「【東京／管理職採用】施設管理部管理企画※ＦＭ業務：建築・内装・家具などの改修・リノベーション計画」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■業務内容： 同社の運営する、ホテルや会員制クラブ、会員制スパ＆フィットネス、高級レジデンス等にて、次長ポジションとして投資案件業務（リノベーションや部分改修、家具製作等）の実務業務全体管理、管理職業務全般を行います。 ■業務詳細： リノベーション、部分改修、家具の製作・調達におけるマネジメント全般をご担当いただきます。 デザイナーがデザインした設計に対して、改装費用、家具の選別などのバランスを見ながら、ホテルのコンセプトにマッチしたデザイナーの理想とする世界観を作っていく仕事です。 全体の進捗やバランスを見て、部下をマネジメントしていただくなど、管理職としての業務もお任せします。 ■同社の特長： 大手不動産会社の100％子会社として同グループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営しており、すべての施設、事業所がラグジュアリーな5スターであり、数多くの活躍できる場所を提供することが可能です。 社内公募制度や自身の希望するキャリアの自己申告制度、キャリア別トレーニングプログラムや、他部門、および社外での実務トレーニングの機会を用意しています。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
学歴不問 【必要業務経験】 ■必要な経験： ・建築設計事務所、建築関連施工会社等での管理職経験を有する方 ・ファシリティマネージメント又はプロジェクトマネージメント業務において、主導的ポジションでの経験がある方 ■歓迎条件： ・ホテルでの施設維持管理業務のある方尚可 【語学】 ◆任意 ・英語（中級レベル） 監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。 |
勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 |
700万円～800万円(残業手当：無) 月給:407,000円～ 賃金形態：月給制 昇給有無：有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※上記年収は、賞与年2回分を含みます。深夜手当支給対象となります。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月※2015年度実績4.2ヶ月） ■昇給：年1回 |
| 休日休暇 |
週休2日制 有給休暇10日～20日 年間休日108日/月平均9日 (原則的に土日祝休み=業務や勤務調整により月2回程度出勤可能性あり） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※入社時期により異なる）、育児休暇、その他 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 (管理監督者)・試用期間3ヶ月 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健保・厚年・雇用）完備 ・残業手当、深夜手当等各種手当 ・交通費全額支給 ・制服・靴貸与 ・社員食堂での食事代会社補助あり ・退職金制度 ・社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） ・定期健康診断 ・産業医医療相談 ・自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 |
| 求人番号 | 8129 |
| 職種名 | 管理職業務【投資案件業務(リノベーションや部分改修/家具製作等)】ハイスペック求人 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業内容： 2001年9月に設立した同社は、大手不動産会社の100％出資子会社として以下の事業を行っています。 ・ホテルの経営 ・会員制施設の運営 ・その他、関連する一切の事業及びサービス ■運営施設： （1）最先端の情報や商品が集まる国際的文化都市、東京・六本木に位置するラグジュアリーホテル。200以上のショップやレストラン、映画館、美術館、展望台を含む六本木のランドマークタワーにあり、グローバル感溢れるダイナミックな空間で多彩な体験ができる「ライフスタイル ディスティネーションホテル」です。他 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【東京／管理職採用】施設管理部管理企画※ＦＭ業務：建築・内装・家具などの改修・リノベーション計画(No.8129)
