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【更新日:2025年12月29日】
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「【大阪】設備設計/創業50年を迎える歴史ある総合建築事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【仕事内容】
工場や学校、オフィスビル、福祉施設等の、設備設計業務をご担当いただきます。

案件の種類は規模や用途もさまざまな工場やオフィスビル、医療・福祉施設や教育施設など。
多彩な案件を担当することで新しい知識が自然と身についていく面白さも実感しながら働けます。


具体的には、
◎設備設計…電気設備や配管設備など、建物の中で人間が過ごす上で必ず必要となる部分の設計を考える役割

見えない部分ではありますが、見える部分(意匠設計)と同様に、建物を作る上で大事な役割です。

意匠設計の担当を中心に、案件ごとにチームを組んで作業を行う社内一貫体制のため、担当部署関係なく思いついたアイデア等をどんどん発信してください。
モノづくりに真正面から向き合えます。

じっくり楽しみながら必要不可欠な存在に成長を。

【募集背景】
「常にお客様の視点で」をモットーに、工場やオフィスビル、医療・福祉施設、教育施設など多彩な建築物を手がけてきました。

設計から監理までをトータルで請け負う一貫体制を確立しており、これまでの実績は国内外で900件以上。
今も新たな案件の依頼がコンスタントに寄せられています。

組織力の強化とさらなるサービスの拡充を目指しての増員です。

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求める人材 ■設備設計の実務経験(年数不問)
※施工管理から設備エンジニアの転身を目指す方も歓迎します!
■二級建築士の資格

【歓迎資格】(なくても可)
・建築設備士
・一級電気工事施工管理技士
・一級建設機械施工技士
・構造設計一級建築士 など
※必須ではありません!入社後に取得する社員も多く、働きながらの資格取得を可能な限りバックアップします。

<フィットする人物像>
経験を活かし、違った環境で思う存分活躍してみたい方
待遇の良い環境で、培ってきたスキルにいっそう磨きをかけたい方
勤務地 本社:大阪府大阪市北区 <最寄駅> 大阪メトロ「南森町」駅
年収 600万円~1000万円 月給40万円~70万円+諸手当+賞与2回 ※経験、年齢、能力を考慮の上決定します ※固定残業代(45時間分・10万1,000円~17万8,000円)を含む ※45時間を超えた分は、超過分が支払われます ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
勤務時間 9時00分~18時00分(休憩1時間)
休日休暇 年間休日129日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始特別休暇(9日間 ※昨年度実績)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与平均額:5.1ヵ月分 ※昨年度実績)
■交通費全額支給
■資格手当
(一級建築士、二級建築士、建築設備士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士)
■役職手当
■家族手当
■食事手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■産休育休制度(取得実績あり)
■保養所
■制服支給
■クラブ活動
■研修旅行(年1回、国内外)
■コーヒーメーカーあり
求人番号 6247
職種名 大型施設の設備設計【二級建築士・業務経験要】歴史ある建築事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 土木・建築並びに電気・衛生・給排水・冷暖房設備等の設計・監理
土地・建物の調査並びに鑑定
室内装飾・家具・什器・造園等の設計デザイン

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    ■業務詳細:
    ・同社の環境・設備部にて各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)などの基本設計・実施設計業務をお任せします。
    『内容』
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    7設計監理など
    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『膨大なBIGデータの活用』
    ・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
    ・そのデータを活用しフロントローディング精度の向上を目指しております。
    ■建築作品:
    ・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m/東京
    ・用途:オフィス、商業施設、住宅等/延床面積:195,190m/東京
    ・用途:庁舎/延床面積:19,895m/大阪
    ・用途:商業施設/延床面積:183,730m/大阪
    他多数

    <予定年収>
    500万円~700万円(残業手当:有)

    <月給>
    357,000円~

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。...
    東京都千代田区
    <最寄駅>東京メトロ/麹町駅・半蔵門駅...
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    ■担当業務:
    機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    ・設計図のチェック
    ・施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
    ・安全・効率に関する業務
    一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も行います。(ただしリニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当しています。)

    ■やりがい・魅力:
    建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。
    建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    500万円~800万円(残業手当:無) <月給> 350,000円~550,000円(以下一律手当を含む) 基本給:283,000円~445,000円 固定残業手当は月、30時間0分該当分、67,...
    札幌支社:北海道札幌市中央区 <勤務地最寄駅> 地下鉄各線/さっぽろ駅 <勤務地補足> 本社、札幌、東北、名古屋、大阪、九州等希望勤務地を選んで頂けます。...
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    電気の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務

    【具体的な仕事内容】

    電気工事の施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを行います。

    <具体的には>
    ■電気工事施工管理(各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事)

    ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備
    中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。

    ◎営業部門との連携で問題解決
    営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。

    ◎専門業務に集中できる分業体制
    設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。

    ◎万全の管理体制でクオリティを担保
    人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

    ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。

    公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など、幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。

    各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。
    ■屋内線部門(ビルや商業施設などおける電気設備工事)

    tenshoku/sekkei/office

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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