「【福岡】建築構造設計 ※関西トップクラスの建設コンサルタント」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■業務内容： 同社の構造設計担当として業務にあたって頂きます。設計物としては、公共施設(学校等の公共施設)や電力施設等の構造設計をご担当頂きます。 ■同社の魅力： 建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境： 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■応募条件： ・建築の構造設計経験者 ・構造設計一級建築士 |
勤務地 | 福岡市中央区 地下鉄/天神駅 ・西鉄福岡(天神)駅 |
| 年収 | 450万円～850万円(残業手当：有) ＜月給＞ 288,000円～500,000円 基本給：288,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■給与構成：年齢給 ■賞与：過去実績５ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は金曜日のみ9時～17時（労働時間7時間） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数122日 夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員／契約社員 ＜雇用形態補足＞ 経験・能力等により試用目的の契約社員（1年間）の可能性があります。 ＜試用期間＞ 12ヶ月 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■契約保養所（リゾートホテル） ■住宅・厚生融資制度 ■団体保険制度 ■財形制度 ■クラブ活動助成 等 |
| 求人番号 | 7236 |
| 職種名 | 建築構造設計【構造設計一級建築士資格・経験要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■概要：総合建設コンサルタント ■同社の魅力：1963年(昭和38年)に創業した建設コンサルタント会社です。建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しており、国内外において社会基盤整備の一翼を担ってきたおります。また、大手電力会社グループのため長期的に安定して働く事ができます。 |
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『強み』
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『就業環境』
同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。
『採用基準について』
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※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績7.6ヶ月...
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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