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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】オーダーメイドマンションの建築・設計アドバイザー/お客様に近い位置で案件に携われる」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
会社の特徴:
・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
・無借金経営。
・2016年には売上高1,000憶円の実績。

【仕事について】
契約予定の顧客へのプレゼン(営業支援)、顧客の意向を捉えた高収益マンションの実施設計業務、また会社として品質、デザインをより高める業務等、全体像をとらえたトータルな設計業務を行っていただきます。

【業務内容】
・都市型賃貸マンションのプランニング
・顧客へのデザイン提案、解説、プレゼンテーション
・オーナーとともにマンション建築の創造、全体進捗監理
・著名建築家、デザイナーとのコラボによる新デザイン提案

【ポイント】
■入社後研修充実
・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

■キャリアパス
ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。
求める人材 マンションの設計経験(RC造の経験必須) をお持ちの方
1級建築士資格をお持ちの方
勤務地 東日本本社/東京都千代田区
年収 500万円~800万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・3年目・月給35万円 750万円/45歳・7年目・月給45万円
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間勤務)
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)※月1回程度土曜出勤あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
※年間カレンダーにて管理
待遇福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
報奨金制度
資格取得講座割引制度
定期健康診断
求人番号 9060
職種名 オーダーメイドマンションの建築・設計アドバイザー【一級建築士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
(賃貸マンション等の企画・設計・施工、賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等、一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等)
■無借金経営
一人ひとりがお客様に対して満足度の高いサービス(建物に関して一貫したサポートと建物品質)提供を徹底しています。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。
キャリアアドバイザーからのひとこと ~入社までの流れ~

書類選考

1次選考(人事担当)

2次選考(人事、担当部長)

最終選考(人事、役員)

※選考が2回の場合やスキル確認の為CADによる作図試験がある場合があります。

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    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
    そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
    施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
    建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28...
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    【募集背景】
    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。

    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円~800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
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    1998年設立、4000件のデザイナーズオフィスを手掛けた実績を誇る同社の内装現場施工管理を担当していただきます。

    【工事の流れ】
    現場調査 →協力会社打ち合わせ →ビル管理会社と打ち合わせ調整
    →施工管理 →検査 →引き渡し →アフターフォロー
    (案件数は月平均3~4件。期間は平均3か月です。)

    【特徴】
    ■プロジェクトマネージャー(営業職)がお客様との折衝に入りますので、施工管理に集中出来る。
    ■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理。
    ■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力。

    【魅力】
    これまで4000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を18回以上受賞しています。
    お客様のご要望に対し、常にオリジナルな提案を行っているため、毎回新しいデザインを手がけることができます。
    100坪を超えるような大規模なプロジェクトが多いこともオフィスデザインの魅力です。
    実績を100%数値化し、明確な評価制度を整えており、最大年4回の賞与として還元します。
    資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

    <教育制度・資格補助補足>
    ■OJT、社外研修
    ■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
    ■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
    ■資格手当て、取得祝い金

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~1,000万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <月給> 400,000円~700,000円(以下一律手当を含む) 基本給:279,00...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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