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【更新日:2026年7月08日】
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「【大阪】宅地造成監督者 ※創業50年で9000棟以上の実績有 / 地域密着の安定企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■就業環境:
お客様の大切な家族を守る住まいを商品とする当社は、社員にこそ一番のファンであって欲しいと考えております。イチから教育する研修制度が整っており、年齢やキャリア、部署分け隔てなく相談できる風通しの良さがあり高い成長を促す要因となっております。充実した仕事とプライベートは相乗効果を持っており、プライベートで感じた事を活かして新規事業をひらめく他、評価方法は加点主義を採用したりする等、チャレンジ精神を評価する風土があり失敗を恐れず色々なことにトライできる環境です。

■業務概要:
当社が分譲する宅地の造成工事に関する業務を担当していただきます。造成工事の進捗管理や市役所との開発の打ち合わせが主な業務となります。

■配属先情報:
・本社は63名で構成されており、所属部署となる開発課は5名で構成されております(所属部署のメンバーは30代~60代の年齢層です)。
・仕入れた土地を分譲地に整備する部署です。市役所との開発協議、区画整備された分譲地の提供を通じて、当社の信用政策/地域貢献を担う重要な部署になります。

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求める人材 学歴不問

■必須条件:
・普通自動車免許(車での移動が多くあります)
・宅地造成業務の経験(目安として1年以上)

■歓迎条件:
土木施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地 本社:大阪府大阪市平野区 <最寄駅> 地下鉄谷町線/喜連瓜破駅 <転勤有無> 無
年収 400万円~650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <給与補足> ■給与改定サイクル:年1回 ■昇給:有 ■賞与:年2回、合計で基本給の約4.4ヶ月分※過去実績 ■インセンティブ:あり(正社員のみ)
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜、日曜、祝日(但し、月1~2回程度土曜出勤あり)
年末年始休暇(4日間)、盆休暇(3日間)、育児休暇、慶弔休暇、勤続休暇、有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の月額賃金に変動はありません。
※試用期間中の勤務態度・実務能力を査定の上、賃金の再設定あり


【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限25,000円/月
寮社宅:会社所有マンションを選択入居、社員特別割引家賃
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の方対象/65歳までは継続雇用あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり

<その他補足>
■繁忙手当(自己申告により支給)
■確定給付年金
■退職金共済
■慰安旅行(数年に1度)
■リレーマラソン
■ボーリング大会
■社外キャンパス制度
■奨励金(正社員のみ)
求人番号 8375
職種名 宅地造成監督者【若手活躍!実務経験1年以上要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社グループは、大阪(八尾・平野)、奈良(香芝)の不動産・分譲住宅・新築一戸建の住宅分譲販売を主に、リフォーム・仲介・不動産管理業務並びに賃貸業務を行っております。

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    【概要】
    橋梁・道路・河川・鉄道や、都市計画やまちづくり等の事業において施工される造成に関連した設計業務
    ※発注先や対外関係機関との打ち合わせもあります

    【デスクワークが中心】
    週5日のうち、3日間は図面作成・2日間は各種調整の業務を行うイメージ
    社内外と連携を取り、図面作成と調整を繰り返しながら、業務を進めます

    【具体的には】
    1.橋梁・道路・河川・鉄道・造成等に関わる図面作成
     日々の中心となる業務です。※CADを使用します。
    2.各種調整
     発注先や対外関係機関との協力協議などを行います。
    3.現場作業
     時には現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。
     地形図には載っていないものを調査して、図面作成や調整に必要な材料を揃えていきます。

    【入社後】
    経験が少ない方について、まずはできるところから業務をスタートさせます。
    その後は適宜、先輩や上司から教わりながらスキルの幅を広げてください。
    外部講師を招いた講習会など、学べる機会も豊富にご用意しています。

    ★募集職種
    道路設計、河川・砂防・防災設計、橋梁設計、鉄道設計、環境調査、港湾・漁港設計、造成

    400万円 ~ 799万円...
    大阪...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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