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【更新日:2025年12月29日】
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「【新潟支店・地域限定/施工管理/正社員】売上3000億以上の大手ゼネコンの施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 高層オフィスビル、大型物流施設、再開発案件をはじめとした
大規模物件、交通インフラ、商業施設、マンションなどの施工管理業務。

【必須要件】
一級施工管理技士保有

【歓迎要件】
現場でのマネジメント経験がある方(所長、副所長、次長など)

【企業情報】
同社は、創業以来100年にわたる技術⼒・ノウハウ・信⽤⼒に強みを持つ準⼤⼿ゼネコンです。
住宅、商業施設、⼯場、物流、オフィス、学校、道路、トンネル、橋梁、河川、上下⽔道など幅広い分野でお客様の多様なニーズにお応えし、多くの実績を残しています。
地域社会への参加や、「築育(建設を通じてものづくりの楽しさや街づくりの⼤切さ、⾃然環境への配慮を伝えて広めていく活動)」、ダイバーシティ推進などを通じて、⾃然・社会・街・そし
て⼈の⼼を豊かにするために活動を⾏っていきます。

【開発事業に強みを持つゼネコン】: 同社は、開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで⻄新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施⼯し、注⽬
を集めています。また、千葉の津⽥沼にも、約35haの広⼤な敷地の基盤整備を⾏い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コン
ペによる⼤規模事業の創出や、等価交換⽅式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて⽇系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ⽀店を
設⽴しています。今後は、⼤和ハウスグループとしての総合⼒と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
求める人材 【必須要件】
一級施工管理技士保有

【歓迎要件】
現場でのマネジメント経験がある方(所長、副所長、次長など)


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 新潟県
年収 500万円 ~800万円(経験・年齢による)
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 休暇・有給が充実しております。
【週休】完全週休二日制(土日)
【夏季休暇】連続9日間(ただし、土日、特別休暇・有給休暇含む)
【年末年始】12月29日~1月3日
【休暇制度】祝日、年次有給休暇(14日~最高20日)、リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
賞与:年2回
昇給:年1回
手当:所長手当、作業諸手当、通勤手当、住居手当、時間外手当など
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度:あり
持ち株会:あり
DC制度:あり
独身寮:あり
求人番号 6134
職種名 準大手ゼネコンの施工管理【一級施工管理技士】/地域限定・転勤無し

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。
強固な経営基盤を確立しており、海外への事業展開も積極的です。
様々な用途・規模の建築物、鉄道建設事業まで実績を多数残してきた企業です。
大手ゼネコンには珍しく入社時から正社員登用、勤務地は「地域限定職」のために全国転勤はありません。

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  • 【東京】建築・設備積算 ※東証一部上場・東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン

    【東証一部上場/建築に強みを持つ総合建設会社×土木の老舗、大手建設会社の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」を導入し働き方改革を実施】
    ■業務詳細:
    ・現地調査
    ・お客様との打合せ
    ・数量拾い
    ・協力業者への積算依頼
    ・とりまとめ
    ・社内帳票作成
    ・見積書作成

    ■案件は・・・
    オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。
    世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
    合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。

    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
    土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
    海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
    社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
    その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
    シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

    【AAA】

    500万円~900万円(残業手当:有)
    <月給> 300,000円~ 基本給:300,000円~
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    本社:東京都港区
    <最寄駅> 千代田線/赤坂駅
    ※主に東京本社での勤務を想定しております。
    他の勤務地としては宮城、愛知、大阪、福岡があり、地域限定職は東京...
  • 【大阪】住宅構造設計 地盤実績トップクラス/日本でより早く地盤解析に品質保証を付加へ

    ~地盤実績100万棟超でトップクラス/日本でより早く地盤解析に品質保証を付加した仕組みを作ったパイオニア/住まいと暮らしの総合住生活企業グループ~

    ■仕事内容:
    クライアントからの依頼要件、設計条件を確認後、同社のオリジナル構造ソフトにて、地盤及び建物の相互検討による構造設計業務を担当します。

    ■業務詳細:
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    ・S造 木造 軽鉄 小規模建築物の構造計算と地盤の一体業務
    ・構造計算関連業務の新規事業の構築

    ■業務のやりがい:
    公共性の高い仕事のため、「社会に大きく貢献している」と感じながら就業することができます。また、地盤解析業務でシェアトップクラスの同社が、木造住宅等の地盤と建物を一体とした構造設計業務をスタートしました。2015年4月に新設された部署での勤務のため、同社にしかできない業務に挑戦することができます。

    ■同社の特徴・魅力:
    ・地盤実績トップクラス…日本で初めて地盤解析に品質保証を付加する仕組みを作ったパイオニア。実績を活かした「調査力」「解析力」「提案力」で、地盤対策を最適化する、地盤戦略のトータル・ソリューション・パートナーであり、業界のリーディングカンパニーです。

    400万円~550万円(残業手当:有) 月給:210,000円~350,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は...
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    ■業務内容
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    (2)オンとオフの切り替えがしっかりしており、仕事もプライベート共に充実させることができます。
    同社の社風として、営業・設計・積算・施工など様々な部署が協力・サポートしあい、一丸となって仕事に取り組むチームワークが魅力です。中途入社の社員も多く、幅広い世代が在籍しています。「仕事を離れれば、みんなで楽しく過ごす」という風土があります。

    ■就業環境
    同社は、有給取得率も平均9.2日、平均年齢46歳、平均勤続年数17年と長期的に働くことができる環境があります。土日出勤の場合も、代休を取得いただきます。また同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    550万円~650万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ■ご年...
    東京都千代田区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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