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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京】設備設計/140年の歴史のあるスーパーゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■同社が手掛ける、設備設計全般業務を行っていただきます。

★世界最高水準の技術力
同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。

★「自由闊達」な風通しの良い社風
オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

★厚生労働省の認定マーク「くるみん」を4回取得
女性社員と外国籍社員の育成支援や活躍の場の拡大を実現したことが評価され、経済産業省が主宰する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定!
「パートナーと参加する両立支援セミナー」「パパ通信」「パパ座談会」の実施など。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 【経験】
■設備設計の実務経験が8年以上

【資格】
■一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、博士(工学)、エネルギー管理士、電気主任技術者、建築設備士のうちいずれかの資格を有している、もしくは同等以上の国内資格または、国際資格を有している方
勤務地 東京都内
年収 550万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 内勤(本社・支店) 8:45~17:30(実働7時間45分) 、 外勤(作業所) 8:00~16:45(実働7時間45分)
休日休暇 週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業、繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、労災保険、雇用保険、康保険・厚生年金保険、独身寮・単身寮、全国の契約保養施設利用可、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会
求人番号 30291
職種名 スーパーゼネコンでの設備設計【経験8年以上・資格必須】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ◆同社は、1873年の創業以来、鹿鳴館や首都高速道路、横浜ベイブリッジ、東京都庁など数多くの「地図に残る仕事。」を手がけ、日本の近代化に貢献してきました。

◆国内だけでなく、海外でも数多くのプロジェクトに携わってきた業界のリーディングカンパニーです。

「地図に残る仕事。」
同社は140年を超える歴史の中で、日本各地・世界各国で数々の国家的プロジェクトやランドマークの建設に携わり、人々が豊かで安心して暮らせる社会基盤整備の一端を担ってきました。また、家族と行った水族館やスタジアム、友達とスキーに行くたびに通るトンネル、幾度も徹夜で課題をこなした大学の図書館等、建造物は人々の思い出を生み出すステージでもあります。同社の仕事は、人々の何気ない生活を支え、思い出と共に記憶に残り続ける舞台造りなのかもしれません。一人ひとりの人生の舞台を創造する。それが同社の「地図に残る仕事。」です。

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    ■担当業務:
    環境部門において、設備設計(電気)の設計から監理まで一貫して担当して頂きます。
    次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、
    長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。
    計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、
    いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

    ■配属部署について:
    機械設備設計25名、電気設備設計25名の計50名の部署に配属となります。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■特徴・魅力:
    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、
    この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
    建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
    「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
    同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、高効率・省エネルギー技術として、
    輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
    また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
    様々な案件に幅広く携わることが可能です。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。...
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    ■同ポジションの魅力:
    ・中立的な立ち位置で、より上流の事業化の仕事に携われます。クライアントとはICTシステムで密に情報を共有しているため、透明性をもって業務に取り組んでいきます。また、規模の大きい(3,000~5万ほど)プロジェクトに主体的にかかわれるため、完遂した時には大きなやりがいが感じられます。
    ・建築の企画~竣工までトータルで関われます。企画だけ、設計だけ、施工だけといった観点でなく、プロジェクト全貌を最後まで担当できる点が魅力です。
    ・同社では発注者様が顧客となり、案件ごとに最適な協力会社の選定から実施しておりますので、設計会社や施工会社とのしがらみ等は一切ありません。顧客にのみ向き合う立場として、板挟みなるストレスがない点も魅力のひとつです。
    ・プロジェクトによっては、数億円、数十億円の規模の案件もございます。

    ■職務内容:
    官公庁や民間企業のCM案件において、クライアントの要件や計画案を整理し、プロジェクト企画構想段階からご担当いただきます。具体的には事業化させていくための議題やスケジュールを整え、建築電機設備の内容検討、設計条件の確認・整備、法的な技術面での検討および検証など、基本設計を行なっていただきます。その後、設計会社や施工会社を選定をサポートする業務や工事が始まってからの品質。コスト、スケジュール面のサポート等、建築物ができるまで、電気設備の専門家としてトータルにご担当いただきます。
    ひとつのプロジェクト企画期間は規模にもよりますが、3か月~半年ほどかけて事業化させていきます。ひとりの担当が常時2~3案件を担当するようなイメージです。
    案件全体のトータルサポートは2年~5年ほどのイメージです。



    550万円~900万円(残業手当:有)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

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問い合わせ案件名:【東京】設備設計/140年の歴史のあるスーパーゼネコン(No.30291)