーズ。施工管理だからこそ分かる品質・コスト・工期の観点から設計にアドバイス・提案ができます。自由度の高さが、大きなやりがいにつながります。
求める人材 ■高卒以上。施工管理経験をお持ちの方。
※住宅、マンション、ビル、商業施設など、さまざまな経験を活かせます。
※ゼネコンやデベロッパーでの施工管理経験をお持ちの方は優遇します。

資格のない若手歓迎。
ベテランであれば1級建築施工管理技士資格要。
勤務地 東日本本社/東京都千代田区  ■調布支店/調布市小島町
年収 450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間勤務)
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)※月1回程度土曜出勤あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
※年間カレンダーにて管理
待遇福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
報奨金制度
資格取得講座割引制度
定期健康診断
求人番号 9044
職種名 中高層マンションの施工管理【一級資格要・若手は資格なしOK】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
(賃貸マンション等の企画・設計・施工、賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等、一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等)
■無借金経営
一人ひとりがお客様に対して満足度の高いサービス(建物に関して一貫したサポートと建物品質)提供を徹底しています。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。
キャリアアドバイザーからのひとこと ~入社までの流れ~

書類選考

1次選考(人事担当)

2次選考(人事、担当部長)

最終選考(人事、役員)

※選考が2回の場合やスキル確認の為CADによる作図試験がある場合があります。

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    手掛ける案件は時には数万坪に及びます。
    地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる
    達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。

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    常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。

    月額:416,000円~916,000円(以下一律手当を含む) 基本給:312,000円~687,000円 その他定額手当:104,000円~229,000円...
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  • 【大阪】設備設計(電気)/官民物件の幅広い用途案件に携われる設計事務所◆完休2日 ◆年間休126日

    【募集背景】
    時代の流れと共に省エネ、地球温暖化対策など、設備設計に注目が集まっています。クライアントが設計事務所に求めるニーズも、単なるデザイン力だけではなく、設備分野においてもいかに配慮がなされているかに重視されています。そのため業務量が増大しており、クライアントの要望に応える為人材力の強化が必要となっています。

    【業務内容】
    設備設計(電気)業務をお任せします。

    具体的には、建物内の電気設備(照明やスイッチ、コンセント等)のレイアウトや配線を考え、電気設備図を作成いただく仕事です。扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。入社後は、設備設計部門で基本計画、基本設計、実施設計、そして必要に応じて現場監理までを一貫してお願いします。

    【ポイント】
    基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。

    ※設備設計技術者は18名。機械/電気それぞれ半々の組織です。

    450万円 ~ 650万円   月収:27.8万円~(固定残業30時間:53,750円含む)※超過分別途支給 年収:450万円 ~ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござ...
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    設計担当者としてお客様が描く理想の建築物を具現化していきます。
    設計して終わりではなく、その後の工事にも携わっていただき色・形・機能などを通して、社会的価値もプラス。
    全てのフェーズに携われるため各業務のノウハウを習得でき、スキルUPにも繋がります。

    お客様のニーズや課題を解決する提案を、いかにして行っていくのかがポイント。
    ご要望をしっかりと引き出すスキルが求められますがその分、アイデアや感性を形にできる面白さも。

    使用するのは、DRA-CADがメインですが最新のワークフローとして、普及が進むBIMも導入。
    最先端の技術、BIMやVRなどにも触れながら設計士として確かなキャリアを築けます。

    ”あなた”のスキルに合った業務&案件からお任せ!

    未経験の方であれば、設計士についてアシスタントからスタート。
    アシスタントの立ち位置から、多彩な案件を一つひとつ経験し、徐々にスキルアップしていきましょう。
    経験豊富な方であれば、規模の大きなダイナミックな案件で、経験値をUP!
    スキルや希望に応じて、構造設計や設備設計などもお任せしていきます。


    tenshoku_sekkei_jimusho

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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