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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】土木工事の設計・設計監理・コンストラクションマネジメント(同社注力事業の発注者支援)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:土木工事の設計・設計監・CM業務と幅広く担当していただきます。主に道路設計、学校グラウンド等の設計監理、造成等の一般土木の設計監理、CM業務がメインとなります。

■具体的には…
・設計監理、CM業務を行っています。
・ソーラーパネル設置工事のCM業務も展開しています。


■同社の特徴:
同社は、1982年12月の創業以来、着実に業務に取り組んできました。
土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合設計事務所です。
同社の企業理念は、「全ては顧客のために、そして社会のために」という徹底した顧客志向・社会志向に基づいています。
この企業理念実現のために全社員が努力し、技術の研鑚を積み、顧客に有益な提案を行っています。

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求める人材 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・道路設計、造成(整地)設計の経験者
・発注者支援業務の経験者

■歓迎条件(あればなお可):
・一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士
勤務地 本社:東京都千代田区 <勤務地最寄駅> 東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 <勤務地補足> 業務により現場に有期で常駐することもあります
年収 500万円~700万円(残業手当:有) <月給> 400,000円~500,000円(以下一律手当を含む) 固定残業手当は月、30時間0分該当分、93,750円(年収500万円の場合)~117,180円(年収700万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給有無:有 残業手当:固定残業手当制/時間設定支給
勤務時間 8:45~17:45 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:40~60時間 ■毎週水曜日はノー残業デー
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

・年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費相当額を支給
家族手当:約15,000円~20,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金 有
求人番号 17130
職種名 土木工事の設計監理・コンストラクションマネジメント【土木施工管理技士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・建設コンサルタント(施工計画、施工設備及び積算部門)
・一級建築士事務所
・測量業
・労働者派遣事業(特定労働者派遣事業)

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    ■職務内容:
    主に地下道、トンネルの点検、調査、補修設計、維持管理計画等のコンサルティングを担当します。
    ※建設ニーズの上昇に伴い、同社と共に更なる発展を目指していくことが期待されます。自身の経験を存分に発揮しながら活躍できる環境です。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

    ■求める人物像:
    土木関連業務に対する意欲があり、地下道・山岳トンネルでの現場作業、設計に携わることができる方を求めています。


    tenshoku/sekkei/office

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    スーパーゼネコン様や施主様などへの受注営業活動をお任せします。
    【ポジション】
    課長~次長職

    【案件例】
    ・電力会社の発電所・化学メーカーなどの大型プラント・大手メーカー工場、商業施設、有名ホテル、公団住宅など。
    ・数万平米に及ぶ大規模な物件が多いです。

    ★同社の特徴★

    【財務力】
    物流事業:鉄くず類の港湾運送業の取り扱いシェアは大阪港の70%を占めています。
    倉庫事業:数万平米の物流センターの管理・運営による安定した収益を上げています。
    解体事業:同社売上約60億のうち約30億円が解体事業の売上です。
    上記のように、3事業で成り立っており、安定的な経営を行っております。
    その信頼を元に、大手の発注者やスーパーゼネコンからご依頼を多く頂戴しています。

    【高い技術力】
    東京支店は現在20名。1995年の開設以来、すでに20年以上の歴史を積み上げています。
    ビルが密集する都心部での大規模解体工事など、近隣への安全確保や騒音・
    振動対策に最新の注意が必要とされるプロジェクトを得意としており、
    スーパーゼネコン各社から高い評価を得ています。

    【積極採用】
    グループ全体で、平成27、28年は26名が入社するなど、積極的に採用を行っています。
    ★解体事業においても業績は好調であり、ゆくゆく分社化も目指しており、現在組織力を強化するために、採用に力を入れております。


    【解体の役割】
    都心部の再開発などが近年活性化してきており、まだまだ老朽化した建物や耐震基準に満たない建物も数多くあります。再開発や建て替えあるいは更地にしての売却等において解体業は必要不可欠です。どうしても花形の建築が注目されがちですが、建築の前準備としての解体の役割は大きくやりがいのある仕事です。

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  • 【東京】土木施工管理~創業62年の老舗企業/最大手通信業関連企業※公共施設の建設から土木事業まで幅広い実績

    ■業務内容:
    同社にて土木施工管理業務を担当します。具体的には、橋梁・道路・河川・下水道に関する補強や改修工事を行います。2~3億円規模の案件を、1年程度かけて1現場2~5名で担当します。なお、複数の現場を掛け持ちすることはありません。そのため、1つの現場に集中して丁寧に取り組むことが出来ます。

    ■組織構成:
    一級土木施工管理技士40名で構成されています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1956年8月に誕生した総合建設企業です。最大手通信業関連企業というバックボーンを活かして公共施設の建設から土木事業まで、多くの実績を積み重ねています。真のユーザーオリエンテッドの思想と多様化するニーズに応える以下の企業体制を武器に夢のある豊かな社会の実現に貢献しています。
    ・人…年齢や性別に関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しています。また、一級建築士等の各種資格取得もバックアップします。誰もが自由に活躍できる会社です。
    ・街…環境問題に取り組みつつ、文化、教育、医療、福祉施設や通信、産業、オフィス等の公共施設や住宅施設など、街づくりに貢献しています。
    ・技術…既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
    ・調和…社員が無理なく自分らしく働けるために、休暇の取得促進や残業の削減促進などワークバランスの確立に向けたさまざまな取り組みを行っています。

    ・やりがい…積極的に現場所長を任されたり、自分の意見が採用されやすいなど、自己実現しやすい会社です。
    ・未来…8段階の技術専門教育など、人材育成のための研修制度も充実。新入社員に対する教育研修の一環として、ジョブローテーションを行っています。
    ・信頼…安心の最大手通信業関連企業です。また渋谷の本社を中心に全国18ヶ所に本店や支店等の事業所を開設しており、多くの顧客から高い信頼を獲得しています。
    ・笑顔…社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。職場はアットホームな雰囲気で、笑顔もいっぱいです。

    500万円~670万円...
    東京都渋谷区...

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