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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪(本社)/転勤なし】未経験歓迎/48年の実績を誇る安定成長型/工場プラント用煙突の建築施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 「工場のプラント用鋼製煙突」の新築・改修工事に伴う、建築施工管理をお任せします。

!この仕事だから出来るコト!
・業界シェアトップクラスの高い技術力が身につきます。
・完成した煙突の頂上から街を眺めることが出来ます
・仕事を通じてたくさんの街に出会うことが出来ます。

■仕事の魅力
煙突補強の施工前には、50m~200mにまで及ぶ煙突の現場調査を実施することもあります。
梯子を使い、ゴンドラの設置箇所や足場組む箇所を調査します。
煙突の「てっぺん」から街を見下ろすことが出来ます!

■入社後のサポート体制
入社後は、アシスタント的な業務から慣れて頂きます。
未経験者の方は先輩に付いて現場を体験し、ノウハウを習得してください。
1人前になると、各地で計画されている新設や改修工事を中心に、
現場の監督者として工程管理・品質管理・安全管理などを担当頂きます。

■仕事の特徴
対応エリアは全国です。工期は数日~半年以上の新築工事と様々です。
出張の際は手当が付きます。その街の美味しい料理を楽しみにしている社員もいます。

【業務内容詳細】
■煙突内部工事:           
・清掃/点検/調査
・ライニング材/解体
・内筒補修/更新

■煙突解体工事:
・RC煙突解体
・鋼製煙突解体

■RC煙突外部工事
・RC調査
・炭素繊維耐震補強

■鋼製煙突外部工事
・点検/板厚測定
・重量物荷揚げ
・筒身/鉄塔補修および改造
・重量物荷揚げ
・塗装(足場・飛散養生共)

■航空障害灯工事
・新規/更新/撤去
・点検/ランプ交換/航空局提出書類作成サポート

■鋼製煙突新設工事
・煙突/製作/据付


【募集背景】
「工場のプラント用鋼製煙突」の設計・施工・補修を得意とする企業です。日本を代表する大手工場に設置されています。
今後も継続的なプロジェクトが続々と見込まれ、同社の未来を担う人材を募り次世代リーダーへと育成するための増員採用です。
求める人材 ・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎スキル(なくても可)
・1/2級建築士
・1/2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験

・稀少性に優れた技術分野で能力を高めたい方
・安定した経営基盤の会社で、腰を据えて働きたい方
・次世代リーダーとしてキャリアアップに励める方
・責任感が強く、チームワークを大切にできる方


tenshoku/sekkei/office
勤務地 大阪事業部(本社):大阪府中央区 ■転居を伴う転勤なし ■出張あり:2日~半年
年収 400万円 ~600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(業績による)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇 年間休日110日以上
週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
待遇福利厚生 正社員
(試用期間3ヶ月/期間中の給与に変更はありません)
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・家族手当
・各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
・出張宿泊費
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
求人番号 1005
職種名 煙突の建築施工管理【若手は未経験OK】業界シェアトップクラス

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■ゴンドラ設計・製造・販売・工事
・煙突用、高炉熱風炉用、橋梁用、高圧斜傾水管用、原子力発電所建設PS工事用、その他特殊ゴンドラの設計、製造、販売、レンタル及び保守管理
・上記工事一式

■ライニングと耐震補強
・煙突から炉にいたるライニング工事
・耐熱、耐酸、耐水及び耐震補強工事
・FRP樹脂、SUS鋼板による煙突内筒設置工事

■高光度航空障害灯の設置工事・保守工事・検査業務

【会社の特徴】
■高層煙突の設計や施工、補修を得意とする企業限られていますが、さらに同社は工事用ゴンドラを自前で設計開発するなどこの分野に関しては業界でもパイオニア的な存在。

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    ■手掛ける案件:
    マンション、ビル、商業施設、病院、学校など様々な用途の建築物をご担当いただきます。

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    『安定経営』
    建設業界の自己資本比率平均は40%前後と言われていますが、その点同社は70%を超えており、安定した経営基盤を誇るゼネコンです。また豊富な施工実績で得た技術力を活かし、静岡だけでなく首都圏にも積極的に事業展開をしていることから益々の企業成長が伺えます。

    『人材育成』
    同社は、若手の技術者を積極的に作業所長職などの職務に早いタイミングで任せ、裁量権・決裁権を委ねています。そのため同社の技術者は高い技術力や豊富な知識を有し、業界内で高い市場価値を発揮しています。

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