「【開発営業（土地区画整理事業）/大阪】再開発に強味を持つ準大手ゼネコン・福利個性充実・転勤なし」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
土地区画整理事業の営業を担当します。同社は「街づくりコーディネーター」として、地権者・行政・民間企業等が想いをひとつに一体となって街づくりに取り組む体制を整え、全面的にサポートをしております。宅地や道路が効果的に整備され、土地の財産価値を高めております。土地区画整理事業とは・・・ 土地区画整理法に基づく総合的なまちづくりの手法で、既存のコミュニティを活かしたまま、宅地と道路・公園等が同時に、かつ効果的に整備されます。 【担当エリア】 近畿圏を担当いただきます。大阪支店は京滋総合営業所、和歌山営業所、神戸総合営業所、大阪支店が対象です。 【主要プロジェクト】 ●庁舎、商業施設、マンション、物流施設、工場、医療施設、公共施設など物件は多種多様です。 ●再開発案件では、総工事費が100億円を超えるような大型プロジェクトもあります。 ●2017年10月、日本最高階数である60階建てのマンション「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」の工事が完了しました。 【人財育成への取り組み】 さまざまな教育研修の機会を用意しているので、ビジネススキルやマネジメントスキルの向上を図ることができます。 【キャリアパスについて】 ●担当から次長、部長、副支店長、支店長、役員といったキャリアパスがあります。 ●中途入社であってもハンディは一切ありません。 ■開発事業に強みを持つゼネコン・海外事業を積極的に展開中 同社は、開発事業に強みを持っており、実績として、再開発プロジェクトで新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施し、注目を集めています。また、千葉の津沼にも、約35haの広な敷地の基盤整備をい、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コン ペによる規模事業の創出や、等価交換式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
・大学院、大学卒以上 ・土地区画整理の経験がある方 |
勤務地 |
■大阪支店：大阪府大阪市北区堂島 ＜最寄駅＞地下鉄四つ橋線／西梅田駅 ※初任地は大阪支店を想定 ※転勤無 ※地域限定総合職の場合は大阪支店管轄内 （福井、京都、滋賀、奈良、大阪、和歌山、兵庫）に配属の可能性あり |
| 年収 |
400万円～700万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月)※その間待遇での差異なし |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 ※フレックスタイム制：コアタイムなし |
| 休日休暇 |
休暇・有給が充実しております。休日日数120日 【週休】完全週休二日制（土日） 【夏季休暇】連続9日間（ただし、土日、特別休暇・有給休暇含む） 【年末年始】12月29日～1月3日 【休暇制度】祝日、年次有給休暇（14日～最高20日）、リフレッシュ休暇 |
| 待遇福利厚生 |
賞与：年2回 昇給：年1回 手当：所長手当、作業諸手当、通勤手当、住居手当、時間外手当など 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度：あり 持ち株会：あり ＤＣ制度：あり 独身寮：あり |
| 求人番号 | 6339 |
| 職種名 | 土地区画整理事業の開発営業【業務経験要】準大手ゼネコン・福利個性充実・転勤なし |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。 強固な経営基盤を確立しており、海外への事業展開も積極的です。 様々な用途・規模の建築物、鉄道建設事業まで実績を多数残してきた企業です。 大手ゼネコンには珍しく入社時から正社員登用、勤務地は「地域限定職」のために全国転勤はありません。 |
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美容室、小売店、ホテル、アミューズメントなどを中心に内外装の設計・施工を行っている当社。
トータルプランニングを行い、お客様の思いを直接実現することができることで
多くのお客様から信頼を頂いています。
施工管理だけではなく、プランニングから「まるごと」手掛けられるやりがいを
ぜひ当社で味わってほしいと思います。
提案・見積書の作成・設計・施工手配・現場監督・施工後のフォローまでの一連の流れにおいて、幅広い分野に携わり案件をプランニングします。
※本ポジションが担うのは、顧客との信頼関係を築くという大切な役割です。
※現場移動は会社が契約しているカーシェアや公共交通機関を使用します。現場の業務がある時は直行直帰も可能で、スケジュールをフレキシブルに決めることができます。
【具体的な業務内容の一例です。】
（1）打ち合わせ・構想…クライアントと話し合い、ニーズを元に内装コンセプトを決めていきます。内装設計は主に施工管理担当者が兼務で行いますが、一部はデザイナーに依頼することもあります。
（2）現場の調査…依頼に合わせ、現場の調査を行います。
（3）クライアントへの提案（見積作成）…作成した図面や見積を顧客に提案。コンセプトやデザイン、予算について納得してもらえるまで意見をすり合わせます。
（4）受注・施工管理…確定した内容に沿って工事を手配します。施工計画を立て、スケジュール調整や各種業者との打ち合わせ、資材の手配を行います。現場での進行管理も一貫して手掛けます。
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入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【開発営業（土地区画整理事業）/大阪】再開発に強味を持つ準大手ゼネコン・福利個性充実・転勤なし(No.6339)
