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【更新日:2026年7月08日】
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「【福岡】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30h・ワークライフバランス◎」の求人内容

求人情報

仕事の内容

超高層オフィスビルやマンション、商業施設など様々な建築物の建築積算をお任せ致します。

■募集背景・・・
積算部門はゼネコンの競争力を左右しうる、非常に重要なセクションであり、
社会的・経済的な変化にも柔軟に対応をしていくため、積算部署の組織力を更に高めていきたいと考えています。
またBIMの導入を積極的に推進しているため、今後BIMを学んでいきたい意欲のある方を歓迎しています。

■業務内容
建築積算・・・
・建築案件の積算業務・見積書作成(拾い出し、値入れ、纏め等)
・必要に応じ、業者への価格交渉
・お客様への提案・交渉
・能力と経験により幹部候補生の可能性あり

■魅力・・・
・BIMの積極的な導入を推進しており、携わるチャンスも十分にございます。
・平均残業時間は約30時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■具体的な案件・・・
・オフィスビル超高層(30階以上)・中高層マンション・ホテルが60%、事務所ビル・工場(特に物流倉庫)30%、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10%
★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。
・新築改修比率:新築8割、改修2割

【AAA】
求める人材

<必須条件>

下記「いずれ」か
・ゼネコン、設計事務所、積算事務所のいずれかで建築積算のご経験のある方
・建設業界での何等かの技術経験があり、建築積算に興味のある方

<歓迎条件(あればなお可)>

・建築積算士
勤務地 福岡県福岡市博多区
<最寄駅>地下鉄/呉服町
※全国転勤あり
年収 500~800万円
報酬モデル 【30歳】 概算年収5,384,000円(賞与込み) 【40歳】 概算年収7,217,000円(賞与込み)
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。
※個別の条件は選考時に提示いたします。
(別途 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等 支給)
■ボーナス年2回支給(6月、12月)
雇用形態 正社員(但し試用期間6ヶ月)
勤務時間 8:30~17:30(残業は20時間以下) ※フレックス制
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇
待遇福利厚生 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他
社内禁煙

【待遇・福利厚生】
各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他
求人番号 6202
職種名 建築積算/資格不要・45歳位迄(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は約70年の歴史を誇る売上高1000億円を超える総合建設会社として広く事業展開をしております。

【一部上場】
会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

【働き方改革】
同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

■実績
◎全社員テレワーク制度の導入や現場社員フレックスタイムの導入
◎女性活躍推進施策の展開(えるぼし2段階取得)
◎育児休暇取得者への慶事金支給や、介護に関する相談窓口の設置
育休取得者への慶事金支給は2018年9月に開始。男性社員の育児取得率が2017年度の5・0%から18年度は27・2%に大幅アップ

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    ■具体的には:
    事務所ビル、マンションをメインに、スーパー、工場、病院など、用途の幅が広いことが特徴です。
    今後はより規模の大きな物流倉庫などの物件にも注力していく方針です。
    平均的に、5~10億円単価、平均2か月工期の新築案件がメインとなります。

    ■業務の魅力:
    お一人につき一案件すべてのフェーズをお任せするため、裁量が大きく、自由度が高く働くことが出来ます。

    ■組織について:
    ・積算部門は総勢20名から構成
     意匠積算:10名
     構造積算:5名
     設備積算:5名

    ■ワークライフバランスについて
    ・過度な残業なし(概ね月間20~50時間以内)
    ・土日祝休みの完全週休二日制
    ・夜勤や休日出社なし
    ・直近関東圏内の案件がほとんどのため出張もなし

    【AAA】

    500万円~900万円 
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
    (残業代全額支給)...
    東京都千代田区
    <最寄駅>JR神田駅・都営新宿線小川町駅...
  • 【横浜】設計監理職 東証二部上場/地下室付住宅のパイオニア/創業50年の安定企業

    ~「住みがい」重視の住宅提案/お客様からのリピート受注・紹介受注も多い、地域密着優良企業です~

    ■業務内容:
    建設事業部にて住宅の設計監理業務全般をご担当いただきます。公共施設をはじめ、オフィスビル・マンション・戸建住宅など同社が企画から設計、施工を行う建物の設計監理を行います。

    ■組織構成:
    設計品質課に配属となります。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しているアットホームな組織です。

    ■企業について:
    同社は「地域の人々に対して全ライフステージに渡って居住し続ける住まいを提案すること」を企業使命として各事業の業績拡大に取り組んでいます。電気自動車の充電設備や太陽光発電パネルを備えた一戸建住宅「EVハウス」を建設・分譲する等、いち早く市場の動向を捉え、環境にも配慮した住宅建設を実現しております。また、社長は「新しいライフスタイルを神奈川から提案したい」と考え、神奈川県知事からも素晴らしい取組であると高い評価を得ております。また、平成24年10月22日に同社は横浜市の「横浜型地域貢献企業」に認定されています。「横浜型地域貢献企業認定制度」は、横浜市が2007年度に開始した、全国先駆けの公的な機関によるCSR認定制度で、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準のもとに「横浜型地域貢献企業」として認定するものです。当社の、横浜市を中心とした地域におけるCSR・社会貢献に関する取り組みが高く評価され、2012年に「最上位認定」を取得いたしました。

    ■特徴:
    (1)新卒入社・中途入社の差別もなく、双方の社員が活躍をしている環境で、定着率も高い水準を維持しております。
    (2)神奈川県に基盤を置き、地域密着型で堅実な経営を展開しながらも、業績は好調を推移し、1997年4月には東証二部上場も実現しております。
    (3)多様なニーズに合った民間施設のほか、人々の生活と関わりの深い公共施設では、地域からの厚い信頼を受け、学校、庁舎、公営住宅、病院など数多く施工。自治体等の優良建設工事表彰も受けています。

    tenshoku_sekkei_jimusho

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    一棟リノベーション
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    オーダーメイド住宅・建築設計
    【街の文脈をとらえたオーダーメイドの設計】
    個人向け住宅のほか集合住宅・ビルなど、オーダーメイドでの建築設計サービス。数々のリノベーション・街づくりを通じて培われた、文脈を踏まえた設計を行います。土地探し・用地仕入れからのサポートが可能です。

    ■主な業務内容
    ストックの価値を見出し、技術的観点から資産性、関係法令、施工性、コスト、スケジュールを統合し、事業主の要望以上のベストなデザインを導き出します。以下の業務を統合したコンストラクションマネジメントをご担当いただきます。

    与条件調査:対象物件、法令、行政
    建築企画:空間コンセプト、プラン、建築予算
    設計:基本設計、実施設計、行政協議、確認申請
    見積※・契約:見積書作成、契約書作成締結
    施工※:施工管理、設計監理
    アフター対応※:竣工後検査、トラブル時対応

    tenshoku_sekkei_jimusho

    400-800万円  ※年俸制  ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    大阪市西区...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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