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【更新日:2026年5月20日】
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「【本社勤務】【兵庫県西宮市】土木施工管理職※創業70年以上の歴史ある安定企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■概要:
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。

■詳細:
同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。

これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては1200点台を維持し続けております。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■応募条件:
・土木施工管理の経験
・二級土木施工管理技士

■歓迎条件:
・一級土木施工管理技士
・土木系の学部、学科を卒業されている方
勤務地 本社 兵庫県西宮市
年収 【予定年収】 420万円~ 月給:270,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業、休日手当(実績平均)を含んだ額
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
契約社員

・契約期間:1年0ヶ月
・試用期間3ヶ月
・正社員登用制度あり


【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
求人番号 8093
職種名 地場ゼネコンでの土木施工管理職

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業として、創業以来「建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献する事を誇りとする」を基本方針の第一に掲げながら、建設、リフォーム、維持更新を通じ、社会のニーズに応え、顧客の満足と信頼を得てまいりました。

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    ■業務内容:
    同社にて土木施工管理業務を担当します。具体的には、橋梁・道路・河川・下水道に関する補強や改修工事を行います。2~3億円規模の案件を、1年程度かけて1現場2~5名で担当します。なお、複数の現場を掛け持ちすることはありません。そのため、1つの現場に集中して丁寧に取り組むことが出来ます。

    ■組織構成:
    一級土木施工管理技士40名で構成されています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1956年8月に誕生した総合建設企業です。最大手通信業関連企業というバックボーンを活かして公共施設の建設から土木事業まで、多くの実績を積み重ねています。真のユーザーオリエンテッドの思想と多様化するニーズに応える以下の企業体制を武器に夢のある豊かな社会の実現に貢献しています。
    ・人…年齢や性別に関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しています。また、一級建築士等の各種資格取得もバックアップします。誰もが自由に活躍できる会社です。
    ・街…環境問題に取り組みつつ、文化、教育、医療、福祉施設や通信、産業、オフィス等の公共施設や住宅施設など、街づくりに貢献しています。
    ・技術…既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
    ・調和…社員が無理なく自分らしく働けるために、休暇の取得促進や残業の削減促進などワークバランスの確立に向けたさまざまな取り組みを行っています。

    ・やりがい…積極的に現場所長を任されたり、自分の意見が採用されやすいなど、自己実現しやすい会社です。
    ・未来…8段階の技術専門教育など、人材育成のための研修制度も充実。新入社員に対する教育研修の一環として、ジョブローテーションを行っています。
    ・信頼…安心の最大手通信業関連企業です。また渋谷の本社を中心に全国18ヶ所に本店や支店等の事業所を開設しており、多くの顧客から高い信頼を獲得しています。
    ・笑顔…社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。職場はアットホームな雰囲気で、笑顔もいっぱいです。

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    ■企業風土:同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

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    他、新規建設物件も稀にあり、その際には協力会社の監理含めた物件全体の監理業務もご担当頂きます。

    【対象エリア】
    大阪、奈良、京都、兵庫エリア

    【備考】
    ワークライフバランスを重視している企業で月平均の残業時間は年間おしなべて30時間前後となります。


    【雇用形態】
    契約社員 ※正社員登用の場合あり

    【勤務地】
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