「【東京】設備設計（電気）/300名以上のスタッフを擁す大手組織系設計事務所」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
【大規模・多用途の物件に携わることが出来ます】 ■大手組織系設計事務所での設備設計・監理（電気）業務。 数千平米以上の庁舎・病院・教育施設・図書館・各種競技場・美術館・商業施設等の設備設計をご担当頂きます。 tenshoku_sekkei_jimusho |
|---|---|
| 求める人材 |
・概ね5000平米以上の施設の意匠設計を、プロジェクトリーダーもしくはそれに準ずるポジションにて経験された方 ※5000平米以上の物件経験がなくとも、幅広い用途の物件をご経験の場合は検討いたします。 ・中堅層の組織力を強化するため、教育施設や文化施設など様々な建築物に携わった経験者を求めます。 【歓迎資格】(なくても可) 一級建築士・建築設備士・設備設計一級建築士 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | ※現年収を考慮した上で、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 |
| 雇用形態 |
入社後6か月～1年は契約社員となりますが、過去ほぼ全員の方が正社員登用されています。 今回も 正社員登用を前提 としています。 |
| 勤務時間 |
◆専門業務型裁量労働制 ＜標準的な労働時間＞9:00～17:30 （所定労働時間 7.5 時間） 休憩時間： 60 分時間外労働：有 みなし労働時間 /日： 9時間 00 分 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（原則、土日） 休暇 夏季・年末年始・有給休暇（10～20日） |
| 待遇福利厚生 |
賞与 年2回 昇給 年1回 手当 交通費・その他手当 定年・再雇用 60・65歳 社会保険完備 入社後6か月～1年は契約社員となりますが、過去ほぼ全員の方が正社員登用されています。 今回も 正社員登用を前提 としています。 |
| 求人番号 | 6003 |
| 職種名 | 設備設計・監理(電気)／超大手設計事務所【経験要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 企業の業種 | 建築・土木 |
| 会社の特徴 |
90年の歴史を誇る大手組織系設計事務所です。 官民双方バランスよく手掛けており、名誉ある多数の賞を受賞しております。 ■事業内容： （1）建築に関する調査・企画、設計監理診断業務 （2）建物の設、維持管理に関するマネジメント・サポー業務 （3）都市再開発・まちづくりに関する調査企画設計 （4）（ 1）～（ 3）に関する各種コンサルティグ業務 |
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【東京】意匠設計※マネージャー候補/東証一部上場ゼネコン/若手指導をお任せします！
■業務概要：
期待したい業務は下記の通りです。
(1)建築物の意匠設計をご担当頂きます。
建築物例：物流倉庫・学校・商業施設・マンション等
具体的には企画から計画、実施設計、監理まで通して担当頂きます。
(2)意匠設計チームのマネジメントをお願いします。
現在設計部全体の人数は70名に及びます。
若手が多く活躍している状況ですが、新卒入社者や、経験がまだ浅い層への指導やマネジメントをしていただきます。
■代表的な建設物：
国立国際美術館、国際子ども図書館、東京工業大学、コレド、日産スタジアム、キャナルシティ博多
鹿児島大学、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、コスモポリス品川等。
■特徴：
同社は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。用途は庁舎から文化施設・スポーツ施設・学校・病院等幅広く、工場等の案件は大手紡績会社・消費財メーカー・機械メーカー等名だたる大手企業の案件を数多く手掛けています。
建築・土木の割合は主に７：３になりますが、鉄道や橋梁、トンネルなどの施工技術の高さには非常に定評があり、建築土木とバランスよく手掛けております。600万円～900万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■賞与：年2回（7月・12月）■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与2ヵ月東京本社 東京都千代田区
＜最寄駅＞ 東京メトロ／半蔵門
※転勤当面なし／将来的な転勤の可能性あり...【東京】設備設計（機械）/官民物件の幅広い用途案件に携われる設計事務所◆完休2日 ◆年間休126日
【募集背景】
時代の流れと共に省エネ、地球温暖化対策など、設備設計に注目が集まっています。クライアントが設計事務所に求めるニーズも、単なるデザイン力だけではなく、設備分野においてもいかに配慮がなされているかに重視されています。そのため業務量が増大しており、クライアントの要望に応える為人材力の強化が必要となっています。
【業務内容】
設備設計(機械）業務をお任せします。
具体的には、空調・給排水設備の設計をご担当いただきます。扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。入社後は、設備設計部門で基本計画、基本設計、実施設計、そして必要に応じて現場監理までを一貫してお願いします。
【ポイント】
基本計画の段階から設備設計担当者が計画に参加できること。意匠や構造の設計者と議論を重ねながら計画を進めていけるのは、組織設計事務所ならではです。
また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。
教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。
※設備設計技術者は18名。機械/電気それぞれ半々の組織です。450万円 ～ 650万円 月収：27.8万円～（固定残業30時間：53,750円含む）※超過分別途支給 年収：450万円 ～ 650万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござ...本社／東京都文京区 <最寄駅>東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅...【東京勤務】意匠設計■年収550万円〜■環境分野で定評ある東証一部上場企業■中〜大型物件の企画構想
■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中～大型物件（住宅・非住宅ともに）の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています（連結売上は2兆円を超える規模）。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進（省エネ・創エネ）をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。
■業務詳細：
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。
■ポイント：
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。
《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。550万円 〜850万円
・昇給：有
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...東京都港区赤坂
<最寄駅>東京メトロ／赤坂駅...
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【東京】設備設計（電気）/300名以上のスタッフを擁す大手組織系設計事務所(No.6003)
