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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪】土木設計技術/道路・造成・公園等の計画・設計」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ★地方自治体が抱える「まち」の諸問題について、都市整備、宅地造成計画・設計、景観道路、公園緑地などのコンサルティング、プランニング及び設計を通じ、問題を解決していただきます。

現在のまちづくりには、住民参加が欠かせません。専門知識を持たないまでも、地域に愛着や強いニーズを持っている一般住民の方々と協働し、理解を深めることが都市計画にとって重要なファクターとなった今、私たちが担う役割はただ設計図を引くだけでなく、コミュニケーション能力を持って、官民相互の合意を形成することが大切な役割となっています。

【具体的には】
○公園緑地計画・設計
○景観道路・歩車共存道路、駅前広場計画・設計
○合意形成・景観検討用CG作成、ユニバーサルデザイン計画・設計
○観光・レクリエーション計画
○景観基本計画、景観計画、景観形成ガイドライン

に携わっていただきます。

tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 【必須】
国営公園等における広場、園路、各種土木施設の計画~設計ならびに自然再生事業に係る計画~設計の経験。
1級土木施工管理技士

【あれば尚可】
RCCM
技術士
勤務地 大阪府大阪市北区 最寄り駅:阪急梅田駅
年収 500~650万円
勤務時間 9:00~17:30※9時~10時の時差出勤制度あり
休日休暇 【年間休日121日】
完全週休2日制(土日祝) 、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度12日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
社会保険完備、時間外勤務手当、通勤手当(月5万円以内)
国家資格等(技術士、環境計量士等)の取得者に資格手当・一時金あり
資格試験受験費用の負担、社会人ドクター制度、住宅補助あり
新入社員特別家賃補助(遠隔地から就職の場合/期間2年)
産前・産後休業 、育児・介護休業制度あり、ノー残業デー有
退職金制度あり、定年再雇用制度あり、産業医によるカウンセリング
同好会活動(野球部など)、慰安旅行などの親睦行事あり
求人番号 8223
職種名 土木設計技術【一級土木施工管理技士かつ経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1962年に設立、建設コンサルタントという事業分野の先駆者として、数多くの実績を積み重ねています。
優れた技術力、そしてコンサルティング力によって、国や地方自治体、公共団体をはじめとするお取引先からも高い評価をいただいています。
その結果創業以来、安定した経営を続けていらっしゃいます。

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    また工期は1年~3年、出張(1年~3年)も発生します。

    ■同社の特徴:
    (1)明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、
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    トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。
    その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」のトップクラスを獲得。

    (2)近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。
    油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

    ■応募背景:
    将来の事業発展のための増員(10年後に施工部門の中核と成り得る人材を充実させたい)

    490万円~710万円(残業手当:有) 基本給:256,000円~ 昇給:有 予定年収はあくまでも目安の金額です。月給は固定手当を含めた表記です。 ※年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額...
    北海道、静岡県、滋賀県、和歌山県、広島県、長崎県、熊本県、山形県、埼玉県、兵庫県、奈良県、大分県、沖縄県、東京都、青森県、神奈川県、長野県、岐阜県、京都府、鳥取県、秋田県、三重県、...
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    ■概要
    同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。

    ■詳細
    諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
    品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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