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【更新日:2026年7月08日】
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「ニッチトップ/売上高は前期比124%成長◆建築施工管理/東京◆夜間・土日工事は原則無◆年収550~800万円」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ニッチトップなビジネス展開で、創業61期目を迎えた同社。
売上高も順調に伸び、前期決算では118億円(前期比142%)となり、今期も前年実績を上回る見通しです。

同社は大手自動車メーカーとは太いパイプを有しております。
店舗設計に欠かせないロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、建設の設計・施工、サイン計画やメンテナンスまで一貫しておまかせ頂ける総合開発業者として、60年以上に渡って培ってきた技術とノウハウを惜しみなく提供し、お客様のあらゆるニーズにお応えするため、日々努力しています。

社員数も現在80名を超え、さらなる組織拡大を目指すため、この度私たちの仲間となっていただける新規人材を募集することとなりました。


■担当業務
店舗の新築・大規模改修工事に関する建築施工管理をお任せします。
入社後は先輩社員のサブもしくは小規模な案件からご担当いただきます。
本人のスキルに合わせ、少しずつ案件をお任せしていきます。
大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。
※現場工期目安は新築6~12ヶ月、改修1~3ヶ月です。

■特徴
・夜間、土日の工事原則無
クライアントがカーディーラーのため、夜間の工事は殆どありません。
土日はお客様の掻き入れ時のため、原則、工事をすることはありません。
平均残業は50時間/月です。

・主な取引先は国内カーディーラー:日産、トヨタ、ホンダ、マツダ、スバル、ダイハツ、フォルクスワーゲン等
日産ショールームの施工実績は全国トップクラスです。
EV用急速充電器の設置工事の施工実績も全国トップクラスです。

・転勤無
中・四国担当エリア制のため、転勤はございません。

・長期就業が叶う
60歳代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が自慢です。
居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いています。
親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です。

・業界トップクラスの年間121日の休日
工事の関係上、休日出勤が発生する場合がございますが、代休を取りお休みいただきます。
働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。

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求める人材 【応募条件】
高校卒以上 / 経験者のみ募集

施工管理経験のある方
鉄骨(S造)構造の施工経験がある方
1級・2級建築施工管理技士または同等のスキルをお持ちの方
勤務地 本社:東京都中央区 【上記勤務地最寄り駅】 有楽町線/新富町駅
年収 500万円~700万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態>月給制 補足事項無し <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>年収はこれまでの経験を考慮して決定します。 面接にてご相談下さい。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>月給制
補足事項無し
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>年収はこれまでの経験を考慮して決定します。
面接にてご相談下さい。
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:9:00~18:00 補足事項無し
休日休暇 有給休暇12日~20日
休日日数121日

・週休2日制/土日
※年数回、土曜出社(代休あり)
・祝日
・夏季
・年末年始
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員<試用期間>3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:2万4000円 第一子:1万円 第二子以下
住居手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJTでしっかり指導します。改築の案件から始まり、徐々に新築案件も手がけて頂きます。
<その他補足>
・資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他
・慶弔見舞金
求人番号 17030
職種名 建築施工管理【一級資格要】カーディーラー店舗設計のトップ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
扱う領域は主に以下の4領域になります。
[1]店舗設計 [2]店舗施工  [3]看板 [4]不動産
同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。

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    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    500万円~800万円(残業手当:有)

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    ・担当エリア:大阪府を中心に、一部奈良県での案件が中心
    ※1年に1回程度出張で案件をご担当頂くケースがございます。


    ■施工実績
    ・建築事業部
    八尾市庁舎、八尾市立病院、愛の郷等その他多数
    ・鉄構事業部
    立命館大学 茨木キャンパス、グランフロント、あべのハルカス


    ■特徴・魅力:
    (1)地場優良ゼネコン、安定した経営基盤
    建築事業と鉄鋼事業の二大柱で安定な経営基盤を支えており、創業から50年余り、一度も赤字の経験がありません。
    下記の給与水準は全国中堅ゼネコンとも並ぶ給与水準です。リーマンショックの際も、現在と同じ給与水準を支給しておりました。
    同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っており、地元の工場の新築・改修工事等の依頼も殺到しております。

    (2)定年後の給与変動なし
    定年は60歳ですが、定年を迎えても、給与が減額されることがありません。
    65歳まで、同水準で働き続けることが可能であり、地元の大阪で長く働くことが可能です。

    (3)社屋の新設
    この度、鉄鋼事業所においては、大正区に移転を行いますが、社屋を竹中工務店が設計・施工を行い、社員が生き生きと働く職場環境をつくるとともに、新社屋が同社のアイデンティティを現す「鉄のショールーム」となることを目指した設計となっており、他にはないデザイン性の高さが特徴的です。

    (3)残業時間も積極的に圧縮しており、技術者に無理のない範囲で受注を行っております。
    現在は平均40時間前後です。ただ、繁忙期の場合など、変動することはございます。

    450万円~750万円(残業手当:有)

    月給:500,000円~
    ■昇給:年1回 (4月)
    ■賞与:年2回 (7月/12月)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後...
    本社:大阪府八尾市
    <最寄駅>JR大和路線/志紀駅

    ※大阪市中央区西心斎橋での勤務も相談により可能...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:ニッチトップ/売上高は前期比124%成長◆建築施工管理/東京◆夜間・土日工事は原則無◆年収550~800万円(No.17030)