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【更新日:2026年7月08日】
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「【大阪勤務】建築施工管理※創業50年/ゼネコンとしての確かな実績」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
多種多様な建築工事現場において、作業を安全かつ円滑に進める為に、現場責任者として品質・工程・安全・原価の四大管理を行います。

■詳細:
多様な物件の施工管理をおまかせします。設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

■特徴:
他社と比較しても、一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士などの有資格者の割合が非常に高く、営業と設計部など他部署との連携をしっかりと組みながらプロジェクトを進めております。同社の企画提案力・スピードと質で競合との差別化を図り、民間工事を中心に業績を伸ばしております。
求める人材 学歴不問

■必須条件:
・建築施工管理職のご経験者

■歓迎条件:
・1級・2級建築施工管理技士
勤務地 【1】本社:大阪府大阪市中央区 【2】八尾支店:大阪府八尾市 <勤務地最寄駅> 【1】大阪市営地下鉄御堂筋線/心斎橋・本町駅 【2】JR大和路線/八尾駅 <転勤有無> 無 現場ベースでの出張のみで、転勤は基本的にございません。
年収 400万円~840万円(残業手当:有) <月給> 190,000円~560,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 年間賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日 その他(第2、第4、第5土曜日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
厚生年金・労災保険・健康保険・雇用保険
休日手当有り
資格手当:3,000円~25,000円※取得資格により変動します。
社宅・寮(30才まで)・会員制リゾート施設
求人番号 8333
職種名 建築施工管理【実務経験要】公共案件に強いゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
◆建築事業:企画立案およびデザイン・設計など ◆土木・環境事業:建設工事および土木工事に関する調査、企画、診断、地質調査、測量、設計、管理、マネジメントおよびコンサルティング業務など◆建物総合管理:住宅事業および土地の造成など◆各種サービス他:オフィス用品・家具の販売など

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    今回は施工管理の方の募集を行います。
    現在、建築業界の人材の需要が増す中で、ゆくゆくは作業所長へとキャリアアップしていただき、10年後、20年後の当社をけん引する人材として、 ご活躍いただければと考えています。

    集合住宅、商業施設などの施工管理

    ■具体的な仕事内容
    【具体的には】
    建築工事現場での品質、原価、工程、安全等の総合的な施工管理業務です。
    一つの現場に常駐し、他のスタッフと協力しながら建物を完成に導いていただきます。
    すべての仕事をいきなりお任せするわけではありません 。
    先輩スタッフと共に当社での業務を少しづつ学んでいただきます 。


    【キャリアアッププランについて】
    まずは様々な現場で施工管理の経験を積んでいただき、施工管理技士の資格取得を目指してください。
    資格を取得していただくことにより主任、現場所長とキャリアアップしていただきます。
    当社では20代後半~30代前半で現場所長として、大きな案件で活躍している者が多数います。

    長期的に働ける環境を用意しています。

    当社では基本的に定年までご活躍いただければと考えています。
    そのために社員への支援も充実させています。
    出産の際の休暇取得の際に周りがサポートするよう努めたり、子どもの学校行事のための業務時間内の外出を認めるなど、
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