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【更新日:2025年12月28日】
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「【浜松市勤務】土木施工管理業務/転勤なし・シニア歓迎★健康経営の観点で定評ある優良企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

地域密着型の地場ゼネコンである同社にて『土木施工管理業務』をお任せいたします。

■業務内容:
・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
・施主との折衝
・施工図作成業務
※担当現場への直行直帰が可能です。

■現場監督の特徴:
現場所長として現場を担当するにあたり資格だけでは意味を成さず、技量と知恵、協力業者など、職人に認められる人間性が求められます。また、先を見通せる力、例えば図面と現場のおさまりを想像し、図面を書ける指示を出せる能力が必要です。天候など変化する環境を、現場の状況を踏まえて、工程・段取り等を含む必要な修正を行うことも重要となります。職人や協力業者の現場での動かし方が要となるほか、不可抗力のトラブル時の対応力も求められるポジションです。

■ポイント:
『先端技術』
浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用し業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスの実力があると考えます。

『社員想いな社風』
地域密着型のゼネコンである同社の特徴として“社員想いな社風”が挙げられます。経営目的として真っ先に”全従業員の物心両面の幸福を実現する”と公表している点から社員想い且つ地元愛が溢れる社風だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■資格:
・普通自動車運転免許
・2級土木工事施工管理技士

■経験:
・土木施工管理経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■資格:
・技術士(建設)
・RCCM
・一級建築士
・1級土木工事施工管理技士

■経験:
・ゼネコンでの土木施工管理業務経験
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅
年収 400万円~650万円

・昇給:年1回(1,500円~15,000円)
・賞与:年1回(12月※基本給の2ヶ月分)
・業績連動による決算賞与あり(過去実績…賞与+5.5ヶ月分)
・人事制度:年1回の評価により等級昇格あり
雇用形態 正社員
試用期間:6カ月
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
■残業:月平均30時間
■担当現場への直行直帰が可能です。
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数111日

土・日・祝日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、他
※会社カレンダーあり
待遇福利厚生 ・通勤手当:同社規定による※利用する自家用車の使用料を支給
・家族手当:配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円
・住居手当:1万円(支給要件あり)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

・資格手当:保有資格により月額5千円、4千円、3千円(一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円)3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり(50万円、20万円、7万円)
・表彰制度
・駐車場完備
・教育研修制度
・労働組合
・スポーツクラブ会員利用
・エクシブ会員権による宿泊施設利用
・勤続手当:1年勤続毎に400円積み増し
求人番号 1185
職種名 土木施工管理業務【二級資格要】/転勤なし・シニア歓迎★健康経営の観点で定評ある優良企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般
(2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事
(3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅)

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    ■働き方:
    設計から許認可申請まで行うため、最初は本社でCAD設計や役所用の資料作成等行い、着工が始まると現場事務所に滞在となります。基本的に3~5年は現場での仕事となります。帰省費の補助制度があります。

    ■キャリアプラン:
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    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

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    500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万...
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