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【更新日:2026年5月20日】
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「コンビニ・商業店舗に強み/施工管理(建築・土木)/福岡県朝倉市」の求人内容

求人情報

仕事の内容 コンビニや商業店舗の施工管理(建築・土木)業務を行って頂きます。

【具体的には】
100坪から1000坪を超える商業施設、チェーン店、コンビニ、飲食店、小売店、珈琲店など。
新規出店に向け、建築・土木工事の工程や品質の管理が施工管理の役割です。

福岡を本社とし、現在は九州一円で実績を上げている同社。
関西にも進出を実現しました。

建築・土木から、電気工事や空調工事、給排水まで トータルにサポートできることが同社の強み。
基礎工事から店舗のオープンまで幅広く関わることが出来ます。
求める人材 ■普通自動車免許
■建築または土木施工管理経験をお持ちの方。 

【資格】
1・2級建築施工管理技士or土木施工管理技士or建築士資格をお持ちの方。

【経験】
小売店・飲食店・コンビニなど店舗の施工管理経験者
勤務地 福岡県朝倉市
年収 年俸480万円~820万円(年俸の1/12を毎月支給) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <モデル年収> ■1級施工管理技士(建築・土木) 月額60万円以上 ■2級施工管理技士(建築・土木) 月額40万円以上 ※資格・経験・年齢等を考慮し優遇します。
勤務時間 変形労働時間制 就業時間:8:30~17:30 実働7時間程度 ※現場によります 休憩:60分 午前午後:各30分休憩あり
休日休暇 月6~8日(原則日曜日休み、他シフト制/相談可)
※現場勤務表による

GW
夏期
年末年始
有給
慶弔
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間3か月)


【待遇・福利厚生】
昇給年1回
社会保険完備
交通費支給(上限月額2万5000円※社内規定あり)
スマホ・ノートPC・社用車貸与(要相談)
福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入。様々な割引や特典が利用可能

求人番号 6276
職種名 現場管理 (建築・土木)【2級以上 建築or土木の施工管理技士資格・実務経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 店舗開発
土地活用プランニング
建築工事、土木工事一式

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    ~主な施工実績~
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    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700㎡)
    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200㎡)
    ・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500㎡)

    ◆外壁工事部門◆
    ・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200㎡)
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    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

    【仕事内容】
    ・鉄骨工事現場施工管理業務
    ・屋根、壁工事現場施工管理業務
    ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務

    【資格・経験等】
    ・鉄骨工事現場での施工管理経験
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    【勤務について】
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    (1)打合せ:顧客と、構造設計に必要な建築物の条件等を打合せ
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    ・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴:
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。半年間間で竣工した案件に携わった社員を対象に優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月)...
    本社:大阪市天王寺区 <勤務地最寄駅> 近鉄難波線・地下鉄谷町線線/大阪上本町・谷町9丁目駅 徒歩10分 <転勤有無> 当面なし...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
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