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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京勤務・転勤なし】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中」の求人内容

求人情報

仕事の内容

電気設備設計の計画・設計・監理業務をお任せします。

■照明、セキュリティシステム、昇降機などの電気設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。

■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。
求める人材

<必須条件>

・電気設備設計の実務経験者5年以上
・大卒以上

【資格】
・第三種以上の電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士資格、建築設備士の「いずれか」をお持ちの方

■安定した受注環境のもと、良い仕事を沢山経験して頂ける環境です

<歓迎条件(あればなお可)>

、空気調和・衛生工学会設備士資格所持者歓迎
勤務地 東京都港区
<最寄駅>JR山手線/田町駅


※転勤なし
※出向入出なし
年収 400万円~ 750万円

月給:260,000円~ 500,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
雇用形態 正社員(6ヶ月間は契約社員)
■契約社員期間について
半年後の契約更新時には、正社員登用できる人材を想定して採用をしています。実際、直近5年の採用実績において正社員にならなかった人材はおりません(契約社員として更新制での就業者除く)。
勤務時間 09:30 ~ 18:00
休日休暇 土・日・祝(年間休日122日)
夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 各種諸手当あり
通勤手当:月36,050円まで実費精算
各種社会保険完備
資格取得支援制度
定年60歳・再雇用制度あり
退職金:
同社の退職金制度はユニークです。中途入社者は、前職の経験も考慮した退職金を支給しています。
退職金の算定期間を前職の経験を考慮して算出しているのは、他社にはない当社独自の制度です。
求人番号 8409
職種名 電気設備設計【一級電気工事施工管理技士or建築設備士or電験三種】40代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
設立年月 建築設備士、空気調和・衛生工学会設備士資格所持者歓迎
事業内容 都市・建築・環境に関わる調査・企画・設計・監理・再生業務(診断・維持保全計画・改修)・コンサルティング業務

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    ・電気・空調・給排水設備の、設計業務をお願いします。
    ・学校や、商業施設、病院、ホテルなどの大型の民間施設が多く、規模は300万~大きい案件では2億規模の案件まで
    多種多様な用途、規模の案件に携わることが出来ます。


    【同社の魅力】
    創業20数年余りではあるものの、大企業の支店がひしめく九州地方で、着実に業績を伸ばしている企業です。
    横並びの評価ではなく、頑張った分をしっかりと評価するシステムを取っており、即戦力となられる方に関しては実績を評価されることでやりがいにもつながりやすい環境です。また資格を保有されていない方に関しましては、各種資格取得支援もあるために、努力次第で成長できる環境が整っている会社です。


    tenshoku/sekkei/office

    400万~800万円 月給180.000~580.000円以上可  <年収例> 入社5年目(35才)役職:主任 ・年収560万円/月給45万円  ※主任=現場管理が一通りできる役職...
    大分市大字津守...
  • 【東京】積算「発注者代理プロジェクトのメンバー」

    ■職務概要:
    公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施するプロジェクトメンバーとし参画いただきます。

    ■職務詳細:
    病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントしていただきます。主に担当していただく建物は、病院、工場、高齢者住宅となります。発注者の代理として予算内でベストな商業施設をつくるための企画業務、設計業務、デザイン業務、及びコストコントロールをワンストップで提供していただきます。

    ■就業環境の魅力:
    元ゼネコン出身者などが多く、現場で施工管理などをしていた方がキャリアチェンジできる環境があります。必要な資格の取得に対しては、年間で1人当たり平均20万円の研修費支給や現職社員からの研修などによって、全社的にサポートしています。

    ■同社の特徴:
    単に建設コスト削減を業務の目的とするわけではなく、お客様の事業を成功に導くことが目的です。発注者支援として、どのような建物を建設するかを検討する基本構想段階から受託するのが特徴であり、基本構想を作成するスキルが会社として高いのが特徴です。建物の完成が使命ではなく、その建物を通じてお客様が何を成し遂げたいのかという想いを叶えることが同社の使命です。

    ■成長を続ける理由:
    1997年からCMを始めており、多くの実績と人材教育に力を注いでいるため、大手銀行から絶大な信頼を得ています。景気の影響が少ない病院建て替えのCM実績がダントツに多いことから、紹介や継続で受注が続く経営環境にあります。国内の建造物の9割は未だコンストラクションマネジメントを導入していません。近年になり、国土交通省から公共施設に対して、コンストラクションマネジメント導入推進の勧告が入っています。今後もより一層の市場拡大が見込まれており、事業成長を加速させていきます。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~700万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ご経験、スキルによって変動いたします。...
    東京都千代田区...

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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