「【仙台】監理/官民物件の幅広い用途案件に携われる設計事務所◆完休2日 ◆年間休126日」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
公共施設、病院/福祉施設、商業施設など幅広い用途の建物を手掛ける同社で、現場監理（品質管理等）をお任せします。■仕事について：品質・工程・予算をコントロールし、工事段階から建物の品質を検査する「監理」の仕事を行っていただきます。高い品質の建築物が期待される同社において、計画通りに進んでいるか、手抜き作業などがないか、など、これまで培われた知見をもってしっかりと監理していただきます。 建築に関しては民間案件が多く、常駐しないで良いという利点があります。 教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。 ■企業の魅力： 同族経営の多い大手組織設計事務所の中では珍しく、オーナーを立てない株式公開企業です。 よって社員による社員のための企業であるという意識が高い会社です。 景気に関係なく毎年一定数の人員を採用しているため、社員数の増減がなく、常に一定の利益を確保することで景況感に左右されない強固で安定的な経済基盤を確立しています。 東京都の公共事業において同社が受注額トップである一方、住宅や商業施設なども数多く手掛け、バランスの良い割合で構成されています。 【CCC】 |
|---|---|
| 求める人材 | 設計事務所またはゼネコン等で現場監理（品質管理等）の実務経験があり一級建築士または一級施工管理技士の資格をお持ちの方 | 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 <最寄駅>仙台市営地下鉄線／勾当台公園駅 |
| 年収 | 450万円 ～ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 618万円／月給34万4750円＋手当＋賞与／35歳（主任） 494万円／月給31万4000円＋手当＋賞与／30歳 ※年間2回の賞与含む |
| 雇用形態 | 正社員 ※状況によって契約社員での雇用もあります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:30） 標準労働時間帯 9:00～17:30（標準労働時間7時間30分） |
| 休日休暇 |
年間休日126日 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始 特別休暇(慶弔休暇、子育て支援休暇等) 育児・介護休暇取得実績あり |
| 待遇福利厚生 |
昇給年1回(1月) 賞与年2回(6・12月) ※業績により期末賞与あり 社会保険完備 ベネフィットステーションでの福利厚生制度 交通費支給(3万円迄/月)、資格手当 時間外手当、職務給(役職に応じて支給)、能力給(年1回査定あり) 家族手当 対象：配偶者、被扶養者(1人目：月7,000円 2人目以降：月3,000円) 子育て支援手当(扶養の子ども1人につき4,000円) 退職金制度(勤続3年以上) 試用期間6か月(条件変動なし) 資格取得支援制度 例えば一級建築士資格を未取得の場合、専門の学校に安価に通学できる制度があります。また、資格を取得した場合、受験費用、登録料などを会社が負担します。 |
| 求人番号 | 39015 |
| 職種名 | 監理【経験・一級建築士or建築施工管理技士資格要】大手設計事務所/62歳迄(長期勤続によるキャリア形成のため) |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
1955年に創立以降、手掛ける案件は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設と様々な用途の建物。近年では、それら用途を組み合わせた複合施設が増加しています。また、都市計画部門を有しており、再開発等を得意とする点が、他の組織設計事務所との差別化になっています。 また、組織設計事務所の特徴として、意匠、構造、そして設備設計部門をそれぞれ持っています。いったん計画が始まると、基本計画の段階から各部門の知恵を結集し、優れた作品にするために様々な知識が加えられていきます。 ゼネコン、サブコン、そして設備専門の設計事務所では経験の出来ない、基本計画の段階＝上流から計画に参加し、作品を創り上げていく醍醐味を味わうことができます。 |
| キャリアアドバイザーからのひとこと |
【入社までの流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接＋設計試験(3時間程度) ↓ 二次面接（役員）※本社にて実施 ↓ 内定 ※面接日・入社日は希望を考慮します。 ご相談ください。 |
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・同社のコスト計画部にて設計部と協力しながら、庁舎やホテル、商業施設などの様々な用途の “建築コストに関するマネジメント業務”を行って頂きます。
■同社の魅力
『技術力』
・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。
・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。
『育成体制』
・同社のコスト計画部は部長がコストプランニングとコストコントロールについて、一から教えている点や長期育成を念頭としていることから、育成体制が整っていると考えます。
『膨大なBIGデータの活用』
・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
・将来的にはそのデータを活用し概算精度の向上を目指しております。
■建築作品：
・用途：船舶の発着場／延床面積：19,116m2／東京
・用途：オフィス、商業施設、住宅等／延床面積：195,190m2／東京
・用途：庁舎／延床面積：19,895m2／大阪
・用途：商業施設／延床面積：183,730m2／大阪
他多数＜予定年収＞
500万円～800万円(残業手当：有)
＜月給＞
357,000円～500,000円(以下一律手当を含む)
基本給：250,000円～400,000円東京都千代田区
<最寄駅>東京メトロ／麹町駅・半蔵門駅...【東京】建築設計（老人ホーム・福祉施設・医療関係施設の設計に強み）
老人ホーム・福祉施設・医療関係施設などの設計に強みを持つ同社にて、計画企画立案や実装設計などをご担当頂きます。
商業施設やホテル等の設計にも関わっていただく機会がございます。
ある程度のスキルがついた段階で個人で業務を担当して頂くため、業務の幅が広く、裁量をもって働くことが可能です。また、中規模から大規模の施設を担当することもでき、建築設計の総合的なスキルアップが可能です。
【担当物件例】
官公庁施設、社会福祉法人施設、医療法人施設、事務所、商業複合施設、工場、マンション、住宅などの設計・監理
【組織構成】
東京支店は、社長を除き3名の社員で構成されています。（40代中心。）
【会社の特徴】
同社は昭和44年から一級建築士事務所として開業し、真心を込めて建築開発設計・監理を行っています。お客様との長い付き合いで信頼を得ており、安定した案件の獲得につながっています。400万円～600万円(残業手当：有) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給：有 ■賞与2回（夏・冬）※前年度実績2.5...東京支店：東京都港区 ＜勤務地最寄駅＞ 東京メトロ千代田線／乃木坂駅 ＜転勤有無＞ 当面なし...
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
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2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【仙台】監理/官民物件の幅広い用途案件に携われる設計事務所◆完休2日 ◆年間休126日(No.39015)
