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【更新日:2026年4月04日】
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「【埼玉】本社勤務/設備施工管理/ワークライフバランス重視」の求人内容

求人情報

仕事の内容 設備施工管理の求人を募集してます。
・管工事施工管理技術者の業務経験がある方

施工管理業務全般、官公庁の受注が70%
【具体的には】
・CADによる施工図面、竣工図面など作成
・提出書類の作成、工事写真の整理
・発注者と打合せ
・原価管理
・見積り業務
・モデリング業務
・進行管理・調整
・資材の手配
・設計事務所との図面の確認
・Excelを使用しての書類作成(施行プランや予算、申請書など)
・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理
・建設現場での職人さんへの指示、施工の進め方などの打ち合わせ
・アフターケアの対応
・図面確認
・現地調査
・各種業者の手配
・工程管理
・品質、安全管理
案件は、5000万から3億円がメインです。
これまでの経験やご希望のキャリアを踏まえ、最適な案件をご担当いただきたいと思います。
施工管理の経験が浅い場合も腕に覚えがある方も安心してください。しっかりフォロー致します。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 【応募条件】
2級以上の施工管理技士資格、要普通自動車免許

具体的には
監理技術者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地 埼玉県
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
休日休暇 ・週休2日制(土・日 ※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日となります)
・祝日
・GW(3~5日)
・夏季休暇(3~5日)
・年末年始休暇(4~6日)
・有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:基本給の4ヶ月分を予定)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・休業補償(労働補償)
 怪我や病気で働けなくなった場合の休業補償として、60歳までの間は働けなくなった時点の給与80%を保証する保険に加入しています。
・資格取得支援制度(受講費用全額負担)
・お小遣い付き社員旅行(過去実績/ハワイ・グアム)
 1年以上の勤続者には30万円、勤続半年~1年の場合は20万円、旅行先で使えるお小遣いを支給します。もちろん旅費は全額会社負担。
※お小遣い支給金額は業績によって変動します。
・駐車場完備(車通勤OK)
・優秀な業績、行動をなした社員を称える社員表彰制度
・連休を取りやすい環境を整えたロングバケーション制度
・誕生日にはケーキのプレゼントがある誕生日祝い制度
求人番号 8088
職種名 設備施工管理【二級資格要】30代活躍中・ワークライフバランス◎

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は総合建設業として公共事業をはじめとし、民間企業様の事務所、工場、倉庫、ビル及びマンション、一般住宅の給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、建築工事(新築、改修、リフォーム)、土木工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事に至るまで、建築物全般に関する施工から保守メンテナンスまで行っている会社です。多種多様な工事を請け負っているので、幅広い分野のスキルを磨けます。

建設業は、人々の生活の便利さ、豊かさを支え、暮らしを守る社会貢献度の高い仕事。また、自分の仕事が地図や歴史に残るというスケールの大きさも、建設業で働く魅力のひとつです。

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    【業務内容】
    ■クライアントとの打ち合わせ
    ■工期管理、施工会社との打ち合わせ
    ■工程管理、品質管理、安全管理など工事の進捗確認
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    【特徴】
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    ■建築積算
    ■設備積算
    ■現場作業員の手配
    ■資材の手配
    ■役所への各種届出等

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    新築と改修の割合は9:1くらいです(売上高)。

    【同社の魅力】
    ■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
    実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
    ■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
    東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
    ■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


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    <具体的には>
    ■空調衛生工事施工管理(各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事)


    ◎経験者にも嬉しい研修制度を完備
    中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。

    ◎営業部門との連携で問題解決
    営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です!契約関連など、技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。

    ◎専門業務に集中できる分業体制
    設計、積算、購買、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。

    ◎万全の管理体制でクオリティを担保
    人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織のバックアップも充実。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

    ※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日~10日程度)の取得を推奨しています。

    公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など、幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。

    各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。
    ■環境設備部門(ビルや商業施設などおける空調・衛生設備工事)

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~800万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>...
    東京都港区/神奈川県横浜市西区/千葉県千葉市中央区新宿/埼玉県さいたま市大宮区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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