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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】技術支援職 ※日本の建築物と一緒に歩んできた300年の歴史を持つ老舗ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:官公庁発注の土質の調査・分析業務をご担当頂きます。
具体的には、機械ボーリング、サンプリング、サウンディング、原位置試験、解析調査、物理探査など、発注主の要求仕様・調査目的に応じて、専門業者の手配や調査にかかる予算管理、報告書の精査など多岐に渡る業務をご担当頂きます。

■企業風土:同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上

■必須条件:
・土質の調査・分析業務の実務経験をお持ちの方。
・下記資格いずれかお持ちの方。
 技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、1級土木施工管理技士

■歓迎スキル・資格
・技術士(建設部門:土質及び基礎)をお持ちの方。
・土質調査会社でのご経験をお持ちの方。
勤務地 東京都千代田区 東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 ■全都道府県勤務になる可能性もございます。
年収 450万円 ~ 1000万円(残業手当:有) <月給> 270,000~ 650,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間 8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日休暇 完全週休 2日制 (かつ土日祝)
有給休暇 10 日~ 20 日
休日数 120日
休暇 祝日・夏季・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇 他
年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給(初年度10日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>1ヶ月 

【待遇・福利厚生】
通勤手当、 家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、

通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者 24,000円、子 7,000円
住居手当:有り ※会社規定に準ずる
寮社宅:※配属地域による(約 一万円で入居可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度: 65 歳までの雇用延長制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助足>
資格取得支援教育、階層別研修など

<その他補足>
保養所(社有・提携)、各種クラブ活動など
求人番号 6236
職種名 土質の調査/分析業務【業務経験・土木系資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■創業300年を超える歴史あるゼネコンです。
■建築・土木事業を中心に国内から海外まで幅広い領域で展開しています。
■庁舎やオフィスビル、教育施設、商業施設など、BCS賞などの受賞歴もある建造物を全国各地で数多く施工しています。

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    ■同社の魅力:
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    ■施行例:
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    ・液剤や凍結乾燥製剤などの無菌製剤工場の建設
    ※全体としては乳製品、惣菜、酒類、調理材食品、調味料、飲料、菓子、農畜水産加工、健康食品、医薬品工場があります。建築と設備、アフターサービスを一体として行っている点も評価をいただいています。

    ■企業の魅力:
    大手ビール株式会社100%出資のエンジニアリング会社となります。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては日本トップクラスの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。飲料、食品、医薬品製造業を中心に食と健康に特化した工場、プラントの設計、調達、施工に関するスペシャリストがそろっています。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウを理解していることが当社の強みです。そのため真の顧客目線で設計からアフターサービスまで一貫して提供できます。そのような高いノウハウを評価頂き、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。顧客毎の異なるニーズに合わせた唯一無二のプラントを建設する醍醐味、自分が携わった顧客の製品がコンビニやスーパーの店頭に並んだ時などに大きなやりがいをを味わうことができます。
    「オンタイムで能力を発揮するには、豊かで充実したオフタイムが重要」という風土があり、年間休日は125日、プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実しています。クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

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    ~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~

    ■職務内容:
    環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。
    (1)環境マネジメント…道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題(大気質、騒音、振動、動植物等)に対するベストな環境対策を提案します。
    (2)低炭素・エネルギー…地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー(太陽光発電事業、小水力事業)の導入検討を始めとして、事業方針及び計画立案、提案を行うことがミッションです。

    ■職務のやりがい:
    地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


    tenshoku/sekkei/office

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

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