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【更新日:2026年7月08日】
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「【東京】【転勤無し/電鉄グループの地場ゼネコン】施工管理(土木)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
土木工事現場での施工管理業務
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理

【主な案件】
土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事

平均残業時間: 45時間
建造物そのものに焦点を当てるのではなく、
地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
基本的には配属支店管轄の案件に携わっていただきます。
求める人材 【必須】
土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。

■歓迎スキル・資格
土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方。

・土木施工管理技士


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 東京都中央区
年収 400万円 ~ 700万円
勤務時間 8:00~17:00(12:00~13:00休憩)
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇11日~20日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、提携リゾート・スポーツクラブ、社宅、独身寮等
求人番号 6174
職種名 土木施工管理【資格要】電鉄グループの地場ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 電鉄グループの一員として、地域社会に貢献する良き「企業市民」たることを目指し、建築、土木、鉄道工事を通じてさまざまな分野で沿線の地域開発に大きな役割を果たすとともに、沿線外にも活躍の場を広げ、主力の建築分野はもとより、環境関連事業、リフォーム事業、医療福祉関連工事といった分野でも、順調にお客さまの信頼を獲得してまいりました。

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  • 【埼玉(浦和)】建築もしくは土木の施工管理/東証一部上場企業/全国に24拠点を構え年間1,500棟以上の木造分譲住宅を供給

    【募集背景】
    兵庫県加古川市で創業し、会社設立からわずか4年で大証二部上場を果たし、現在は東証一部上場。拠点は関東や東海、そして広島、福岡にも構え更なる事業拡大を行っています。今後も、更に拠点を増やしていきたいと考えており組織の強化を図る為人材の募集となります。

    【仕事について】
    自社開発・建売住宅(木造在来工法)の工事監理(建築・土木のいずれか)業務を行っていただきます。

    自社ブランドの木造分譲住宅の施工現場の責任者として、工事の見積り依頼から施工業者の選定・手配を進め、行程・品質・安全・コスト・環境などの管理、また品質管理検査などの立会、そしてお客様への引き渡しまで、全ての工程を管理していただきます。
    また納品後、お客様から不具合や不明点などに関してお問い合わせがあった場合にはアフターサポートへ伺っていただくこともございます。
    (施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

    【仕事のポイント】
    ・協力業者は長年取引があるところなので当社の設計を理解していただいておりスムーズな仕事が行えます。

    ・企業の成長の安心感から長く勤務されている方が多数。ベテランの方が多いので入社後のフォロー体制は万全です。着実に経験を積んで頂き成長できる環境です。

    450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 890万円/課長代理/月給52万円+賞与+時間外+資格手当 760万円/係長/月給45万円+賞与...
    【首都圏支社】埼玉県さいたま市南区 <最寄駅>各線「浦和駅」...
  • 【岡山勤務】土木工事施工管理■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり

    ■業務詳細:
    ・岡山県を中心に、周辺近県を対象とした土木工事の施工管理
    ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
    ・各種申請、報告業務
    ・アフターメンテナンスなど

    ■案件概要:
    ・戸建て住宅
    ・商業施設
    ・医療/福祉施設
    ・官公庁
    ・電気工事/管工事

    ■特徴
    『育成』
    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

    『社風』
    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    400円~600万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ※昇給:年1回、賞与:年2回...
    本社:岡山県高梁市
    <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
    ※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
    ...
  • 【転勤無】地域密着企業での土木施工管理 ※安定の鉄道グループ会社、案件は京阪神地区

    ■職務概要:
    同社において、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、
    大中小口径推進等の施工管理業務を担当していただきます。

    ■職務詳細
    ・施主対応、見積り、安全管理
    ・原価管理、工程管理など

    具体的には作業所にて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、
    その他渉外業務等の施工管理全般を担当していただきます。

    経験年数により、有資格者は作業所長として任用し、作業所責任者
    として業務にあたっていただきます。

    ※月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
    ※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。

    ■業務の特徴:
    ・案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで
    様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。

    そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や
    部長が現場を巡回するため、相談することもでき、月に1回の部会では
    全員と顔を合わせる機会もあります。

    また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心で、長期出張が発生した際には
    赴任手当、帰省交通費を支給します。


    ・土木構造物や建物構造物を安定させるための土台となるものが「基礎」です。
    構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した
    土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリストといえます。

    施工管理経験があれば、先輩社員によるOJTでしっかりと教育します。

    ■同社の強み:
    【安定性】同社は阪神電気鉄道100%出資のグループ会社です。
    【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、
    1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。

    【技術】…2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、
    技術には自信があります。

    【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、
    阪急阪神東宝グループの一員となりました。

    【職場の雰囲気】
    長く勤めた社員が多く、働きやすい環境です。転勤もないため、
    地元の関西で
    働きたいUターン者が多いことも特徴。

    仕事面では、ステップアップの道筋が明確なので、目標をたてやすく、
    将来を見据えて働くことができます。

    上下隔たりのない風通しの良い社風です!一緒に頑張ってくれる人の
    ご応募をお待ちしています。

    <キャリアパス>
    ◎作業所長補佐

    ◎作業所長

    ◎施工部門役職

    350万円~650万円(残業手当:有) ※固定給は、年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定給与例 45歳モデル:650万円...
    京阪神地区 ※本社:大阪府大阪市西淀川区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【東京】【転勤無し/電鉄グループの地場ゼネコン】施工管理(土木)(No.6174)