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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪勤務】建築施工管理業務■住宅関連の総合事業を展開する売上300億円超えの安定成長型企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

建設事業を幅広く展開する同社での『建築施工管理業務』をお任せいたします。

■業務内容:
・工事の行程計画や管理
・作業員・資材の手配業務
・工事予算の見積もり、管理
・品質管理/施工現場の安全管理

■実績例:
『賃貸マンション』
・84戸/敷地面積:約1910㎡(名古屋市 東区)
・101戸/敷地面積:約1600㎡(愛知県 日進市)
・88戸/敷地面積:約950㎡(名古屋市 中区)
・40戸/敷地面積:約420㎡(名古屋市 中村区)
・36戸/敷地面積:約360㎡(名古屋市 北区)
・44戸/敷地面積:約670㎡(名古屋市 中区)

『店舗・事務所』
・事務所/敷地面積:約1900㎡(S造)
・レストラン/敷地面積:約1350㎡(S造)
・葬儀場/敷地面積:約1000㎡(W造)
・美容室/敷地面積:約1600㎡(S造)
・スーパーマーケット/敷地面積:約6500㎡(S造)

『介護・福祉施設』
・サービス付き高齢者住宅/敷地面積:約790㎡(W造:2階)
・在宅型有料老人ホーム/敷地面積:約950㎡(W造:2階)
・グループホーム/敷地面積:約460㎡(W造:3階)
・サービス付き高齢者住宅/敷地面積:約1000㎡(S造:3階)

※上記以外にも多数の実績がございます。

■特徴:
『幅広い事業内容』
同社の建設事業は建設・住宅・リフォーム・店装と4つの課に分かれており、それぞれの課によって手掛ける建築物が異なります。賃貸マンションなどの大規模な建築物の施工管理や福祉施設の施工管理など、様々な用途の建築物に関わることができます。そのような同社の就業環境は建築技術者として更なる成長が可能だと考えます。

『安定成長型』
同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業以来40年以上もの間、黒字経営を続けています。以上のことから同社は安定成長型の企業であると考えます。
求める人材

<必須条件>

■資格:
・普通自動車第一種免許

■経験:
・RC造建築物の施工管理業務経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■資格:
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士
・建築設備士

■経験:
・ゼネコンでの施工管理業務経験
勤務地 大阪支店:大阪府大阪市北区
<最寄駅>JR・地下鉄各線/梅田駅
年収 450万円~730万円(残業手当:有)

月給239,400円~400,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当:34,000円~61,900円(固定残業時間23時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:74,400円~197,100円
雇用形態 正社員
<試用期間>2ヶ月
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
休日休暇 休日日数109日
週休2日制
有給休暇10日~20日

日曜、第2・4・5土曜、祝日※休日は部門により異なる場合あり
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
待遇福利厚生 通勤手当(上限月額100,000円)、寮社宅(独身者30歳まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
社員旅行、保養施設(篠島・熱海)、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度有り
求人番号 1196
職種名 住宅の建築施工管理【RC経験5年以上】安定成長型企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 「住まいを通じて一生のおつき合い」を理念に掲げ、用地取得から設計、施工、販売、管理、リフォームまで「住」に関する一切の業務を展開する総合不動産・建設業。

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    同社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をお任せいたします。

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    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
    そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
    施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
    建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
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    ■業務内容:
    ・教育/文化施設
    ・医療/福祉施設
    ・業務施設
    ・研究施設
    ・生産/流通施設
    ・商業施設
    ・官公庁施設
    ・宿泊施設
    ・居住施設
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    ■業務割合:
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    大規模な物件に携わることが可能です。

    tenshoku/sekkei/office

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    ■ポイント:
    『先端技術』
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    『社員想いな社風』
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    300万円~600万円(残業手当:有)
    ・昇給:年1回(1月)
    ・賞与:年3回(7・9・12月)※7・9月は業績連動支給/過去実績5.45ヶ月分)
    ・人事制度:年1回の評価により等級...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅
    基本は浜松からの転勤はなし。
    中長期計画として検討中の他県進出が実現した際には、希望を踏まえた上での打診...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪勤務】建築施工管理業務■住宅関連の総合事業を展開する売上300億円超えの安定成長型企業(No.1196)