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【更新日:2026年5月20日】
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「【所長クラス】大型施設の施工管理/700~1000万円/世界TOP10に入る大手鉄鋼メーカーグループ」の求人内容

求人情報

仕事の内容

産業界を支える大手製鉄グループで、5~50億円規模の現場所長としての業務をご担当いただきます。

■お任せする現場について
取り扱う建物は物流倉庫。商業施設、医療福祉施設、工場、オフィスビルなどです。
現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置のより地方での案件に対応していただくこともあります。
※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。
※1案件につき1~10名体制です。


■仕事の魅力
・大規模建築(1~2万平米)に携わることが出来ます。
・労働環境は残業時間の管理や指導もしっかりされており、休日出勤についても交代制の導入場度など実現可能な工夫がされております。
※複数名現場など大規模工事であるため実現可能であり、魅力の1つです。


【期待する人物像】
・これまでの実務経験を活かしたキャリアアップをしたい方
・安定企業で長く堅実的に働きたい方
・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方


【休日休暇】年間休日122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年間20日、初年度は16日)、慶弔休暇、特別休暇


【就業時間】
本社:8:45~17:30(実働8時間、休憩45分)
※始業終業時間は事業所ごとに異なります。
・残業:有(月平均45時間)
求める人材 ■下記資格いずれか有する方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士

■マンション・ビル・工場・倉庫を含むS・RC造の施工管理の実務経験がある方。
■ゼネコンでの大型現場(10~30億円程度)の経験がある方。



勤務地 全国
年収 想定年収700~1000万円/月収:35~55万円(いずれも45~60歳:例)※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ※残業代なし(管理職) ※昇給:年一回 ※賞与:年二回【年収例】930万円(52歳、施工管理職、入社30年目)
雇用形態 正社員
休日休暇 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年間20日、初年度は16日)、慶弔休暇、特別休暇、年間休日122日
待遇福利厚生 社会保険完備
財形貯蓄、住宅融資など
雇用形態は年齢による
時間外手当、通勤交通費、資格手当、食事手当など
求人番号 6139
職種名 大型施設の施工管理【所長クラス】【一級資格要】世界的鉄鋼メーカーグループ

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 世界TOP10に入る大手鉄鋼メーカーのグループです。
建設事業と製鉄所の保全事業との両輪により、創業以来連続黒字という安定経営を実現しております。また、定着率が非常に高く、過去新卒・中途採用者で同業他社に転職した方はほぼいません。
社風などは働いてみない限り伝えにくい部分ではありますが、定着性が高いという実績から社風や働きやすさがうかがえます。

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  • 【東京】立体駐車場の建築施工管理※創業100年以上の東証一部上場メーカー/就業環境も抜群

    <同社の特徴>
    1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

    <3つの「鉄」事業について>
    ■金属素形材事業
    自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。
    ■工作機器事業
    旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60%と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。
    ■産業機械事業
    大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。

    <業務内容>
    同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の施工管理業務をお任せします。ショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院など、日頃目にする施設の駐車場の施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。
    具体的には下記の業務を想定しています。
    ・工事現場の安全、品質、工程、原価管理
    ・施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等
    ・施工図面作成(基礎工事など)
    ・現地調査     など

    ■業務補足:
    年間で10~20件程度受注しており、1案件あたりの工期は半年から1年間程度です。億単位の規模の案件となるため、規模感の大きさも特徴です。また、同社は上場メーカーでもあるため、就業時間管理の徹底や代休取得の徹底など、就業環境面の魅力も特徴です。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    350万円~700万円(残業手当:有) <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年実績:5ヶ月分/年...
    東京支店:東京都台東区 <最寄駅>東京メトロ銀座線/稲荷町駅 ※基本的には転勤を想定していませんが総合職としての採用のため、 将来的なキャリアアップとして転勤の可能性がございます...
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    ・アフターケアの対応
    ・図面確認
    ・現地調査
    ・各種業者の手配
    ・工程管理
    ・品質、安全管理
    案件は、5000万から3億円がメインです。
    これまでの経験やご希望のキャリアを踏まえ、最適な案件をご担当いただきたいと思います。
    施工管理の経験が浅い場合も腕に覚えがある方も安心してください。しっかりフォロー致します。


    tenshoku_sekkei_jimusho

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  • 建築施工管理【東京都内/鉄骨工事現場での施工管理経験/ビッグプロジェクトでご活躍頂けます!】

    【ピックアップ】
    親会社である阪和興業(東証1部上場)と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、
    高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
    また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く、主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
    着実に成長している企業です。

    ~主な施工実績~
    ◆鉄骨工事部門◆
    ・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万㎡)
    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千㎡)
    ・ららぽーと海老名計画新築工事(事業規模:約6万2千㎡)

    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700㎡)
    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200㎡)
    ・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500㎡)

    ◆外壁工事部門◆
    ・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200㎡)
    ・アンズコーポレーション新工場プロジェクト(事業規模:約3,100㎡)
    ・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000㎡)


    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

    【仕事内容】
    ・鉄骨工事現場施工管理業務
    ・屋根、壁工事現場施工管理業務
    ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務

    【資格・経験等】
    ・鉄骨工事現場での施工管理経験
    ・建築施工管理技士(1級、2級)有資格者歓迎

    【勤務について】
    担当現場により、短期出張対応の可能性がございます。また将来的には転勤の可能性もございます。
    他、親会社である阪和興業の鉄鋼事業部含め出向の可能性もございます。


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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

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