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【更新日:2025年11月09日】
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「大手デベロッパーグループの京都地場ゼネコン【建築施工管理】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■マンション・ホテル・教育施設・老健施設・公共施設などのS・RC造の建築施工管理を担当頂きます。


・主に関西の学生マンションを始めとする賃貸マンション、ホテル、商業施設、工場の建設の他、高齢者施設、
大学、小学校、幼稚園等の公共施設など幅広くお客様のニーズに対応しています。

求める人材 【必須要件】
建築施工管理の経験
二級以上の建築施工管理技士資格
勤務地 京都府京都市
年収 400万円 ~ 749万円 残業手当あり
休日休暇 週休二日制 休日日数117日
※土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇福利厚生 契約社員
試用期間3ヶ月※正社員登用前提
求人番号 6047
職種名 S・RC造の建築施工管理【経験・資格要】/大手デベロッパーグループ

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 ■学生マンションをはじめとする賃貸マンションの建築が全体の比重を大きく占めていたましたが、数年前に大手デベロッパーグループに傘下入りし、ホテル、マンション、高齢者施設など幅広い建築を手掛けるようになりました。
安定した経営基盤を保ち続けるために、バランスの良い受注が必要なため、中大規模の施工管理経験者を積極的に採用したい思いです。

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    監理技術者 (建築工事業)

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    工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理その他の技術上の管理及び当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督業務を担当して頂きます。

    ■企業魅力:国内FM売上上位 NEXTステージはアジアトップクラス
    顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また、設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い、今後、FM市場の急成長が見込まれています。
    同社は現在、海外(アジア)市場で日系企業・外資系企業・現地企業それぞれの顧客開拓を積極的に推進しています。現在、中国、ベトナム、マレーシアに現地法人を保有。日本品質を基準とした高品質なサービスと、現地事情に精通したノウハウで、着実に受託件数を増やしています。この先、カンボジアやインドネシア、その他ASEAN諸国などにも拠点開設を検討中です。
    日本にとどまらず、アジアで成長する企業の施設に対して、最高の快適と最高のコストパフォーマンスを提供する「アジアトップクラスの総合FMS企業」を目指し、これからも事業展開を加速させていきます。

    400万円~650万円(残業手当:有)※経験・年齢による <月額> 333,333円~541,666円 <賃金形態>年俸制 <昇給有無>有 <残業手当>有...
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    ・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理・ アフターフォローなど

    ■特徴:プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。プレハブ建築は、「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。事務所や工場、全国チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。一方、立体駐車場は工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

    ■同社の事業優位性:ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
    ・35歳(係長)~40代前半(課長)と比較的早く管理職を目指せる環境です。

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    500万円~950万円(残業手当:有) 固定残業手当は月、25時間0分該当分、35,000円(年収500万円の場合)~63,000円(年収950万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加...
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    ・民間工場、大型商業施設
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    ■特徴
    『育成』
    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

    『社風』
    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    350円~500万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
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    本社:岡山県高梁市
    <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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