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【更新日:2026年5月20日】
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「【横須賀】大規模修繕工事の積算 ※110年超の地場ゼネコン/定着・育休取得90%」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社にて大規模マンションリフォームにおける積算業務を担当して頂きます。

同社では首都圏を中心に建物や構造物の修繕のみを行なっております。(新築はなし)
マンションの大規模修繕、または住宅リフォームが主軸となっており、業務としてはそれら改修案件における積算業務を担当していただきます。

■企業の魅力:
地元神奈川において長きにわたり愛される息の長いゼネコンです。
財務状況も安定的に良好、今まで手掛けた改修工事は170,000戸以上にものぼります。
新卒3年離職率はなんと0%。就業環境の良さを物語っています。

■女性の働きやすい環境:
産休、育休制度は対象社員のほぼ100%が活用。復職時の働き方もバランスを考え、柔軟に対応しています。
役員/管理職共に約10%が女性です。

■リベラルな社風
性別・年齢関係なく、適材適所役割を担わせ、中途入社者や若年層にも積極的に権限が与えられています。

【AAA】
求める人材

<必須条件>

■学歴不問
■必須:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築積算のご経験をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

<歓迎条件(あればなお可)>

■建築積算士の資格
勤務地 本社:神奈川県横須賀市
<最寄駅>京浜急行線/北久里浜駅
年収 480万円~600万円(残業手当:有)

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
■資格手当:5,000円~50,000円/月
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
※平均残業時間:20時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日

土日祝日休み(※第1土曜日は通常出勤日)夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
年末年始、GW、夏季などは長期休暇が取得し易い環境
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)、住居手当(本人名義賃貸30,000円、実家10,000円 等)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

■資格取得支援(資格取得の為の学費1/3を会社負担)資格取得お祝い金(数千円~数十万円)新入社員研修、階層別研修、パソコンスキル研修(eラーニング)、他業界他企業交流研修(研修支援企業提携)
■資格手当、役職手当
■産休・育児制度(男性も活用可※取得実績あり)
■資産形成(財形貯蓄・持株会・確定拠出年金)
■厚生施設の特別価格利用
■表彰制度(社員表彰・勤続表彰)など
求人番号 30499
職種名 【大規模修繕工事の積算】積算or施工管理の経験要※49歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。

■事業の強み:
・マンション大規模修繕…約17万戸の施工実績を持つ、同社のコア事業です。外壁の塗装、防水工事、水廻りの給排水設備工事など、建物をトータルに補修改修しています。100年の歴史で培われた技術とノウハウを元に、「建築の美と機能への限りなき挑戦」に励んでいます。

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    ■魅力:
    ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトを担当する機会も多く、規模も大きいだけにやりがいも非常に大きいです。
    ・事業主と設計者・施工者の間に立って仕事を進めるので、プロジェクトの透明性も確保することができ、社会的意義が大きい仕事です。
    ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。
    ・業務ボリュームをある程度 自分自身でコントロールしながら進めていくことができるためワークライフバランスが取りやすいです。

    ■組織構成:配属先の組織には、計7名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。

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問い合わせ案件名:【横須賀】大規模修繕工事の積算 ※110年超の地場ゼネコン/定着・育休取得90%(No.30499)